IMSノイダ、女性のエンパワーメントを推進する「ナリ・シャクティ・ヴァンダン法」に関するポッドキャストと誓約プログラムを開催
ノイダ、2026年4月14日： IMSノイダは、女性のエンパワーメントと国家建設への参加を促進するために、ナリ・シャクティ・ヴァンダン法に関するポッドキャストセッションと誓約プログラムを組織しました。このイニシアチブは、研究所の拡張とアウトリーチセルのもとで実施されました。 このプログラムは、国家建設における女性の役割、エンパワーメント、そして各分野での成長する貢献に焦点を当てました。参加者は、女性に平等な権利、尊厳、機会を提供することで、包括的で進歩的な社会を構築することの重要性を強調する議論に参加しました。セッションの終了時、すべての出席者は、女性の尊厳を擁護し、平等な権利を確保し、社会への参加を強化するために貢献することを誓いました。 このイベントについての詳細を提供するため、拡張とアウトリーチセルの責任者であるヴァルシャ・チャバリアは、プログラムはナリ・シャクティ・ヴァンダン法の規定と重要性についての認識を広めることを目的としていると述べました。她は、セッションが草の根と社会セクターからの声を集めて、立法の女性の政治的および社会的参加への影響について議論したと強調しました。 ポッドキャストには、ニタリ村の元村長ヴィムレシュ・シャルマ、ニルジャ・サクセンア（ニルジャ・フットパス・シャラの創設者）、バホルプル村のアンガンワディ・ワーカー・アシャ・クマリ、プーナム・クマリなど、複数のスピーカーが登場しました。スピーカーたちは、法の重要性と女性のリーダーシップ役割における新たな機会の創出についての視点を共有しました。 ヴィムレシュ・シャルマは、ナリ・シャクティ・ヴァンダン法を女性のエンパワーメントに向けた歴史的かつ前向きなステップと説明しました。她は、立法が女性の意思決定プロセスへの参加を可能にし、政治的、社会的、行政的分野でのより強い役割を果たすことを強調しました。彼女によると、女性のリーダーシップの機会の増加は、社会の変革、包括的成長、統治の刷新につながるでしょう。 ニルジャ・サクセンアは、女性は才能、努力、決心の象徴であると強調しました。她は、女性が平等な機会、プラットフォーム、励ましを与えられると、教育、科学、行政、スポーツ、ビジネス、芸術、社会サービスなどの分野で優秀であると述べました。她は、女性の潜在能力を認識し、成長を可能にすることは、社会と国家の進歩のために不可欠であると付け加えました。 アシャ・クマリとプーナム・クマリは、法は農村部の女性もリーダーシップ役割を担うよう奨励するだろうと強調しました。她らは、都市と農村の参加のギャップを埋め、すべての背景を持つ女性が成長と表現の機会にアクセスできるようにするための such イニシアチブは不可欠であると述べました。 プログラムは、学生、教員、スタッフの積極的な参加を得ました。議論と誓約は、女性が平等な権利、尊厳、貢献する機会を持つより公平な社会を構築することへの集団的なコミットメントを反映しました。 イベントは、女性のエンパワーメントを促進し、国家の将来を形作る上での彼女らの積極的な役割を確保するために、認識、教育、集団的責任の重要性についての強いメッセージで終了しました。
IMSノイダ、女性のエンパワーメントを推進する「ナリ・シャクティ・ヴァンダン法」に関するポッドキャストと誓約プログラムを開催
