Administración de distrito lanza iniciativa de salud a gran escala para trabajadores con múltiples campamentos, servicios médicos gratuitos y esquemas de bienestar antes del Día del Trabajador.
La administración del distrito en Gautam Buddh Nagar ha lanzado un programa de alcance sanitario extenso destinado a mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores en áreas industriales. La iniciativa, alineada con el enfoque del gobierno estatal en la construcción de una fuerza laboral saludable y un ecosistema industrial más fuerte, incluye una serie de campamentos médicos y campañas de concienciación que se llevan a cabo desde el 24 de abril hasta el 1 de mayo de 2026.
Según la administración del distrito, un total de 25 campamentos de salud se están organizando en áreas dominadas por trabajadores durante este período. Se ha instado a los trabajadores a visitar el campamento más cercano junto con sus familiares para aprovechar los exámenes médicos gratuitos y los servicios de atención sanitaria. El objetivo principal de esta campaña es garantizar la detección temprana de problemas de salud y brindar un tratamiento oportuno, especialmente para aquellos que se dedican a ocupaciones intensivas en mano de obra.
Campo de Salud Mega en el Día del Trabajador
Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, se organizará un Campo de Salud Mega el 1 de mayo en todo el distrito. Bajo esta iniciativa, todos los hospitales gubernamentales y 31 hospitales privados de especialidades múltiples brindarán servicios de tratamiento gratuitos a los trabajadores. Además, se establecerán más de 300 campamentos de salud dentro de las unidades industriales para garantizar un acceso fácil a las instalaciones de atención sanitaria en los lugares de trabajo.
Estos campamentos ofrecerán una variedad de servicios, incluyendo exámenes de salud generales, consultas de telemedicina, servicios de dispensario y apoyo de ambulancia. El arreglo tiene como objetivo minimizar la interrupción de los horarios de los trabajadores mientras se garantiza que reciban la atención médica necesaria.
Enfoque en accesibilidad y servicios de apoyo
Para garantizar una implementación fluida, se han establecido “Escritorios de Trabajadores” en todos los hospitales participantes. También se desplegarán voluntarios para asistir a los trabajadores y guiarlos a través del proceso, asegurando que no enfrenten inconvenientes al utilizar los servicios.
Se ha animado a los trabajadores a aprovechar las unidades médicas móviles, como el Chief Minister Arogya Rath y otros vehículos móviles, que están diseñados para brindar servicios de atención sanitaria directamente a los clusters industriales y áreas remotas.
Beneficios de salud, seguro y concienciación
Además de los servicios médicos, los campamentos también brindarán información y asistencia relacionadas con el seguro de salud, el seguro de vida y la creación de tarjetas Ayushman bajo el esquema Ayushman Bharat Yojana. Se presta especial atención a la difusión de conciencia sobre los esquemas de bienestar de los trabajadores y se garantiza que los beneficiarios elegibles estén inscritos.
La iniciativa también incluye orientación sobre la educación de los niños, la nutrición y la atención sanitaria, asegurando que las familias de los trabajadores se beneficien del programa. Se están haciendo esfuerzos dedicados para integrar el bienestar social con los servicios de atención sanitaria para un impacto más integral.
Expansión de la infraestructura de atención sanitaria
El 1 de mayo, también se inaugurarán y lanzarán varios proyectos de atención sanitaria y bienestar de los trabajadores de forma virtual desde Lucknow. Estos incluyen la expansión de las instalaciones de telemedicina en 44 ubicaciones y el establecimiento de dispensarios o salas de ambulancia en 79 sitios industriales.
Además, se pondrán en marcha 25 vehículos médicos móviles bajo el esquema Chief Minister Arogya Rath. Otras iniciativas incluyen la distribución de 300,000 toallas sanitarias, la organización de campamentos de salud para trabajadores en 201 ubicaciones y la prestación de tratamiento gratuito en 31 hospitales de especialidades múltiples en el lugar.
La administración también inaugurará 25 cajeros automáticos de salud, 4 ambulancias de soporte de vida avanzado (ALS) y 10 analizador de sangre, mientras se layinga la base para 5 clínicas portátiles y 15 centros de salud y bienestar. Se empanelarán cinco nuevos hospitales bajo el esquema Ayushman Bharat, y se establecerán escritorios de ayuda para trabajadores en 201 hospitales.
Iniciativas de educación y desarrollo de habilidades
El programa también se extiende al sector de la educación. Se inaugurarán la Escuela Primaria Haldoni y la Escuela Compuesta Chhajarsi, mientras que se layingará la piedra fundamental para una nueva Escuela Compuesta del CM en el Sector 33, YEIDA. También se lanzarán cinco vehículos digitales o autobuses de desarrollo de habilidades.
Además, se realizarán clases de desarrollo de habilidades y clases adicionales en el segundo turno en 40 escuelas ubicadas en áreas dominadas por trabajadores. Bajo la campaña “School Chalo Abhiyan”, también se organizarán 25 campamentos de inscripción especiales para fomentar la participación escolar entre los niños.
Medidas de bienestar laboral y inclusión financiera
El Departamento de Trabajo inaugurará 24 centros de registro para trabajadores de la construcción bajo la Ley de Trabajadores de la Construcción y Otras Construcciones (BOCW). También garantizará el establecimiento de 43 guarderías y la operación de 79 salas de ambulancia o dispensarios.
Para fortalecer el apoyo de bienestar a largo plazo, se firmarán 15 memorandos de entendimiento (MoU) entre las industrias, la administración y los grupos de autoayuda. En el sector bancario, se organizarán 26 campamentos en asentamientos de trabajadores para facilitar la inscripción en esquemas como el Pradhan Mantri Jeevan Jyoti Bima Yojana, el Pradhan Mantri Suraksha Bima Yojana y el Atal Pension Yojana.
Estos campamentos también se centrarán en la alfabetización financiera, incluyendo la conciencia sobre los pagos digitales, el uso de UPI y la protección contra el fraude financiero.
Medidas de bienestar adicionales
Como parte de la campaña de alcance, el Departamento de Alimentos y Suministros Civiles distribuirá 15,000 cilindros de gas LPG de 5 kg de capacidad entre los trabajadores. Esta medida tiene como objetivo mejorar el acceso a combustible de cocción limpio en los hogares de los trabajadores.
La administración del distrito ha hecho un llamado a todos los trabajadores para que participen activamente en la campaña en curso y aprovechen al máximo los servicios gratuitos que se ofrecen. La iniciativa refleja un esfuerzo integral para abordar las necesidades de salud, educación, inclusión financiera y seguridad social de la fuerza laboral, reforzando la visión de una fuerza laboral saludable y una economía próspera.
