नोएडा प्राधिकरणको ऐतिहासिक निर्णय: ४,८०० ठेक्का श्रमिकलाई स्वास्थ्य बीमा
नोएडा, मार्च १२, २०२६:
नोएडा प्राधिकरणका प्रमुख कार्यकारी अधिकृतले प्राधिकरणमा कार्यरत करिब ४,८०० जनशक्ति-आपूर्ति गरिएका श्रमिकहरूका लागि चिकित्सा बीमा योजना स्वीकृत गर्नुभएको छ। यी श्रमिकहरूलाई चिकित्सा सुविधा प्रदान गर्नका लागि एसबीआई जनरल इन्स्योरेन्स कम्पनीको पक्षमा मार्च १२, २०२६ मा यो स्वीकृति प्रदान गरिएको हो।
बोर्डको स्वीकृति र पृष्ठभूमि
जनशक्ति एजेन्सीहरू मार्फत आपूर्ति गरिएका श्रमिकहरूलाई चिकित्सा सुविधा प्रदान गर्ने यो ऐतिहासिक निर्णय मूलतः नोएडा प्राधिकरणको २१५ औं बोर्ड बैठकमा, जुन अक्टोबर २६, २०२४ मा सम्पन्न भएको थियो, सञ्चालक समितिद्वारा स्वीकृत गरिएको थियो। यस पहलको उद्देश्य जनशक्ति आपूर्तिकर्ताहरू मार्फत संलग्न हजारौं ठेक्का श्रमिकहरूको स्वास्थ्य सुरक्षा र कल्याण सुनिश्चित गर्नु हो।
कभरेज र लाभहरू
स्वीकृत नीति अन्तर्गत, जनशक्ति एजेन्सीहरू मार्फत आपूर्ति गरिएका श्रमिकहरूले वार्षिक ₹५ लाखसम्मको चिकित्सा कभरेज प्राप्त गर्नेछन्। यो कभरेज कर्मचारी र पाँच जना आश्रित परिवारका सदस्यहरूलाई समेत विस्तार हुनेछ। यो चिकित्सा सुविधाले पहिले व्यापक स्वास्थ्य सेवा कभरेज नभएका श्रमिकहरूलाई महत्त्वपूर्ण राहत प्रदान गर्ने अपेक्षा गरिन्छ।
प्रिमियम र भुक्तानी संरचना
बीमा कभरेजको प्रिमियम जनशक्ति आपूर्तिकर्ता एजेन्सी मार्फत एसबीआई जनरल इन्स्योरेन्स कम्पनीलाई भुक्तानी गरिनेछ। नोएडा प्राधिकरणले प्रत्येक श्रमिकका लागि प्रति वर्ष ₹१०,००० प्रिमियम भुक्तानी गर्नेछ ताकि कार्यबलले चिकित्सा बीमा योजनामा पहुँच प्राप्त गर्न सकोस्।
नोएडा प्राधिकरणमा कार्यबल
हाल, नोएडा प्राधिकरणमा जनशक्ति आपूर्तिकर्ता एजेन्सीहरू मार्फत करिब ४,८०० श्रमिकहरू कार्यरत छन्। यी श्रमिकहरूले प्राधिकरणका विभिन्न प्रशासनिक र परिचालन कार्यहरूलाई सहयोग गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्।
योजना ल्याउनुको कारण
जनशक्ति एजेन्सीहरू मार्फत आपूर्ति गरिएका श्रमिकहरू पहिले कर्मचारी राज्य बीमा (ESI) योजना अन्तर्गत चिकित्सा सुविधाका लागि योग्य थिए। तर, ESI विभागले योग्यता तलब सीमा ₹२१,००० तोकेपछि, नोएडा प्राधिकरणद्वारा कार्यरत त्यस्ता सबै श्रमिकहरू ESI को दायराबाट बाहिरिए र योजना अन्तर्गत चिकित्सा लाभहरू प्राप्त गर्न असमर्थ भए।
यो परिवर्तन पछि, श्रमिकहरूले लगातार चिकित्सा सुविधामा पहुँचको माग गर्दै आएका थिए। यी चिन्ताहरूलाई सम्बोधन गर्न र श्रमिक तथा उनीहरूका परिवारले आवश्यक स्वास्थ्य सेवा कभरेज प्राप्त गर्न सुनिश्चित गर्न नयाँ बीमा योजना ल्याइएको हो।
बीमा कम्पनीको छनोट
चिकित्सा बीमा प्रदायकलाई अन्तिम रूप दिन, धेरै कम्पनीहरूले बैठकमा भाग लिए र आफ्ना प्रस्तावहरूको बारेमा प्रस्तुतीकरण दिए। सहभागी
**नोएडा प्राधिकरणको ठूलो कल्याणकारी कदम: श्रमिकका लागि तत्काल स्वास्थ्य बीमा**
यस योजनामा एसबीआई जनरल इन्स्योरेन्स, युनाइटेड इन्डिया इन्स्योरेन्स कम्पनी लिमिटेड, एचडीएफसी बैंक र बजाज अलियान्ज लगायतका कम्पनीहरू सहभागी थिए।
प्रस्तावहरूको समीक्षा र नीतिगत ढाँचा तयार गरेपछि, नोएडा प्राधिकरणले एसबीआई जनरल इन्स्योरेन्स कम्पनीलाई चिकित्सा बीमा योजनाको प्रदायकको रूपमा चयन गर्यो।
तत्काल चिकित्सा कभरेज
एसबीआई जनरल इन्स्योरेन्सले प्रस्ताव गरेको नीति सर्तहरू अनुसार, श्रमिकहरूले बीमा योजना अन्तर्गत भर्ना भएको पहिलो दिनदेखि नै उपचार सुविधा प्राप्त गर्न सक्नेछन्। यस कभरेजमा गम्भीर रोगहरूको उपचार पनि समावेश हुनेछ।
नोएडा र दिल्लीका अधिकांश अस्पतालहरू बीमा नेटवर्कमा समावेश गरिएका छन्, जसले गर्दा श्रमिकहरूले आवश्यक पर्दा सजिलै चिकित्सा उपचार प्राप्त गर्न सक्नेछन्।
यो निर्णयलाई नोएडा प्राधिकरणले हजारौं करारमा कार्यरत श्रमिक र उनीहरूका परिवारका लागि स्वास्थ्य सेवा प्रणाली सुधार गर्ने उद्देश्यले चालेको एउटा प्रमुख कल्याणकारी कदमका रूपमा हेरिएको छ।
