*サマージワディ党、ノイダ全域でアンベードカル・ジャヤンティを記念するイベントを開催、セクター53ではコミュニティ・フィーストが行われた*
ノイダ、2026年4月14日： サマージワディ党のノイダ都市部は、B.R.アンベードカル生誕記念日を祝うために、市内各地で一連のイベントを開催した。祝賀会は、都市部会長のアシュレイ・グプタ博士の指導の下で行われ、ノイダの約14カ所でプログラムが開催された。 祝賀の一環として、セクター53のカンチャンジュンガ・マーケットにある党の都市部事務所で大規模な共同食事（バンダーラ）が開催された。このイベントでは、党の高官、党員、女性参加者も彼らの貢献を称えて表彰された。 集会で話したアシュレイ・グプタ博士は、アンベードカル博士の遺産を強調し、平等、統一、社会的調和を確立するために働いたと述べた。アンベードカルは、経済的または社会的背景に関係なく、すべての市民に平等な投票権を憲法を通じて保証したと強調した。 元地区大統領のヴィール・シン・ヤダブは、アンベードカルの貧困層、スケジュールド・カースト、後進的なコミュニティを社会の主流に引き込む努力は、無価値で忘れることができないと述べた。州書記のスニール・チャウダリーは、バラト・プラダンや元大統領のスベ・ヤダブとともに、集会で話し、アンベードカルは社会の悪習を撲滅し、憲法の規定を通じて正義と尊厳を提供したと指摘した。 都市総務長官のヴィカス・ヤダブは、アンベードカルは社会的および経済的不平等を排除することを目指していたが、目標は未達であり、継続的な努力が必要であると述べた。他の指導者、ハルパル・シン、ウダイ・シン、ラム・サヘリ、シャリニ・カリは、アンベードカルの信念を繰り返し、政治力はより広範な社会変革を達成するための重要な手段であると強調した。 副会長のモハメド・ナウシャドとメディア担当のガウラブ・クマール・ヤダブは、アンベードカルの指導の下で起草された憲法は、すべての市民に平等と権利を保証していることを強調した。 しかし、彼らは現在の政府による雇用機会からの疎外されたコミュニティの排除について懸念を表明した。 党はノイダの複数のゾーンでプログラムを組織し、地元の指導者が各地域で活動を調整した。主催者の中には、ジャガット・チャウダリー、ムンナ・アラム、ナンヘ・アラム（ゾーン1）、オンプル・ラナ、シャリニ・カリ（ゾーン2）、プラヴィーン・ヤダブ、K.P.ヤダブ（ゾーン3）、モハメド・ナウシャド、アリ・シェール・チャウダリー（ゾーン4）、ビシュム・ヤダブ、アンクル・ヤダブ、カル・ヤダブ（ゾーン5）、レシュ・パル・アワナ、ラジェシュ・アンバワタ（ゾーン6）、ジャイカラン・チャウダリー、アミット・バソヤ（ゾーン7）、ヴィヴェーク・ヤダブ、マハカル・タンワル（ゾーン8）、バブル・チャウハン、ニティン・パルチャ（ゾーン9）、マノジ・ゴヤル、バブル・バンサル（ゾーン10）、ヴィカス・ヤダブ、ハルパル・シン（ゾーン11）、カル・ヤダブ、アニル・パンディット、ヴィールパル・プラダン（ゾーン12）、ラグベンドラ・デュベイ、セクター82チーム（ゾーン13）、サンジェイ・ティヤギ、ラムヴィール・ヤダブ、ソヌ・ティヤギ（ゾーン14）などがいた。 党員や地元の指導者がイベントに参加し、スバシュ・バティ、ビシュム・ヤダブ、フール・シン・ナンバーダー、モハメド・タスリーム、ラムヴィール・ヤダブ、ヴィールパル・プラダン、ニティシュ・バソヤ、ラヴィンドラ・ヤダブ、サトヴィール・ヤダブ、バブリー・シャルマ、ラム・サヘリ、ビル・サイフィ、ラナ・ムケルジー、ウダイ・シン、デベンドラ・カリ、タンヴィール・フセイン、ロケシュ・ヤダブ、ガウラブ・ヤダブ、レヌカ・メティ、シカンダル・パスワン、サヒル・チャウダリー、サンジェイ・ヤダブ、マヘシュ・ジャタヴ、スレンドラ・ガウタム、プレム・シン、ランジャン・クマール、ランジート・パテル、パンカジ、サントシュ、シヤムなどが参加した。 イベントは、党員や地元住民の積極的な参加をみせ、広くアンベードカル博士の遺産と貢献を記念することに参加した。
