इन्दिरा गान्धी राष्ट्रिय खुला विश्वविद्यालयले फेब्रुअरी २५ मा विद्यार्थी र पूर्व विद्यार्थीहरूका लागि मेगा क्याम्पस भर्ती अभियान आयोजना गर्दैछ।

इन्दिरा गान्धी राष्ट्रिय खुला विश्वविद्यालयले फेब्रुअरी २५ मा आफ्नो नयाँ दिल्ली क्याम्पसमा एक मेगा क्याम्पस भर्ती अभियान आयोजना गर्नेछ, जसले वर्तमान विद्यार्थीहरू र पूर्व विद्यार्थीहरूलाई विभिन्न शैक्षिक विषयहरू र उद्योग क्षेत्रहरूमा रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्नेछ।

यो ठूलो मात्राको प्लेसमेन्ट पहल विश्वविद्यालयको क्याम्पस प्लेसमेन्ट सेलद्वारा समन्वय भइरहेको छ र यसले विभिन्न उद्योगका भर्तीकर्ताहरूलाई एकै छानामुनि ल्याउने अपेक्षा गरिएको छ। शैक्षिक सिकाइ र व्यावसायिक रोजगारीबीचको खाडल पुर्न डिजाइन गरिएको यो भर्ती अभियानले संस्थाको विविध विद्यार्थी आधारका लागि रोजगारीका नतिजाहरू बढाउन निरन्तर प्रयासहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। यो कार्यक्रम विश्वविद्यालयको मुख्य क्याम्पसभित्र रहेको बी.आर. अम्बेडकर कन्भेन्सन सेन्टरमा हुनेछ, जहाँ उम्मेदवारहरूले सहभागी संस्थाहरूद्वारा सञ्चालित स्क्रिनिङ प्रक्रिया र अन्तर्वार्तामा भाग लिने अवसर पाउनेछन्।

विश्वविद्यालयका भर्ना भएका विद्यार्थीहरू र पूर्व विद्यार्थीहरूका लागि मात्र खुला रहेको यो अभियानले विभिन्न शैक्षिक पृष्ठभूमि भएका रोजगारदाता र उम्मेदवारहरूबीच एक संरचित अन्तरक्रिया सिर्जना गर्ने लक्ष्य राखेको छ। स्नातक, स्नातकोत्तर, डिप्लोमा र प्रमाणपत्र कार्यक्रमका सहभागीहरू भर्ती गर्ने कम्पनीहरूले तोकेका विशेष मापदण्डका आधारमा उपस्थित हुन योग्य हुनेछन्। आयोजकहरूले उपस्थित हुनेहरूलाई अद्यावधिक बायोडाटा, परिचयपत्र र सम्बन्धित शैक्षिक कागजातहरू लिएर आउन सल्लाह दिएका छन् ताकि भर्ती प्रक्रियामा सहज सहभागिता सुनिश्चित होस्।

यो पहल यस्तो समयमा आएको छ जब उच्च शिक्षामा रोजगारी र उद्योग तयारी मुख्य चिन्ताको विषय बनेका छन्। विश्वका सबैभन्दा ठूला खुला विश्वविद्यालयहरूमध्ये एकको रूपमा, इन्दिरा गान्धी राष्ट्रिय खुला विश्वविद्यालयले विविध सामाजिक-आर्थिक र भौगोलिक पृष्ठभूमिबाट आएका विद्यार्थीहरूलाई सेवा दिन्छ। धेरै विद्यार्थीहरूले व्यावसायिक जिम्मेवारीहरूसँगै शिक्षालाई सन्तुलनमा राख्छन्, जसले प्रत्यक्ष भर्ती अवसरहरूमा पहुँचलाई विशेष रूपमा महत्त्वपूर्ण बनाउँछ। आफ्नो क्याम्पसमा एक मेगा भर्ती कार्यक्रम आयोजना गरेर, विश्वविद्यालयले विद्यार्थी र रोजगारदाताहरूबीचका अवरोधहरू कम गर्ने एक एकीकृत प्लेटफर्म प्रदान गर्न खोजिरहेको छ।