ノイダ、2026年4月14日： IMSノイダは、女性のエンパワーメントと国家建設への参加を促進するために、ナリ・シャクティ・ヴァンダン法に関するポッドキャストセッションと誓約プログラムを組織しました。このイニシアチブは、研究所の拡張とアウトリーチセルのもとで実施されました。 このプログラムは、国家建設における女性の役割、エンパワーメント、そして各分野での成長する貢献に焦点を当てました。参加者は、女性に平等な権利、尊厳、機会を提供することで、包括的で進歩的な社会を構築することの重要性を強調する議論に参加しました。セッションの終了時、すべての出席者は、女性の尊厳を擁護し、平等な権利を確保し、社会への参加を強化するために貢献することを誓いました。 このイベントについての詳細を提供するため、拡張とアウトリーチセルの責任者であるヴァルシャ・チャバリアは、プログラムはナリ・シャクティ・ヴァンダン法の規定と重要性についての認識を広めることを目的としていると述べました。她は、セッションが草の根と社会セクターからの声を集めて、立法の女性の政治的および社会的参加への影響について議論したと強調しました。 ポッドキャストには、ニタリ村の元村長ヴィムレシュ・シャルマ、ニルジャ・サクセンア（ニルジャ・フットパス・シャラの創設者）、バホルプル村のアンガンワディ・ワーカー・アシャ・クマリ、プーナム・クマリなど、複数のスピーカーが登場しました。スピーカーたちは、法の重要性と女性のリーダーシップ役割における新たな機会の創出についての視点を共有しました。 ヴィムレシュ・シャルマは、ナリ・シャクティ・ヴァンダン法を女性のエンパワーメントに向けた歴史的かつ前向きなステップと説明しました。她は、立法が女性の意思決定プロセスへの参加を可能にし、政治的、社会的、行政的分野でのより強い役割を果たすことを強調しました。彼女によると、女性のリーダーシップの機会の増加は、社会の変革、包括的成長、統治の刷新につながるでしょう。 ニルジャ・サクセンアは、女性は才能、努力、決心の象徴であると強調しました。她は、女性が平等な機会、プラットフォーム、励ましを与えられると、教育、科学、行政、スポーツ、ビジネス、芸術、社会サービスなどの分野で優秀であると述べました。她は、女性の潜在能力を認識し、成長を可能にすることは、社会と国家の進歩のために不可欠であると付け加えました。 アシャ・クマリとプーナム・クマリは、法は農村部の女性もリーダーシップ役割を担うよう奨励するだろうと強調しました。她らは、都市と農村の参加のギャップを埋め、すべての背景を持つ女性が成長と表現の機会にアクセスできるようにするための such イニシアチブは不可欠であると述べました。 プログラムは、学生、教員、スタッフの積極的な参加を得ました。議論と誓約は、女性が平等な権利、尊厳、貢献する機会を持つより公平な社会を構築することへの集団的なコミットメントを反映しました。 イベントは、女性のエンパワーメントを促進し、国家の将来を形作る上での彼女らの積極的な役割を確保するために、認識、教育、集団的責任の重要性についての強いメッセージで終了しました。
ノイダ輸出工場で直接の労働者との関わりを通じて工業の調和を強化する地区行政
ガウタム・ブッダ・ナガーで工業平和を維持するための行政活動が続く ガウタム・ブッダ・ナガー、2026年4月15日：工業平和を維持し、安定した協力的な労働環境を確保するための継続的な取り組みとして、地区行政は地区内の工業団地や労働者グループとの直接的な関わりを強化している。この取り組みの一環として、地区長はノイダのセクター84にあるリチャコ・エクスポート・プライベート・リミテッドを訪問し、労働者と直接交流し、団地内の労働条件を調査した。 訪問の目的は、行政、業界管理、労働者間のコミュニケーションを強化し、すべての利害関係者が政府の政策や工業福祉目標と一致することを確保することだった。調査中、地区長は労働者とオープンで詳細な対話を行い、職場環境、施設、日常業務の要件に関する懸念を聞いた。この交流は、労働者が声が聞かれ、問題が構造化され、適切なタイミングで解決されることを確保することを目的としていた。 福祉志向のガバナンスと政策認識への焦点 訪問中、地区長は最近の月々にウッタル・プラデーシュ州政府が行った主要な福祉決定について労働者に説明した。