IMS ノイダ、ウェビナー「ジャーナリズムとドキュメンタリーの新たなフロンティア」開催；BBC専門家が洞察を共有
ノイダ、2026年4月14日： IMSノイダのジャーナリズム・マス・コミュニケーション学部は、「ジャーナリズムとドキュメンタリーの新たなフロンティア」と題したウェビナーを開催し、学生、教員、メディア専門家が一堂に会し、ジャーナリズムの進化するトレンドについて討論した。 セッションでは、BBCニュースのシニアジャーナリスト、副編集長、メディア専門家のクシュアル・チャンド・ラリが参加し、現代のメディア慣行に関する専門知識と洞察を共有した。ウェビナーには、JKシャーマ教授、アドバイザー、サチン・バトラ教授、プログラムコーディネーターが出席し、教員と学生も参加した。 セッション中、クシュアル・チャンド・ラリは、メディアにおける女性の役割と表現について広く語った。彼は、インドのメディアが女性の視点をしばしば見落としていることを指摘し、特に政治や政策関連の報道においてである。彼は、女性の日常生活に与える影響を強調する必要性を強調し、女性がライフスタイルやエンターテイメントセグメントに限定されず、調査報道、宇宙報道、メインストリームアンカーにも積極的に貢献していることを示した。 サチン・バトラは、発展ジャーナリズムの重要性を強調し、「ネガティブな月曜日なし」というイニシアチブに触れ、メディアがセンセーショナリズムを超えて、社会に建設的に貢献する解決ベースのポジティブな報道に焦点を当てるべきだと主張した。クシュアル・チャンド・ラリは、パンジャーブ州の洪水の例を挙げ、ジャーナリストが地元の出来事を気候変動などの世界的な問題と結び付けて、より広い文脈を提供すべきだと示した。 討論では、現場取材やジャーナリストの安全に関する課題も取り上げられた。専門家は、学生に、デモやデリケートな状況を取材する際には、個人の安全を最優先するようアドバイスした。リポーターは、より良い観察のために安全で高台の位置を選択し、潜在的なリスクを避けるよう奨励された。また、抗議者の声と法執行機関の秩序維持の責任を尊重するバランスを保つ方法についても指導された。 デジタル時代の課題に触れ、BBCの専門家は、ジャーナリズムにおける正確性と倫理の重要性を強調した。彼は、特に大気質指数（AQI）などの重要な公共データについて、検証されていないソーシャルメディアの情報源に頼ることを警告し、科学的で信頼できる情報源を使用する必要性を強調した。 フェイクニュースの増加について懸念を表明し、最初にニュースを報道する競争が、検証されていない情報の拡散につながり、信頼性を損なう可能性があると指摘した。 セッションでは、報道におけるプライバシーと公共の利益のバランスを取る必要性も強調された。透明性は不可欠であるが、ジャーナリストは、デリケートなケースの被害者の機密性を確保する責任を負うべきであると強調された。 ウェビナーは、クシュアル・チャンド・ラリがIMS会長のラジーブ・クマール・グプタに感謝の意を表したことにより終了した。教員のアシャ、ラリタンク・ジャイン、アルン・クマールも感謝の意を表した。セッションは、MAJMCの学生であるスディクシャ・ティワリが進行した。
DMは工場経営陣との主要会合を主催し、労働基準の厳格な遵守を指示
ゴウタム・ブッダ・ナガーで開催された雇用主との高級会合では、労働者福祉措置の厳格な実施を強調し、産業の平和を維持し、労働者の権利を確保することになった。 ゴウタム・ブッダ・ナガー、2026年4月11日：地域内の産業の調和と適切な労働環境を維持するために、地区長官の議長でセクター27ノイダ事務所オーディトリアムで雇用主や工場管理代表者と重要な会合が開催された。会合では、管理と労働者の調整を強化し、政府のガイドラインに厳格に従うことを重点に議論された。 会合では、労働者の利益を保護し、産業の不安を再発しないようにするために、対話を通じていくつかの重要な決定が下された。