**ટાટા ચેરીટેબલ ટ્રસ્ટ વિવાદ: ટ્રસ્ટીઓની યોગ્યતા પર પ્રશ્નાર્થ**
**મહેલી મિસ્ત્રીએ ચેરિટી કમિશનરનો સંપર્ક કર્યો, ટ્રસ્ટની રચના અને કાર્યપદ્ધતિ પર સવાલો ઉઠાવ્યા**
ટાટા ચેરીટેબલ ટ્રસ્ટનો વિવાદ હવે કાયદાકીય વળાંક પર પહોંચ્યો છે. મહેલી મિસ્ત્રીએ ચેરિટી કમિશનરનો સંપર્ક કરીને ટાટા ગ્રુપ સાથે જોડાયેલા એક ટ્રસ્ટની રચના અને કાર્યપદ્ધતિ પર પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા છે. આ વિવાદનું કેન્દ્રબિંદુ બાઈ હિરાબાઈ જમશેદજી ટાટા નવસારી ચેરીટેબલ સંસ્થાના ટ્રસ્ટી તરીકે મિસ્ત્રીના કાર્યકાળનું નવીનીકરણ ન થવું અને કેટલાક બોર્ડ સભ્યો ટ્રસ્ટ ડીડમાં નિર્ધારિત યોગ્યતાના માપદંડોને પૂર્ણ કરતા નથી તેવા આરોપો છે. આ વિવાદે સંચાલન, નિર્ણયોની કાયદેસરતા અને લાંબા સમયથી ચાલતા સંસ્થાકીય ધોરણોના પાલન અંગે વ્યાપક ચિંતાઓ ઊભી કરી છે.
**યોગ્યતા વિવાદ અને ટ્રસ્ટીઓની નિમણૂક પર પ્રશ્નો**
મહેલી મિસ્ત્રી, જેમણે ૨૯ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૨ થી શરૂ થયેલા ત્રણ વર્ષના કાર્યકાળ માટે ટ્રસ્ટી તરીકે સેવા આપી હતી, તેમણે ઓક્ટોબર ૨૦૨૫ માં તેમના કાર્યકાળનું નવીનીકરણ ન કરવાના બોર્ડના નિર્ણયને પડકાર્યો છે. તેમની અરજીમાં દલીલ કરવામાં આવી છે કે તેમને દૂર કરવાનો નિર્ણય જ ખામીયુક્ત છે, કારણ કે મતદાન પ્રક્રિયામાં સામેલ કેટલાક ટ્રસ્ટીઓ ટ્રસ્ટના સ્થાપક દસ્તાવેજમાં ઉલ્લેખિત ફરજિયાત યોગ્યતાની શરતોને પૂર્ણ કરતા નથી.
આ વિવાદ ૭ ડિસેમ્બર, ૧૯૨૩ ના મૂળ ટ્રસ્ટ ડીડના અર્થઘટન અને અમલીકરણ પર આધાર રાખે છે. મિસ્ત્રીની અરજી મુજબ, ડીડ સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે તમામ ટ્રસ્ટીઓ પારસી ઝોરાસ્ટ્રિયન સમુદાયના હોવા જોઈએ અને બોમ્બે પ્રેસિડેન્સી-નવસારી અધિકારક્ષેત્રમાં કાયમી રહેવાસી હોવા જોઈએ. તેમનો દાવો છે કે આ શરતો ટ્રસ્ટના મૂળ હેતુ અને સમુદાય-કેન્દ્રિત સંચાલન માળખાને જાળવવા માટે આવશ્યક છે.
મિસ્ત્રીએ ખાસ કરીને વેણુ શ્રીનિવાસન અને વિજય સિંહની નિમણૂકને પડકારી છે, એવો દાવો કરીને કે તેઓ આ માપદંડોને પૂર્ણ કરતા નથી. તેમણે આરોપ લગાવ્યો છે કે તેઓ બંને પારસી ઝોરાસ્ટ્રિયન ધર્મ સાથે સંબંધિત નથી અને નિર્દિષ્ટ અધિકારક્ષેત્રના કાયમી રહેવાસી નથી. જો આ દાવાઓ કાયદેસર રીતે સાચા ઠરે, તો તેમની નિમણૂક અમાન્ય ઠરી શકે છે અને તેમના દ્વારા લેવાયેલા કોઈપણ નિર્ણયો પર પ્રશ્નાર્થ ઊભો થઈ શકે છે.
મિસ્ત્રીના કાર્યકાળ સંબંધિત મતદાનની પેટર્ને આ બાબતને વધુ જટિલ બનાવી દીધી છે. નોએલ ટાટા, વેણુ શ્રીનિવાસન અને વિજય સિંહ સહિતના ટ્રસ્ટીઓએ નવીનીકરણનો વિરોધ કર્યો હતો, જ્યારે જેહાંગીર સી. જેહાંગીર અને દરિયસ ખંભાતાએ તેનું સમર્થન કર્યું હતું. એક ટ્રસ્ટી, જિમી એન. ટાટા, એ અહેવાલ મુજબ કોઈ પ્રતિસાદ આપ્યો ન હતો.