彼は、工業労働者の賃金改定やボーナス支払い、残業規制、職場安全基準の強化について詳細に説明した。 これらの改革の主な目的は、労働者の生活水準を向上させ、公正で適切な補償を確保し、工業労働者の全体的な生活の質を強化することであると強調した。行政は、工業開発と労働者福祉は一緒に進歩し、州内の安定した成長志向の工業生態系の基盤を形成しなければならないと繰り返した。 労働者は、政府が賃金配布の透明性、支払いメカニズムの適切性、工業団地全体での労働福祉規範の厳格な遵守に強い重視を置いていることも知らされた。 管理に対する遵守の厳格な指示 地区長は、工業団地の管理に対し、すべての政府発行のガイドラインや労働規制に厳格に従うよう指示した。安全基準、福祉規定、従業員の権利の遵守がすべての工業団地にとって最優先事項と扱われるべきだと明確に述べた。 管理は、労働者が正当な福利厚生を奪われないようにし、賃金支払い、残業手当、安全対策を含むすべての法令上の義務が逸脱なく実施されるようにするよう指示された。行政は、遵守の欠如を避けるために、団地内での定期的な監視メカニズムを強化する必要があることも強調した。 地区長はさらに、規則遵守と規律の維持が工業平和を維持し、労働者間にどのような不安や誤解も生じないために不可欠であると述べた。 女性労働者との特別な交流と安全性の保証…
地区行政は産業調整を強化、DMはグレーター・ノイダのアンモル・インダストリーズを視察
ゴータム・ブッダ・ナガルで工業の調和を維持し、労働者の福祉を確保し、労働者と管理者の間の調整を強化するための積極的な行政努力が続けられている。 ゴータム・ブッダ・ナガル、2026年4月15日：地域内の平和でバランスのとれた工業環境を維持するための継続的な取り組みの一環として、地区長はグレーター・ノイダのウディョーグ・ヴィハールにあるアンモル・インダストリーズ・プライベート・リミテッドを訪問し、詳細な現場検査を行った。この訪問は、職場環境を確認し、労働者の懸念を理解し、政府の福祉政策を効果的に実施することを目的としていた。 検査中、地区長は労働者と直接交流し、労働条件、職場施設、その他の運用要件に関する詳細なフィードバックを収集した。労働者は懸念を率直に共有し、地区長は提起された問題が適切な行政介入を通じて適切かつ迅速に解決されることを労働者に保証した。 労働者福祉と政府の取り組みへの焦点 地区長は、ウッタル・プラデーシュ州政府が工業労働者の利益のために導入した主要な福祉措置について労働者に説明した。彼は最近の賃金改定、ボーナス制度の改善、職場の安全対策、その他の労働者福祉の取り組みを強調し、州内の労働者の生活水準の向上を目的としたものであることを強調した。 彼は、政府の主な目的は労働者の尊厳を確保し、収入の安全性を高め、安全で支援的な職場環境を提供することであると強調した。行政は、労働者の権利を強化し、バランスのとれた工業成長を促進するために継続的な改革を実施していることを繰り返した。 労働者は、これらの措置が賃金制度の透明性、適切な支払い、すべての工業単位での労働法の厳格な執行を確保するためのより広範な戦略の一部であることを知らされた。 管理への厳格な遵守の指示 地区長は、工業単位の管理に、すべての政府のガイドラインと労働規制に完全に遵守するよう指示した。彼は、安全基準、賃金政策、労働者福祉の規定の遵守がすべての工業施設にとって義務付けられていることを強調した。 さらに、彼は、労働者の安全、福祉施設、または法令遵守に関連する事項については、怠慢が容認されないことを指示した。管理は、すべての労働者が遅延や不正確さなくに正当な利益を受け取ることを確実にするために、内部の監視システムを強化することも指示された。 行政は、工業単位内で規律、透明性、説明責任を維持することが地域での長期的な工業平和と生産性を維持するために不可欠であることを強調した。 女性労働者との特別な交流…