地区長官は、すべての工場管理者に政府発行のガイドラインをそれぞれの掲示板に必ず表示するよう指示した。この措置は、労働者の中での混乱を排除し、職場の政策における透明性を確保することを目的としている。 労働者権利と給付に関する明確なガイドライン 地区長官は、有効で正当な理由なしに労働者を解雇してはならないと明確に述べた。彼は、残業代は差し引きなしで倍額で支払われるべきだと強調した。すべての労働者は週に1日の休日を与えられなければならないし、日曜日に出勤した場合は、倍額の賃金が支払われるべきだと述べた。 さらに、すべての労働者は規則に従って賞与を支払われなければならないし、11月30日までに銀行口座に資金が振り込まれることになっている。行政はまた、職場でのセクハラを防ぐために、女性が議長を務める内部委員会をすべての工場に設立することを義務付けている。 苦情処理メカニズムを強化するために、すべての工場に苦情箱を設置するよう指示された。管理者は、常に労働者に対して敬意を持って対応するよう指示された。さらに、すべての労働者は毎月10日までに給与を全額受け取ることになっているし、給与明細の発行も義務付けられている。 報復措置に対する保証 最近の産業不安から生じた懸念に応えて、地区長官は、運動に参加した労働者や代表者に対して、処罰や報復措置を取らないことを保証した。彼は、労働者の権利をすべての状況下で保護する必要があると繰り返した。 ウッタル・プラデーシュ州政府が発表した賃金改定は、通知された日から実施され、労働者が遅れずに給付を受けられるようにすることも指示された。 厳格な執行と監視 地区長官は、すべての雇用主と工場管理者に合意された規定の100パーセントの遵守を確保するよう指示した。労働者の権利の侵害は容認されず、厳格な法的措置につながることを明確にした。…
グレーター・ノイダ自治体、労働者と管理者の調整強化に取り組む
グレーター・ノイダで開催された行政・警察・産業団体の合同会議は、労働者と工場所有者の間の調整を改善し、労働基準の厳格な遵守を確保することに焦点を当てた。 グレーター・ノイダ、2026年4月12日：労働者と工場所有者の間の調整を改善し、調和のとれた労働環境を維持するために、ACEO Saumya Srivastavaの議長下で重要な会議が開催された。この会議には、グレーター・ノイダ当局、地区行政、警察署、そしてさまざまな産業団体の代表者が参加した。 会議に出席した高官には、ACEO Sumit Yadav、ADM Manglesh Dubey、OSD Naveen Kumar Singh、産業管理者Arvind…
地区行政はコントロールルームを設立し、労働者に平和を維持するよう呼びかける
ガウタム・ブッダ・ナガー県で労働者支援のためのコントロールルームを設置、行政は労働者に規律を保ち、平和的に仕事を続けるよう呼びかけている。 ガウタム・ブッダ・ナガー、2026年4月12日：県内での労働者支援と工業平和を確保するため、地区長は労働者に呼びかけを発し、専用のコントロールルームを設置した。過去2〜3日の間に工業団地との間で開催された会議の結果、労働者の利益を保護し、工業活動の調和を維持するための重要な決定がなされた。 地区長は、最近の会議で決定されたすべての決定を県内のすべての工業団地で厳格に実施することを表明した。これらの措置は、労働者の権利を保護し、公正かつ透明な職場環境を確保することを目的としている。 労働者への主要な利益を厳格に実施 指令によると、残業は差し引きなしで倍額の賃金で補償される。すべての労働者は週に1日の休日を取得する権利があり、日曜日に出勤した場合は賃金を倍額で支払う。これらの規定は、公正な補償を確保し、労働者の搾取を防止することを目的としている。 さらに、すべての労働者は規則に従ってボーナスを支払われ、11月30日までに直接銀行口座に振り込まなければならない。行政は、すべての工場に性的虐待防止委員会を設置し、委員長に女性を任命することを義務付けている。 苦情処理を強化するために、すべての工場に苦情箱を設置し、労働者が問題を報告できるようにする。