*विविध उद्योग सहभागिता र विस्तारित करियर मार्गहरू*

फेब्रुअरी २५ को भर्ती अभियानमा सूचना प्रविधि, फिनटेक, बैंकिङ, यात्रा र पर्यटन, आतिथ्य, उड्डयन, स्वास्थ्य सेवा र एड-टेक जस्ता क्षेत्रहरूमा सञ्चालन गर्ने कम्पनीहरूको सहभागिता रहने अपेक्षा गरिएको छ। धेरै उद्योगहरूबाट रोजगारदाताहरूको उपस्थिति विश्वविद्यालयले प्रदान गर्ने कला, वाणिज्य, विज्ञान, व्यवस्थापन, सामाजिक विज्ञान, पर्यटन अध्ययन र व्यावसायिक विषयहरूका कार्यक्रमहरू सहितको विस्तृत शैक्षिक स्पेक्ट्रमलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

प्रविधि र वित्तीय सेवा क्षेत्रहरूमा, कम्पनीहरूले ग्राहक संलग्नता, परिचालन समर्थन, बिक्री, प्राविधिक सहायता र ब्याक-अफिस कार्यहरू समावेश गर्ने भूमिकाहरूका लागि भर्ती खोज्ने सम्भावना छ। भारतभर डिजिटल सेवाहरू द्रुत रूपमा विस्तार भइरहेकोले, फिनटेक र आईटी-सक्षम सेवाहरूमा रोजगारदाताहरूले सञ्चार कौशल, डिजिटल साक्षरता र अनुकूलन क्षमता भएका स्नातकहरूलाई बढ्दो रूपमा खोजिरहेका छन्। भर्ती अभियानले उम्मेदवारहरूलाई यस्ता अवसरहरूमा पहुँच प्रदान गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।

बैंकिङ र वित्तीय सेवा खण्डले ग्राहक सेवा सञ्चालन, कागजात प्रक्रियाहरू र वित्तीय समन्वय भूमिकाहरूसँग सम्बन्धित पदहरू प्रस्ताव गर्न सक्छ। वाणिज्य र व्यवस्थापन स्नातकहरूका लागि, यी भूमिकाहरूले स्थापित कर्पोरेट ढाँचाहरूमा संरचित करियर प्रवेश बिन्दुहरू प्रस्तुत गर्दछ। भर्तीकर्ताहरूले शैक्षिक योग्यता मात्र नभई सफ्ट स्किल, समस्या समाधान गर्ने क्षमता र पढ्ने
व्यावसायिक वातावरणका लागि।

विश्वविद्यालयको लामो समयदेखिको शैक्षिक शक्ति रहेको यात्रा र पर्यटन पनि भर्ना प्रक्रियामा प्रमुख रूपमा प्रस्तुत हुनेछ। यात्रा समन्वय, आतिथ्य व्यवस्थापन र सेवा सञ्चालनमा कार्यरत संस्थाहरूले पर्यटन अध्ययन र सम्बन्धित कार्यक्रमहरूमा प्रशिक्षित उम्मेदवारहरूसँग अन्तर्क्रिया गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। भूमिकामा सञ्चालन समन्वय, ग्राहक अन्तर्क्रिया जिम्मेवारीहरू र सेवा वितरण व्यवस्थापन समावेश हुन सक्छ।

विमानन र आतिथ्य क्षेत्रमा, भर्तीकर्ताहरूले विमानस्थल सञ्चालन, यात्रु सेवा, ग्राउन्ड सपोर्ट कार्यहरू र फ्रन्टलाइन आतिथ्य भूमिकाहरूसँग सम्बन्धित पदहरू प्रस्ताव गर्न सक्छन्। यस्ता पदहरूमा सामान्यतया बलियो अन्तरव्यक्तिगत सञ्चार कौशल र ग्राहक-केन्द्रित अभिमुखीकरण आवश्यक हुन्छ, जुन गुणहरू प्रायः पर्यटन र सेवा-उन्मुख शैक्षिक कार्यक्रमहरूमा जोड दिइन्छ।