IMSノイダの学生、ヘルスフェローシップを授与され、農村部での健康啓蒙に重要な役割を果たす
IMSノイダの2人の学生が、地域の健康啓蒙への顕著な貢献によりヘルスフェローシップを授与された。 ノイダ。IMSノイダの学生、2年目のBCA学生ロヒット・シン・ラワットと1年目のBCA学生アブヘイ・シュリヴァスタヴァが、スマート・サンスタによってヘルスフェローシップを授与された。この認識は、「セハット・サヒ・ラブ・カイ・アビヤン」を通じてコミュニティラジオ番組における彼らの積極的な貢献に対して与えられた。 両学生は、マクンポール、カナワニ、サルファバードなどの農村地域で栄養、衛生、女性の健康に関する啓蒙活動を行ったサラム・ナマステ・コミュニティラジオを通じて重要な役割を果たした。彼らの努力により、農村コミュニティに重要な健康関連情報が届けられ、啓蒙活動と行動の変化が促進された。 フェローシップを授与された後、機関内ではポジティブな雰囲気が観察された。IMSノイダの会長ラジーブ・クマール・グプタは、このようなイニシアチブが学生に社会に対する責任を理解させるのに役立つと述べた。彼は、これらの経験が学生を現実の課題に結び付け、リーダーシップ、感性、社会的認識を育むと述べた。また、IMSの学生は教育だけでなく社会活動にも積極的に貢献しており、高く評価されるべきであると述べた。 サラム・ナマステ・コミュニティラジオ局長バルシャ・チャバリアは、両学生がコミュニティ啓蒙キャンペーン、健康プログラム、リーチアウト活動に積極的に参加したと述べた。ラジオ番組のリーチアウトとナローキャスティング活動を通じて、農村地域における健康啓蒙活動に重要な役割を果たした。彼らの優れたパフォーマンス、献身、効率性により、フェローシップと感謝証が授与された。 IMS IT学校長アジャイ・クマール・グプタ教授は、学生が行った仕事は教育と社会奉仕の統合の良い例であると述べた。マクンポール、カナワニ、サルファバードなどの村で栄養、衛生、女性の健康に関する啓蒙活動を行うことは、他の学生にとって称賛すべき努力であり、感銘を与えるものであると述べた。 この成果により、両学生は機関に誇りをもたらしただけでなく、農村地域の健康啓蒙活動の向上に意味のある貢献をした。
ウッタル・プラデーシュ州閣僚ナンド・ゴーパール・グプタ『ナンディ』、ガウタム・ブッダ・ナガルでの労働者抗議に反応
ウッタル・プラデーシュ州政府は、ガウタム・ブッダ・ナガルでの産業不安を深刻に受け止め、高級パネルを設立して懸念を解決し、迅速な解決を確実にするための措置を講じた。 ルックナウ/ガウタム・ブッダ・ナガル：ガウタム・ブッダ・ナガルでの最近の産業労働者による抗議行動に応えて、産業開発大臣のナンド・ゴーパール・グプタ・ナンディは、州政府がこの問題を非常に深刻に受け止めており、高級な官僚団を産業開発委員長の下に設立して、この問題を調査し、すべての利害関係者との対話を通じて解決を促進することを発表した。 大臣は、ナレンドラ・モディとヨギ・アディティヤナスの指導の下で、ウッタル・プラデーシュ州は産業開発においてモデル州として浮上しており、継続的な政策決定と統治努力が州をインドの主要な成長エンジンとして位置付けていると強調した。 政府は産業成長と安定を強調 大臣によると、ウッタル・プラデーシュ州の産業進歩は、州政府と投資家、産業団体、労働者を含むすべての利害関係者の積極的な参加による持続的な努力の結果である。州はビジネスと投資に好ましい環境を作り出し、国内外の主要企業を引き付けた。 大臣は、投資家の利益が重要であると同時に、産業労働者と労働者の福利も政府の優先事項であると述べた。ガウタム・ブッダ・ナガルでの最近の事件は不幸であり深刻であるとし、産業平和を維持する州政府の取り組みを再確認した。 