**ટ્રસ્ટીઓની અયોગ્યતા: મિસ્ત્રીના દાવાએ તાતા ચેરિટેબલ ટ્રસ્ટમાં ખળભળાટ મચાવ્યો**
**શાસન સંબંધિત ચિંતાઓ અને વ્યાપક કાનૂની અસરો**
યોગ્યતાના પ્રશ્ન ઉપરાંત, તાતા ચેરિટેબલ ટ્રસ્ટનો વિવાદ શાસન પ્રથાઓને પણ તપાસ હેઠળ લાવ્યો છે. મિસ્ત્રીએ આરોપ લગાવ્યો છે કે ટ્રસ્ટે છેલ્લા બે વર્ષમાં કોઈ ઔપચારિક બેઠક યોજી નથી, જે પારદર્શિતા અને જવાબદારી અંગે ગંભીર ચિંતાઓ ઊભી કરે છે. જો આવા દાવા સાબિત થાય, તો સંસ્થામાં પ્રક્રિયાગત પાલન અને દેખરેખમાં ભંગાણ સૂચવી શકે છે.
પોતાની અરજીમાં, મિસ્ત્રીએ ચેરિટી કમિશનરને ટ્રસ્ટના રેકોર્ડ્સ, જેમાં મિનિટ બુક્સનો સમાવેશ થાય છે, તેની સંપૂર્ણ તપાસ કરવા અને તમામ ટ્રસ્ટીઓ પાસેથી તેમની યોગ્યતાની પુષ્ટિ કરતા સોગંદનામાની માંગ કરી છે. આ માંગ આરોપોની ગંભીરતા અને ટ્રસ્ટની કાનૂની સ્થિતિ પર સંભવિત અસરોને રેખાંકિત કરે છે.
અરજીમાં ઉઠાવવામાં આવેલો એક ખાસ નિર્ણાયક મુદ્દો ટ્રસ્ટ બોર્ડની માળખાકીય અખંડિતતા સંબંધિત છે. અહેવાલો અનુસાર, યોગ્ય કાર્યક્ષમતા માટે ટ્રસ્ટ ડીડમાં ઓછામાં ઓછા પાંચ ટ્રસ્ટીઓની જરૂર પડે છે. જો અમુક સભ્યોની નિમણૂક અમાન્ય જાહેર કરવામાં આવે, તો બોર્ડ આ થ્રેશોલ્ડથી નીચે જઈ શકે છે, જેનાથી શાસનમાં શૂન્યાવકાશ સર્જાઈ શકે છે. આવી પરિસ્થિતિમાં, મિસ્ત્રીએ માન્ય બોર્ડની રચના ન થાય ત્યાં સુધી ટ્રસ્ટના કારભારને સંચાલિત કરવા માટે એક વહીવટદારની નિમણૂક સૂચવી છે.
મહત્વપૂર્ણ રીતે, મિસ્ત્રીએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે તેમની અરજી માત્ર તેમની પુનઃસ્થાપના મેળવવા માટે નથી. તેના બદલે, તેમણે તેમના પગલાંને ટ્રસ્ટના મૂળ હેતુને સુરક્ષિત કરવા અને જે પારસી સમુદાયની સેવા માટે તેની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી તેના હિતોનું રક્ષણ કરવાના પ્રયાસ તરીકે રજૂ કર્યા છે. આ વિવાદને માત્ર વ્યક્તિગત ફરિયાદ તરીકે નહીં, પરંતુ સંસ્થાકીય અખંડિતતા અને સમુદાયના પ્રતિનિધિત્વના મોટા મુદ્દા તરીકે સ્થાન આપે છે.
બાઈ હિરાબાઈ જમશેદજી ટાટા નવસારી ચેરિટેબલ સંસ્થા, ટાટા વારસા સાથે સંકળાયેલી જૂની ચેરિટેબલ સંસ્થાઓમાંની એક છે, જે ખાસ કરીને નવસારી, ગુજરાતમાં પારસી સમુદાયના કલ્યાણ અને ધાર્મિક પ્રવૃત્તિઓને ટેકો આપવા માટે બનાવવામાં આવી હતી.
**નિયમોનું પાલન: ટ્રસ્ટની ઓળખનો આધાર**
તેના કડક પાત્રતાના માપદંડો તેના મૂળભૂત હેતુને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જેના કારણે આ નિયમોનું પાલન તેની ઓળખ માટે કેન્દ્રિય બની જાય છે.
હાલમાં આ મામલો ચેરિટી કમિશનર સમક્ષ હોવાથી, આ વિવાદનું પરિણામ માત્ર આ ચોક્કસ ટ્રસ્ટના શાસન પર જ નહીં, પરંતુ આધુનિક સંદર્ભમાં પરંપરાગત ચેરિટેબલ સંસ્થાઓ તેમના સ્થાપક સિદ્ધાંતોનું અર્થઘટન અને અમલ કેવી રીતે કરે છે તેના પર પણ દૂરગામી અસરો કરી શકે છે.