स्वास्थ्य सेवा-सम्बन्धित भूमिकाहरू पनि भर्ती मिश्रणको अंश बन्ने अपेक्षा गरिएको छ। स्वास्थ्य सहायता र हेरचाह-आधारित कार्यक्रमहरूमा प्रमाणित उम्मेदवारहरूले बिरामी सहायता र सम्बन्धित सेवा क्षेत्रहरूमा अवसरहरू पाउन सक्छन्। एड-टेक र शैक्षिक सेवा प्रदायकहरूको सहभागिताले रोजगारीका सम्भावनाहरूको दायरालाई अझ फराकिलो बनाउँछ, जसमा शैक्षिक समन्वय, परामर्श सहायता, प्रतिभा अधिग्रहण र प्रशासनिक व्यवस्थापनका भूमिकाहरू समावेश हुन सक्छन्।

उद्योग प्रतिनिधित्वको विविधताले विश्वविद्यालयको विभिन्न योग्यता भएका विद्यार्थीहरूका लागि समावेशी प्लेसमेन्ट मार्गहरू सिर्जना गर्ने प्रयासलाई जोड दिन्छ। कला स्नातक र वाणिज्य स्नातकका साथै व्यवस्थापन र व्यावसायिक डिप्लोमा धारकहरूका लागि, यो अभियान व्यावसायिक आकांक्षाहरूको विस्तृत श्रृंखलालाई समायोजन गर्न संरचित गरिएको छ।

*रोजगार योग्यता र संस्थागत उद्योग सम्बन्ध सुदृढ गर्दै*

तत्कालको भर्ना परिणामभन्दा बाहिर, यो मेगा क्याम्पस भर्ती अभियानले उद्योग सम्बन्ध सुदृढ गर्न र करियर तयारी बढाउनको लागि एक व्यापक संस्थागत रणनीति प्रतिनिधित्व गर्दछ। भर्तीकर्ताहरूसँगको प्रत्यक्ष संलग्नताले विद्यार्थी र पूर्व विद्यार्थीहरूलाई कर्पोरेट भर्ती प्रक्रियाहरू, जसमा रिजुमे मूल्याङ्कन, योग्यता परीक्षण र प्रत्यक्ष अन्तर्वार्ता समावेश छन्, को व्यावहारिक अनुभव प्रदान गर्दछ। यस्ता अन्तर्क्रियाहरूले तत्काल प्रस्ताव प्राप्त नगर्ने उम्मेदवारहरूका लागि पनि प्रायः सिकाउने अनुभवको रूपमा काम गर्दछ।

क्याम्पस प्लेसमेन्ट सेलले रोजगारदाताको सहभागिता विस्तार गर्न र एक-दिने कार्यक्रमभन्दा बाहिर जाने दिगो साझेदारीहरू सिर्जना गर्न काम गरिरहेको छ। यस स्तरका प्लेसमेन्ट पहलहरूले एक संरचित इकोसिस्टमको विकासमा योगदान पुर्‍याउँछ जसमा रोजगारदाताहरूले विश्वविद्यालयलाई एक निरन्तर प्रतिभाको स्रोतको रूपमा हेर्छन्। भौगोलिक रूपमा छरिएका विद्यार्थी आधार भएको दूर शिक्षा संस्थाका लागि, यस्ता केन्द्रित संलग्नता अवसरहरू सिर्जना गर्नु विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छ।