外部からの影響と誤情報の疑惑 抗議の理由について、大臣は、サマジワディ党とインド国民会議に結びついた破壊的な要素が、過去に抗議の名目で法律と秩序を混乱させようとしたと非難した。彼は、労働者を扇動するために、ルーマーと誤情報が使用された可能性があると述べた。 彼は、誤った物語が不安を誘発するために使用された可能性が否定できないと述べ、調査の一環としてこれらの行動を慎重に調べることになる。 委員会は解決のために利害関係者と交渉 政府が設立した委員会は、労働組合、産業団体、その他の利害関係者の代表者との議論を開始した。大臣は、問題のすべての側面を詳細に調査し、早急にバランスのとれた適切な解決策を見つけるための努力が行われていると述べた。 彼は、政府が建設的な対話を通じて問題を解決することに尽力しており、労働者の懸念を解決しながら産業の安定を維持することを強調した。…
厳しい措置警告、アウトソーシング企業に対して、産業平和推進の最中
ガウタム・ブッダ・ナガー区行政は、アウトソーシング会社に対し、混乱行為に関与した場合、ブラックリストへの登録や免許取消などの厳しい措置を取ることを警告し、平和と労働者福祉の維持への取り組みを再確認した。 ガウタム・ブッダ・ナガー：工業地帯での平和を確保するための堅実なステップとして、区行政は全労働者、工業団地、及びアウトソーシング会社に対し、規律と平和を維持するための明確な指示を出した。 当局は、アウトソーシング会社が混乱行為に関与または奨励した場合、ブラックリストへの登録や免許取消などの厳しい措置を取ることを警告した。 この指令は、最近の工業発展の背景において、法律と秩序の維持が最優先事項として特定された。 官僚は、全関係者が責任を持って行動し、工業地帯での労働環境を混乱させる可能性のある活動を避けるべきだと強調した。 混乱行為に対する零寛容 行政は、アウトソーシング会社に関連する労働者による粗暴または暴力的な行為は容認されないことを明確にした。 そのような場合、関係する会社は責任を問われ、ブラックリストへの登録や営業免許の取消などに直面する可能性がある。 この措置は、個人だけでなく、工業団地に労働者を配置する会社にも責任を負わせることを目的としている。 当局は、会社レベルの責任を確保することで、将来の事件を防ぎ、労働者の規律ある行動を促進することができるという考えを持っている。 全関係者への明確な指示 全工業団地、アウトソーシング会社、及び労働者は、政府の指針に厳格に従い、行政と協力して平和な環境を維持するよう指示された。…
ウッタル・プラデーシュ州政府、工場労働者の最低賃金の一時的な引き上げを承認
ウッタル・プラデーシュ州政府は、工場労働者の最低賃金の暫定的な増加を承認し、インフレーションの上昇から救済し、州全体の産業の安定を強化した。 ルックナウ、2026年4月：工場労働者の経済状況を改善することを目的とした重要な決定として、首相ヨギ・アディティヤナスは、ウッタル・プラデーシュ州全域での最低賃金の暫定的な引き上げを承認した。この決定は、高位委員会の勧告に基づいて行われ、2026年4月1日から施行され、産業部門全体の多数の労働者に直接利益をもたらすことが予想される。 この動きは、ゴータム・ブッダ・ナガーとガーズィヤーバードなどの主要な産業地区にとって特に重要である。これらの地区では、労働者はすべての地域の中で最高の賃金増加の一つを受け取ることになる。これらの地区は、密集した産業活動と大規模な労働力で知られており、労働者の士気と生産性にプラスの影響を与える可能性が高い。 すべての労働者カテゴリに対する重要な増加 改訂された賃金構造には、非熟練労働者、半熟練労働者、熟練労働者を含むすべての労働者カテゴリに対する著しい増加が含まれている。この包括的な改訂により、さまざまなスキルレベルの労働者が決定から利益を得ることが保証される。賃金の引き上げは、特に低所得層の労働者にとって、生活費の増加から即時の経済的救済を提供することが予想される。 