EPFO వడ్డీ రేటు స్థిరం: 2025-26కి 8.25% కొనసాగింపు
ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (EPFO) 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి EPF డిపాజిట్లపై 8.25% వడ్డీ రేటును కొనసాగించింది. ఇది వరుసగా రెండో ఏడాది ఇదే స్థాయిలో ఉంది. కేంద్ర కార్మిక, ఉపాధి శాఖ మంత్రి మన్సుఖ్ మాండవియా అధ్యక్షతన న్యూఢిల్లీలో జరిగిన సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ 239వ సమావేశంలో ఈ నిర్ణయానికి ఆమోదం లభించింది.
ఈ ప్రతిపాదన ఇప్పుడు ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ఆమోదం కోసం పంపబడుతుంది. ఆమోదం పొందిన తర్వాత, దేశవ్యాప్తంగా ఏడు కోట్లకు పైగా EPFO చందాదారుల ఖాతాలకు వడ్డీ జమ చేయబడుతుంది.
ప్రపంచ ఆర్థిక అనిశ్చితుల మధ్య జీతం పొందే ఉద్యోగులకు ఈ నిర్ణయం స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుంది. EPF డిపాజిట్లపై వడ్డీని నెలవారీగా నడుస్తున్న నిల్వపై లెక్కిస్తారు, కానీ ఆర్థిక సంవత్సరం చివరిలో జమ చేస్తారు. అయితే, 36 నెలల పాటు నిష్క్రియంగా ఉన్న ఖాతాలు నిద్రాణమైనవిగా వర్గీకరించబడతాయి మరియు వడ్డీని పొందవు.
ఆర్థిక క్రమశిక్షణ మరియు చందాదారుల రక్షణ
అధికారిక ప్రకటన ప్రకారం, అస్థిరమైన ప్రపంచ పరిస్థితులు ఉన్నప్పటికీ EPFO బలమైన ఆర్థిక క్రమశిక్షణను పాటించింది. 2025-26కి 8.25% వడ్డీ రేటును కొనసాగించడం ద్వారా, సంస్థ తన వడ్డీ నిల్వలపై అనవసరమైన భారం పడకుండా స్థిరమైన మరియు పోటీతత్వ రాబడిని అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
ఉద్యోగుల భవిష్య నిధులు మరియు ఇతర నిబంధనల చట్టం, 1952 కింద ఇంకా కవర్ చేయబడని లేదా మినహాయింపు పొందని ఆదాయపు పన్ను-గుర్తింపు పొందిన ట్రస్టులకు సంబంధించిన సమ్మతి సమస్యలను పరిష్కరించడానికి బోర్డు ఒకసారి అమ్నెస్టీ పథకాన్ని కూడా ఆమోదించింది. ఈ పథకం ఆర్థిక చట్టం, 2026లోని నిబంధనలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
అమ్నెస్టీ విండో ఆరు నెలల పాటు తెరిచి ఉంటుంది మరియు ప్రధానంగా ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను రక్షించడానికి రూపొందించబడింది. ఇది చట్టబద్ధమైన నిబంధనలకు సమానమైన లేదా మెరుగైన ప్రయోజనాలను ఇప్పటికే అందించిన సంస్థలకు నష్టాలు, వడ్డీ మరియు జరిమానాల మినహాయింపులను అనుమతిస్తుంది. ఇది నిర్వచించిన షరతుల కింద వెనుకబడిన సడలింపు లేదా మినహాయింపును కూడా అనుమతిస్తుంది, అర్హులైన ఉద్యోగులు చట్టబద్ధమైన ప్రయోజనాలను పొందేలా చూస్తుంది.
ఈ చర్య 100కి పైగా క్రియాశీల వ్యాజ్య కేసులను మరియు అనేక ఇతర వివాదాలను పరిష్కరిస్తుందని, వేలాది మంది ట్రస్ట్ సభ్యులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని అధికారులు ఆశిస్తున్నారు.
సరళీకృత SOP మరియు కొత్త సామాజిక భద్రతా ఫ్రేమ్వర్క్
సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ట్రస్టీస్ EPF మినహాయింపుల కోసం సరళీకృత స్టాండర్డ్ ఆపరేటింగ్ ప్రొసీజర్ (SOP)ను కూడా ఆమోదించింది. సవరించిన SOP నాలుగు ప్రస్తుత విధానాలను మరియు మినహాయింపు మాన్యువల్ను ఒకే సమగ్ర ఫ్రేమ్వర్క్గా ఏకీకృతం చేస్తుంది, యజమానులపై సమ్మతి భారాన్ని తగ్గిస్తుంది.
కొత్త వ్యవస్థ మినహాయింపులను అప్పగించడానికి మరియు బదిలీ చేయడానికి ఎండ్-టు-ఎండ్ డిజిటల్ ప్రక్రియను ప్రవేశపెడుతుంది
EPFO కీలక సంస్కరణలు: కొత్త పథకాలు, వడ్డీ రేటు స్థిరత్వం
గత బకాయిలను పరిష్కరించడం. ఈ సంస్కరణ పారదర్శకతను మెరుగుపరుస్తుందని, ఆడిట్లను క్రమబద్ధీకరిస్తుందని మరియు సాంకేతికత ఆధారిత పాలన ద్వారా వ్యాపారం చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుందని భావిస్తున్నారు.
అదనంగా, బోర్డు సామాజిక భద్రత కోడ్, 2020కి అనుగుణంగా కొత్త సామాజిక భద్రతా పథకాల నోటిఫికేషన్ను ఆమోదించింది. ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి పథకం, 2026; ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం, 2026; మరియు ఉద్యోగుల డిపాజిట్ లింక్డ్ ఇన్సూరెన్స్ పథకం, 2026 ప్రస్తుత ఫ్రేమ్వర్క్ల స్థానంలో వస్తాయి. ఈ పథకాలు భవిష్య నిధి, పెన్షన్ మరియు బీమా ప్రయోజనాలను నిర్వహించడానికి చట్టబద్ధంగా పటిష్టమైన మరియు ఆధునీకరించబడిన పునాదిని అందించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాయి.
EPFO 2025-26 సంవత్సరానికి 8.25% వడ్డీ రేటును కొనసాగించడం మరియు నిర్మాణాత్మక సంస్కరణలను ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా, సంస్థ రాబడిలో నిరంతరాయాన్ని మరియు దీర్ఘకాలిక పాలనా మెరుగుదలలను సూచించింది. లక్షలాది మంది వేతన జీవులకు, ఈ ప్రకటన స్థిరత్వాన్ని తెస్తుంది, అయితే విస్తృత సంస్కరణ చర్యలు భారతదేశ సామాజిక భద్రతా నిర్మాణాన్ని ఆధునీకరించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి.