雇用主は、労働者に対して敬意を持って接し、良い職場環境を維持するよう指示されている。 さらに、賃金は毎月10日までに労働者に全額支払われ、給与明細書は例外なく提供されなければならない。これらの措置は、透明性を高め、労働者と管理者の間の信頼を築くことを目的としている。 労働者支援のためのコントロールルームの設置 労働者への即時の支援と懸念の解決を提供するために、県行政はコントロールルームを設置した。労働者は、以下のヘルプライン番号を通じて問題、苦情、または情報を報告できる。 120-2978231 120-2978232…
NDAおよびCDS試験2026年、8つのセンターで平和的に実施
NDAおよびCDS試験がガウタム・ブッダ・ナガーで無事に実施された。 ガウタム・ブッダ・ナガー、2026年4月12日：NDA/NA（I）およびCDS（I）試験2026が、連邦公務員委員会の監督下で、地区内の8つの試験センターで無事に実施された。うち5つのセンターではNDA/NA試験が、3つのセンターではCDS試験が実施された。 公式データによると、5つのNDA/NA試験センターでは、1,913人の候補者が登録され、そのうち1,455人が試験を受け、458人が欠席した。同様に、3つのCDS試験センターでは、1,187人の候補者が登録され、そのうち706人が出席し、481人が欠席した。欠席者数にもかかわらず、試験プロセスはすべてのセンターでスムーズに進んだ。 厳格な監視と透明な実施 試験は、高度に規律のある環境で実施され、当局は公正な実施のためのガイドラインに厳格に従った。特に、不正行為を防止するための監視システムと行政の監視が重要な役割を果たした。 地区長は、ノイダのセクター44にあるマハマヤ・バリカ・インターカレッジを訪れ、現場の準備状況を確認した。検査中、地区長は試験会場、CCTV監視システム、警備体制、および候補者への基本的な施設を評価した。 担当者は、センターのすべての準備が満足のいくものであり、適切な警備体制が整備され、すべての必要な施設が効率的に機能していることを確認した。上級担当者の存在は、監視メカニズムをさらに強化し、潜在的な問題がすぐに解決できるようにした。 行政と警察の調整 試験のスムーズな実施は、地区行政と警察当局の密接な調整によって実現された。セクター長官、地元の検査官、センターの管理者、および警察官がすべての試験センターに活発に配置された。 彼らの調整された努力により、候補者は不便なく試験を受けることができた。入場プロトコルは厳格に遵守され、不正な材料や電子機器の使用を防ぐために必要なチェックが行われた。 候補者の利便性と安全性への焦点 当局は、候補者にすべての基本的な施設、包括的な座席の配置、警備チェック、および試験を受けるための適切な環境を提供した。CCTVカメラは、透明性を維持し、不公平な行為を防ぐために活発に監視された。…
最高裁判所、西ベンガル州の選挙人名簿論争に介入、投票者の削除をめぐる法的闘争が激化する
最高裁判所は、西ベンガル州の選挙人名簿の特別な集中的な改訂に関する一連の請求を審議することになっています。これは、州の議会選挙の前には政治的および法的検証が強化された動きです。審議は、有権者削除、行政の透明性、選挙の公平性に関する懸念が政治的議論の中心となっている時期に実施されます。4月下旬に選挙が予定されているため、裁判所の介入は、即時の選挙プロセスとより広範な民主的責任の両方を形作る上で重要な役割を果たすと予想されます。 選挙人名簿凍結と有権者排除に関する法的検証 最高裁判所は、特別な集中的な改訂プロセスの後、選挙委員会が選挙人名簿を凍結した決定に異議を唱える複数の請求を審議することになっています。この事件は、スーリヤ・カント首席裁判官とジョイマリャ・バグチ裁判官からなる裁判所によって審議されます。彼らは以前、保留中の事件とともに新しい請求を取り上げることに同意していました。 論争は、選挙の直前に有権者リストを凍結することの影響をめぐっています。