役人によると、改訂は、インフレーションや公正な補償基準の維持の必要性を含む現在の経済情勢を考慮して行われた。賃金の増加は、所得格差を減らし、産業全体にバランスの取れた賃金構造を提供することも予想される。 インフレーションの上昇の中での救済 この決定は、インフレーションの上昇が労働者とその家族の日常的な出費に大きな影響を与えているときに下された。食料、住居、交通などの必需品のコストが上昇している中で、賃金の引き上げは、経済的圧力を軽減するためのタイムリーな介入と見なされる。 最低賃金を引き上げることで、政府は労働者の購買力を向上させ、労働者が基本的なニーズをより快適に満たすことができるようにすることを目指している。このステップは、州全体の労働者の生活水準と生活の質の向上にも貢献することが予想される。 他の都市部への拡大 ゴータム・ブッダ・ナガーとガーズィヤーバードなどの地区が最も大きな利益を得ることになる一方で、改訂された賃金構造は、ウッタル・プラデーシュ州の他の市役所地区にも拡大されている。これにより、州全体の都市部の労働者が同様の利益を得ることができ、公平な成長が促進される。 複数の地域にわたる改訂賃金の統一的な実施は、政府が一貫性のある公正な労働フレームワークを作成する意図を強調している。また、さまざまな部門や地域の労働者に利益をもたらす包括的な開発のビジョンも反映している。…
ウッタル・プラデーシュ州閣僚ナンド・ゴーパール・グプタ『ナンディ』、ガウタム・ブッダ・ナガルでの労働者抗議に反応
ウッタル・プラデーシュ州政府は、ガウタム・ブッダ・ナガルでの産業不安を深刻に受け止め、高級パネルを設立して懸念を解決し、迅速な解決を確実にするための措置を講じた。 ルックナウ/ガウタム・ブッダ・ナガル：ガウタム・ブッダ・ナガルでの最近の産業労働者による抗議行動に応えて、産業開発大臣のナンド・ゴーパール・グプタ・ナンディは、州政府がこの問題を非常に深刻に受け止めており、高級な官僚団を産業開発委員長の下に設立して、この問題を調査し、すべての利害関係者との対話を通じて解決を促進することを発表した。 大臣は、ナレンドラ・モディとヨギ・アディティヤナスの指導の下で、ウッタル・プラデーシュ州は産業開発においてモデル州として浮上しており、継続的な政策決定と統治努力が州をインドの主要な成長エンジンとして位置付けていると強調した。 政府は産業成長と安定を強調 大臣によると、ウッタル・プラデーシュ州の産業進歩は、州政府と投資家、産業団体、労働者を含むすべての利害関係者の積極的な参加による持続的な努力の結果である。州はビジネスと投資に好ましい環境を作り出し、国内外の主要企業を引き付けた。 大臣は、投資家の利益が重要であると同時に、産業労働者と労働者の福利も政府の優先事項であると述べた。ガウタム・ブッダ・ナガルでの最近の事件は不幸であり深刻であるとし、産業平和を維持する州政府の取り組みを再確認した。 外部からの影響と誤情報の疑惑 抗議の理由について、大臣は、サマジワディ党とインド国民会議に結びついた破壊的な要素が、過去に抗議の名目で法律と秩序を混乱させようとしたと非難した。彼は、労働者を扇動するために、ルーマーと誤情報が使用された可能性があると述べた。 彼は、誤った物語が不安を誘発するために使用された可能性が否定できないと述べ、調査の一環としてこれらの行動を慎重に調べることになる。 委員会は解決のために利害関係者と交渉 政府が設立した委員会は、労働組合、産業団体、その他の利害関係者の代表者との議論を開始した。大臣は、問題のすべての側面を詳細に調査し、早急にバランスのとれた適切な解決策を見つけるための努力が行われていると述べた。 彼は、政府が建設的な対話を通じて問題を解決することに尽力しており、労働者の懸念を解決しながら産業の安定を維持することを強調した。…
