ଗୌତମ ବୁଦ୍ଧ ନଗର / କାନପୁର, ଫେବୃଆରୀ ୨୦୨୬
ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶର ଶ୍ରମ ବିଭାଗ ରାଜ୍ୟର କାରଖାନା, ଦୋକାନ ଏବଂ ବାଣିଜ୍ୟିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଅଡିଟ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ପରାମର୍ଶ ଜାରି କରିଛି। ଏହି ପରାମର୍ଶ ବର୍ତ୍ତମାନର ସରକାରୀ ନିୟମାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ ଜାରି କରାଯାଇଛି, ଯାହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଅନୁପାଳନ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଏବଂ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରର ମାନରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା।
ଗୌତମ ବୁଦ୍ଧ ନଗରର ଉପ-ଶ୍ରମ କମିଶନରଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ସରକାରୀ ଯୋଗାଯୋଗ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସଚେତନତା ଏବଂ ଗଣମାଧ୍ୟମ ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରସାର ପାଇଁ ପ୍ରଚାରିତ କରାଯାଇଛି। ଏହି ବିଜ୍ଞପ୍ତି ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକର ଅନୁପାଳନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଆହ୍ୱାନ କରୁଛି।
ଦଲିଲ (ପୃଷ୍ଠା ୧) ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ପରାମର୍ଶ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ବିଭାଗୀୟ ଚିଠିପତ୍ର ଅଧୀନରେ ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀକୁ ସନ୍ଦର୍ଭିତ କରେ, ଯେଉଁଥିରେ ଫାଇଲ୍ ନଂ ୪୦ (ତୃତୀୟ ପକ୍ଷ ଅଡିଟ୍ ଯୋଜନା / ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ / ୨୦୨୬) ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ଅଧିକାର କ୍ଷେତ୍ର ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା କାରଖାନା ଏବଂ ବାଣିଜ୍ୟିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକୁ ଅଡିଟ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବୈଧାନିକ ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡ଼ିକର ପାଳନ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।
ଶ୍ରମ ବିଭାଗ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ବର୍ତ୍ତମାନର ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ ନିୟମାବଳୀ ଅଧୀନରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଛି। କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ପଦକ୍ଷେପର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସ୍ୱଚ୍ଛତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, ନିୟାମକ ତଦାରଖକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ଶ୍ରମ ଆଇନର ଅନୁପାଳନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା।
ସରକାରୀ ଯୋଗାଯୋଗ (ପୃଷ୍ଠା ୨) ରେ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ଦର୍ଶାଯାଇଥିବା ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ପରାମର୍ଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ଢାଞ୍ଚା ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ସରକାରୀ ଆଦେଶଗୁଡ଼ିକୁ ସନ୍ଦର୍ଭିତ କରେ। ଏହି ଆଦେଶଗୁଡ଼ିକ ପ୍ୟାନେଲଭୁକ୍ତ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଏଜେନ୍ସି ମାଧ୍ୟମରେ ଅଡିଟ୍ ପରିଚାଳନା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଢାଞ୍ଚାକୁ ରୂପରେଖ ଦିଏ।
ଅଧିକାରୀମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଅଡିଟ୍ ଏକ ଅତିରିକ୍ତ ଅନୁପାଳନ ଯାଞ୍ଚ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ। ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକ ନିରାପତ୍ତା ମାନକ, ବୈଧାନିକ ଶ୍ରମ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ନିୟମାବଳୀର ପାଳନ କରୁଛନ୍ତି ତାହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରେ।