यो कार्यक्रमले साथीहरू र उद्योग प्रतिनिधिहरू बीच नेटवर्किङलाई पनि सहज बनाउँछ। अभियानमा सहभागी हुने पूर्व विद्यार्थीहरूले नयाँ करियर मार्गहरू खोज्दै गर्दा संस्थागत नेटवर्कहरूसँग पुन: जोडिन सक्छन्। वर्तमान विद्यार्थीहरूका लागि, भर्ती प्रबन्धकहरूसँग प्रत्यक्ष अन्तर्क्रिया गर्ने अवसरले उद्योगका अपेक्षाहरू र उदीयमान कौशल आवश्यकताहरू बारे बहुमूल्य अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्न सक्छ।

हालका वर्षहरूमा, प्राविधिक प्रगति, डिजिटल प्लेटफर्महरू र हाइब्रिड कार्य मोडेलहरूद्वारा सञ्चालित रोजगारी परिदृश्य द्रुत रूपमा विकसित भएको छ। विश्वविद्यालयहरूले बढ्दो रूपमा पाठ्यक्रमहरू र करियर समर्थन सेवाहरूलाई परिवर्तनशील उद्योग मागहरूसँग पङ्क्तिबद्ध गर्न आवश्यक छ। यो मेगा भर्ती अभियानलाई यस अनुकूली प्रतिक्रियाको अंशको रूपमा हेर्न सकिन्छ, जसले शैक्षिक कार्यक्रमहरूलाई मूर्त रोजगारी मार्गहरूमा रूपान्तरण गर्दछ।

कार्यक्रमको स्थान B मा
नयाँ दिल्ली क्याम्पस भित्रको बी.आर. अम्बेडकर कन्भेन्सन सेन्टरले एकैसाथ धेरै भर्तीकर्ताहरूको संरचित समन्वयको लागि अनुमति दिन्छ। आयोजकहरूले दक्षता अधिकतम बनाउन उम्मेदवारको प्रवाह, कागजात प्रमाणीकरण र अन्तर्वार्ता तालिका व्यवस्थापन गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। अपेक्षित सहभागिताको मात्रालाई ध्यानमा राख्दै, रसद योजना कार्यक्रमको सफलताको लागि एक महत्वपूर्ण घटक बनेको छ।

धेरै सहभागीहरूका लागि, विशेष गरी राष्ट्रिय राजधानी क्षेत्र र वरपर बस्नेहरूका लागि, यो अभियानले दिल्ली, नोएडा र गुरुग्राममा अवसरहरूमा तत्काल पहुँच प्रदान गर्दछ, जहाँ धेरै सहभागी कम्पनीहरूले सञ्चालन केन्द्रहरू राखेका छन्। यस्तो भौगोलिक निकटताले यी महानगरीय समूहहरू भित्र काम गर्न इच्छुक उम्मेदवारहरूको लागि प्लेसमेन्ट सम्भावनाहरू बढाउन सक्छ।

यो भर्ती अभियानले विश्वविद्यालयको समग्र विद्यार्थी सहयोगप्रतिको व्यापक प्रतिबद्धतालाई पनि प्रतीक गर्दछ। जबकि खुला र दूर शिक्षा मोडेलहरूले परम्परागत रूपमा लचिलो शिक्षामा जोड दिन्छन्, संरचित प्लेसमेन्ट हस्तक्षेपहरूको थपले शैक्षिक उपलब्धिहरूलाई रोजगार योग्यता वृद्धिसँग एकीकृत गर्ने एक विकसित दृष्टिकोण देखाउँछ।

फेब्रुअरी २५ नजिकिँदै गर्दा, विद्यार्थी र पूर्व विद्यार्थीहरू सम्भावित रोजगारदाताहरूसँग संलग्न हुन तयारी गर्दैछन्, जसलाई यस वर्ष विश्वविद्यालयको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण प्लेसमेन्ट पहलहरू मध्ये एकको रूपमा प्रस्तुत गरिएको छ। यो कार्यक्रमले प्रत्यक्ष उद्योग संलग्नता मार्फत शैक्षिक उपलब्धिहरूलाई करियर प्रगतिको रूपमा रूपान्तरण गर्ने संस्थागत प्रयासलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।