選挙人名簿が最終化されると、それを変更することはできません。つまり、改訂プロセス中に名前が削除された個人は、実質的に次回の選挙に参加することができなくなります。これにより、包摂性と投票の基本的権利に関する深刻な疑問が生じています。特に、政治的に敏感な環境ではそうです。 特別な集中的な改訂は、正確性を確保し、重複または不適切なエントリを排除することを目的としています。しかし、実施の方法により、広範な議論が引き起こされています。選挙委員会は、この行為は選挙プロセスの完全性を維持するために必要であると主張していますが、批評家は、削除の規模とタイミングが民主的な参加を損なう可能性があると主張しています。 報告によると、数十万人の有権者が改訂プロセスによって影響を受けており、請求と異議申し立ては数百万件に上っています。これらの変更の規模は、問題を単なる行政問題ではなく、政党が影響を自分たちの利益のために解釈しようとしているため、深く政治的なものにしました。 最高裁判所は、手続き上の公平性に関する懸念にも対処することになっています。請求者は、名前が削除された多くの個人に対して、適切な通知や除外に対する異議申し立ての機会が与えられなかったと主張しています。これにより、適正手続きと苦情処理のためのメカニズムが十分かつアクセス可能かどうかについて、重要な疑問が生じています。 選挙人名簿の問題に加えて、裁判所は、マルダ地区で改訂行為に関与している司法官の疑わしい包囲と違法な拘束に関する関連する自発的事件を審議することになっています。この事件は、状況をさらに複雑にし、選挙プロセスが展開している不安定な環境を強調しています。 裁判所は以前、この問題に対して強い姿勢を示し、事件を国家調査機関に調査するよう指示し、法と秩序および選挙プロセスに関与する機関の完全性に関する懸念を示しました。これにより、法的、行政的、安全保障上の課題が選挙の準備に交差することを強調し、手続きにさらに重大性を加えています。 政治的影響と選挙の完全性に関するより広範な議論 選挙人名簿に関する法的闘争は、西ベンガル州で非常に電気的な政治的雰囲気の背後で展開しています。4月23日と4月29日に2つの段階で議会選挙が予定されているため、すべての関与する政党にとって、賭けは例外的に高くなっています。 特別な集中的な改訂は、選挙物語の中で決定的な問題となり、伝統的な選挙運動テーマである開発、福祉政策、統治を上回りました。有権者リストへの焦点は、選挙の正当性と民主的な参加を規定するルールに関するより深い争いを反映しています。…
ノイダ事件は労働者に不利な政策を反映している、アジャイ・ライ氏；賃金引き上げについて労働者が欺かれたと主張
ノイダ、ウッタル・プラデーシュ州、2026年4月13日： ノイダで最近発生した工場労働者による騒乱に対して、国会議員アジャイ・ライは、この事件は州政府の反労働者、反青年政策の反映であると主張した。 この発言は、ノイダのモザーソン・インダストリーズで起きた出来事を受けてなされたものである。同社では、労働者が3日間にわたって賃金増加に関する要求で平和的な抗議活動を行っていた。報告によると、警察が介入し、抗議する労働者を散らすためにラーティー・チャージ（警棒攻撃）を行ったところ、状況が悪化した。さらに、催涙ガス弾も使用されたと伝えられている。 警察の対応により、複数の労働者が負傷したと報告されているが、負傷者の正確な数は公式に確認されていない。この事件は政治的な反応を引き起こし、野党の指導者たちは抗議活動の取り扱いと行政の対応について疑問を呈している。 アジャイ・ライは、ヨギ・アディティアナス首長官が率いる州政府を批判し、賃金改訂の名の下に労働者が欺かれたと主張した。彼は、労働者に250〜300ルピーの名目的な昇給しか提示されなかったと述べ、この額は特に生活費の上昇に苦しむ低所得労働者にとっては不十分で欺瞞的であると批判した。 さらに、彼は、平和的に抗議していた労働者に対する強制行為は、政府の労働者権利や雇用問題への取り組みについて深刻な懸念を引き起こすものであると述べた。