नोएडा, १२ मार्च २०२६:
नोएडा प्राधिकरणाच्या मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्यांनी प्राधिकरणासोबत काम करणाऱ्या सुमारे ४,८०० मनुष्यबळ-पुरवठा कामगारांसाठी वैद्यकीय विमा योजनेस मंजुरी दिली आहे. या कामगारांना वैद्यकीय संरक्षण देण्यासाठी १२ मार्च २०२६ रोजी एसबीआय जनरल इन्शुरन्स कंपनीच्या बाजूने ही मंजुरी देण्यात आली.
मंडळाची मंजुरी आणि पार्श्वभूमी
मनुष्यबळ एजन्सीमार्फत पुरवठा केलेल्या कामगारांना वैद्यकीय सुविधा पुरवण्याचा ऐतिहासिक निर्णय मूळतः २६ ऑक्टोबर २०२४ रोजी झालेल्या नोएडा प्राधिकरणाच्या २१५ व्या बोर्ड बैठकीत संचालक मंडळाने मंजूर केला होता. या उपक्रमाचा उद्देश मनुष्यबळ पुरवठादारांमार्फत नियुक्त केलेल्या हजारो कंत्राटी कामगारांसाठी आरोग्य सुरक्षा आणि कल्याण सुनिश्चित करणे आहे.
कव्हरेज आणि फायदे
मंजूर धोरणांतर्गत, मनुष्यबळ एजन्सीमार्फत पुरवठा केलेल्या कामगारांना वार्षिक ५ लाख रुपयांपर्यंतचे वैद्यकीय संरक्षण मिळेल. हे कव्हरेज कर्मचाऱ्याला आणि पाच अवलंबून असलेल्या कुटुंबातील सदस्यांपर्यंत लागू होईल. या वैद्यकीय सुविधेमुळे ज्या कामगारांना यापूर्वी सर्वसमावेशक आरोग्य सेवा कव्हरेज नव्हते, त्यांना मोठा दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे.
प्रीमियम आणि देय रचना
विमा संरक्षणाचा प्रीमियम मनुष्यबळ पुरवठादार एजन्सीमार्फत एसबीआय जनरल इन्शुरन्स कंपनीला दिला जाईल. नोएडा प्राधिकरण प्रत्येक कामगारासाठी प्रति वर्ष १०,००० रुपये प्रीमियम भरेल, जेणेकरून कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीय विमा योजनेचा लाभ मिळेल.
नोएडा प्राधिकरणातील कर्मचारी वर्ग
सध्या, मनुष्यबळ पुरवठादार एजन्सीमार्फत नोएडा प्राधिकरणात सुमारे ४,८०० कामगार कार्यरत आहेत. हे कामगार प्राधिकरणाच्या विविध प्रशासकीय आणि कार्यात्मक कामांना पाठिंबा देण्यासाठी महत्त्वाची भूमिका बजावतात.
योजना सुरू करण्याचे कारण
मनुष्यबळ एजन्सीमार्फत पुरवठा केलेले कामगार यापूर्वी कर्मचारी राज्य विमा (ESI) योजनेअंतर्गत वैद्यकीय सुविधांसाठी पात्र होते. तथापि, ESI विभागाने पात्रतेची वेतन मर्यादा २१,००० रुपये निश्चित केल्यानंतर, नोएडा प्राधिकरणाने नियुक्त केलेले असे सर्व कामगार ESI च्या कार्यक्षेत्रातून बाहेर पडले आणि त्यांना या योजनेअंतर्गत वैद्यकीय लाभ मिळू शकले नाहीत.
या बदलानंतर, कामगार सातत्याने वैद्यकीय सुविधांची मागणी करत होते. या चिंता दूर करण्यासाठी आणि कामगार व त्यांच्या कुटुंबांना आवश्यक आरोग्य सेवा कव्हरेज मिळावे यासाठी नवीन विमा योजना सुरू करण्यात आली आहे.
विमा कंपनीची निवड
वैद्यकीय विमा प्रदात्याला अंतिम रूप देण्यासाठी, अनेक कंपन्यांनी बैठकीत भाग घेतला आणि त्यांच्या प्रस्तावांबद्दल सादरीकरण केले. या प्रक्रियेत
नोएडा प्राधिकरणाचा कंत्राटी कामगारांसाठी मोठा निर्णय: आरोग्य विमा योजना लागू
यामध्ये एसबीआय जनरल इन्शुरन्स, युनायटेड इंडिया इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेड, एचडीएफसी बँक आणि बजाज अलियान्झ या कंपन्या सहभागी झाल्या होत्या.
प्रस्तावांचे पुनरावलोकन करून आणि धोरणात्मक आराखडा तयार केल्यानंतर, नोएडा प्राधिकरणाने वैद्यकीय विमा योजनेसाठी एसबीआय जनरल इन्शुरन्स कंपनीची निवड केली.
तत्काळ वैद्यकीय कवच
एसबीआय जनरल इन्शुरन्सने दिलेल्या धोरणाच्या अटींनुसार, कामगारांना विमा योजनेत नावनोंदणी केल्याच्या पहिल्या दिवसापासूनच उपचाराचा लाभ घेता येणार आहे. या कवचात गंभीर आजारांवरील उपचारांचाही समावेश असेल.
नोएडा आणि दिल्लीतील बहुतेक रुग्णालये या विमा नेटवर्कमध्ये समाविष्ट करण्यात आली आहेत, ज्यामुळे कामगारांना आवश्यकतेनुसार वैद्यकीय उपचार सहज उपलब्ध होतील.
नोएडा प्राधिकरणाचा हा निर्णय हजारो कंत्राटी कामगार आणि त्यांच्या कुटुंबांसाठी आरोग्य सेवा प्रणाली सुधारण्याच्या उद्देशाने उचललेले एक मोठे कल्याणकारी पाऊल म्हणून पाहिले जात आहे.