ウッタル・プラデーシュ州政府、ノイダ騒乱を受けて暫定的な最低賃金引き上げを発表；高級委員会が産業状況に取り組む
ゴータム・ブッダ・ナガー、2026年4月14日： 最近のノイダでの労働者による騒乱を受けて、ウッタル・プラデーシュ州政府は工場労働者の最低賃金を一時的に引き上げることを発表した。この決定は、首相ヨギ・アディティヤナートの指示の下で行われ、工業の調和を維持し、労働者に即時の経済的救済を提供することを目的としている。 州政府が設置した高級委員会は、グレーター・ノイダ・インダストリアル・デベロップメント・オーソリティーで記者会見を開き、状況に応じて主要な開発を共有した。産業開発委員長ディーパク・クマールは、賃金の改訂において、労働者福祉と工業の持続可能性の両方を確保するためのバランスのとれたアプローチを採用したと述べた。 改訂された暫定構造によると、最高賃金増加（21％）はゴータム・ブッダ・ナガーとガーズィヤーバードで実施された。新しい賃金率は、2026年4月1日から有効となる。これらの地区では、非熟練労働者の賃金は11,313ルピーから13,690ルピーに、半熟練労働者の賃金は12,445ルピーから15,059ルピーに、熟練労働者の賃金は13,940ルピーから16,868ルピーに引き上げられた。 他の市営企業地区では、非熟練労働者の賃金は13,006ルピーに、半熟練労働者の賃金は14,306ルピーに、熟練労働者の賃金は16,025ルピーに引き上げられた。他の地区では、非熟練労働者の賃金は12,356ルピーに、半熟練労働者の賃金は13,591ルピーに、熟練労働者の賃金は15,224ルピーに改訂された。政府は、この暫定的な救済措置に続いて、来月に設立される賃金委員会の勧告に基づく包括的な賃金改訂を行うことを示唆した。 委員会はまた、労働者への追加の福祉措置を検討していることを通知した。这些措置には、労働者の健康、年金、子供の教育に関する計画が含まれる。これらの措置は、労働者福祉を強化し、長期的な利益を確保するためのより広範な戦略の一部である。 ノイダでの労働者による最近の暴力的な抗議活動について、役人たちは、ソーシャルメディアで流布している誤った情報（特に、最低賃金20,000ルピーの主張）が根拠がないことと、労働者の中に混乱を生み出したことを明らかにした。 委員会の調査によると、労働者の抗議活動は主に平和的であり、賃金増加、週休み、時間外労働の支払い、労働条件の改善などの正当な要求に焦点を当てていたが、暴力の引き金となった外部要因の関与の兆候があった。 政府はこれらの要因に対して厳しい姿勢をとり、工業の平和を乱す責任者は厳しい法的措置に直面することを述べた。政府は、技術的監視、情報入手、地元の情報ネットワークを使用して、暴力的な活動に関与した個人を特定するための特別なキャンペーンを開始した。有罪判決を受けた者に対しては、逮捕や刑事事件などの法的措置が取られている。 より良いコミュニケーションと苦情処理のために、地区レベルで専用のコントロールルームが設立された。労働者は、ヘルプライン番号：0120-2978231、0120-2978232、0120-2978862、0120-2978702を通じて問題を報告したり、支援を求めたりすることができる。 記者会見に出席したメンバーには、労働担当長官M.K.S.サンダラム、追加長官（MSME、輸出促進、Khadiおよび村産業）アローク・クマール、労働委員マルカンデイ・シャーヒー、ヤムナ・オーソリティーCEOラケーシュ・クマール・シン、地区長官メーダ・ルーパムが含まれた。 州政府は、工業の平和を維持し、労働者の権利を保護し、投資と開発のための適切な環境を確保するというコミットメントを繰り返した。政府は、調和を乱す試みに対して厳しい措置を取る一方で、労働者と雇用主の両方の懸念に対処する努力を続けることを強調した。