彼によると、このような事件は、政策決定と労働者が直面している現実との間のギャップを明らかにしている。 この工業団地での事件は、州における労働者福祉、賃金構造、産業関係に関する議論を激化させている。また、ノイダの工業地域では、労働者が給与、労働条件、雇用の安定性について懸念を表明しており、既に緊張が高まっていた状況の中で発生したものである。 当局はまだ、事件の経緯に関する詳細な公式声明を発表していないが、調査と状況の評価が進行中である。 この出来事は、すでに緊張していた状況に政治的な次元を加え、労働者、管理層、行政の間で責任を追及し、対話を呼びかける声が高まっている。
ガウタム・ブッダ・ナガー州の農薬販売業者に対するIPMSポータル登録が義務付けられる
ガウタム・ブッダ・ナガー県の農薬販売業者は、IPMSポータルへの登録を完了するよう指示された。登録を完了しない場合、厳しい法的措置、ライセンスの停止などが取られる可能性がある。 ガウタム・ブッダ・ナガー、2026年4月10日：県の農業保護官ヴィヴェク・デュベイは、県内のすべての農薬販売業者に、IPMSポータルへの登録を義務付け、農薬の購入と販売を行うために登録するように厳しい指示を出した。繰り返し通知を行ったにもかかわらず、多くの販売業者がまだ登録を完了していないため、行政は最終的な指令を出した。 担当者は、IPMSポータルへの登録は政府の優先事項であり、上位の行政レベルで密接に監視されていると述べた。この措置は、農薬の配布を合理化し、取引の透明性を確保し、供給チェーンを効果的に規制することを目的としている。販売業者は、登録をすぐに完了し、遅れずに関係部門に通知するよう指示された。 販売業者の最後の機会 行政は、農薬販売業者に登録要件を満たす最後の機会を提供した。登録プロセスを完了する際に困難を経験している販売業者は、2026年4月13日に事務所を訪れ、特別なトレーニングセッションに参加するよう求められた。 このトレーニングでは、担当者が販売業者をポータル登録の手順を通じて導き、すべての技術的または手続き上の問題を現場で解決する。100パーセントのコンプライアンスを確保し、以前に販売業者が登録できなかった障害を排除することを目的としている。 必須の在庫登録とデジタル追跡 登録に加えて、すべての農薬販売業者は、IPMSポータルに在庫に関する詳細情報をアップロードするよう指示された。これには、化学物質別および会社別のデータが含まれ、当局が県内の農薬の入手可能性と使用状況の正確な記録を維持するのに役立つ。 デジタル追跡システムは、監視を改善し、農薬の無許可販売または誤用を防ぐことが期待されている。また、すべての取引が体系的に記録されるため、供給チェーン全体の説明責任を高める。 将来の購入に関する厳格な規則 行政は、将来、すべての農薬購入または注文は、認可された製造業者を通じてのみ行われ、IPMSポータルでの事前の承認を受けなければならないと明確にした。販売業者は、システムを通じて部門のクリアランスを取得した後のみ在庫を調達することができる。 この措置は、検証済みおよび承認済みの製品のみが市場に入ることを保証するため、農家を保護し、農業入力の品質基準を維持するために導入された。…
ガウタム・ブッダ・ナガーでの労働者と経営陣の話し合いにより、産業界の不安定さが解決
ガウタム・ブッダ・ナガーで労使紛争が平和的に解決 ガウタム・ブッダ・ナガー、2026年4月10日：同地区で発生していた労使紛争を解決するために、労働者と経営者との対話による平和的な解決を確実にするために、ハイレベルな会議が開催された。M/s Rainbow Fabart、Paramount Fashion and Styles、Richa Global、Sahu Export、Anubhav Apparelsなどの主要な工業団地の労働組合と経営団体の代表者が討論に参加した。 会議は地区長官の指示の下で行われ、Additional District…