ଏହି ପରାମର୍ଶ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରେ ଯେ ଯୋଗ୍ୟ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଅଡିଟିଂ ଫାର୍ମଗୁଡ଼ିକୁ ବିଭାଗୀୟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ ପଞ୍ଜୀକୃତ ଏବଂ ପ୍ୟାନେଲଭୁକ୍ତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ। କେବଳ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରୁଥିବା ଅନୁମୋଦିତ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକୁ ଅଡିଟ୍ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯିବ।
କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଆହୁରି ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଅଡିଟ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବିଭାଗୀୟ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଉଥିବା ନିୟମିତ ନିରୀକ୍ଷଣକୁ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଛି। ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଅଡିଟ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ସ୍ଥିରତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ସହିତ ଅନୁପାଳନ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନକୁ ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି।
ପରାମର୍ଶ ଅନୁଯାୟୀ, ଯୋଜନାର ପରିସରଭୁକ୍ତ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅଡିଟିଂ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ସହଯୋଗ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଏହି ଦଲିଲ ଅଡିଟ୍ ସମୟସୂଚୀ, ଦଲିଲକରଣ ଏବଂ ରିପୋର୍ଟିଂ ପ୍ରୋଟୋକଲ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ଦିଗଗୁଡ଼ିକୁ ମଧ୍ୟ ରୂପରେଖ ଦିଏ।
ଶ୍ରମ ବିଭାଗ କହିଛି ଯେ ଅନୁଷ୍ଠାନିକ ନିରୀକ୍ଷଣ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇଛି। ମାନ୍ୟତାପ୍ରାପ୍ତ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଅଡିଟରମାନଙ୍କୁ ନିୟୋଜିତ କରି, କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ପ୍ରଶାସନିକ ବାଧାବିଘ୍ନ ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ନିୟାମକ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛନ୍ତି।
ଅଧିକାରୀମାନେ ସୂଚାଇଛନ୍ତି ଯେ ଅଡିଟ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ, ଏଜେନ୍ସିଗୁଡ଼ିକର ପ୍ୟାନେଲଭୁକ୍ତକରଣ ଏବଂ ଶୁଳ୍କ ଢାଞ୍ଚା ସମ୍ବନ୍ଧରେ ବିସ୍ତୃତ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ସରକାରୀ ବିଭାଗୀୟ ଚ୍ୟାନେଲ ମାଧ୍ୟମରେ ଉପଲବ୍ଧ କରାଯାଇଛି।
ଏହି ପରାମର୍ଶ ଅନୁପାଳନ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସୁଗମ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରବର୍ତ୍ତିତ ଡିଜିଟାଲ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ମଧ୍ୟ ସନ୍ଦର୍ଭିତ କରେ। ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି ଯେ ଆବଶ୍ୟକ ଆବେଦନ ଏବଂ ସମ୍ବନ୍ଧିତ ଦଲିଲଗୁଡ଼ିକ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅନଲାଇନ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ମାଧ୍ୟମରେ ଦାଖଲ କରାଯାଇପାରିବ।
କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ ସଂରଚିତ ଅଡିଟ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକର ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କର
ଶ୍ରମ ଆଇନ ପାଳନରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଏବଂ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ନିରାପତ୍ତା ମାନକକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟାପକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା।
ଶ୍ରମ ବିଭାଗ ସମସ୍ତ ସମ୍ପୃକ୍ତ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ, ଯେପରିକି କାରଖାନା ଏବଂ ବାଣିଜ୍ୟିକ ୟୁନିଟ୍ଗୁଡ଼ିକୁ, ଯୋଗାଯୋଗରେ ଉଦ୍ଧୃତ ସରକାରୀ ଆଦେଶରେ ଉଲ୍ଲେଖିତ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ପରିଚିତ ହେବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି।
ଅଧିକାରୀମାନେ ପୁନରାବୃତ୍ତି କରିଛନ୍ତି ଯେ ଅନୁପାଳନ ତଦାରଖକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ବୈଧାନିକ ଦାୟିତ୍ୱଗୁଡ଼ିକର ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ଅଡିଟ୍ ଢାଞ୍ଚା ବିକଶିତ କରାଯାଇଛି।
ଉପ-ଶ୍ରମ କମିଶନରଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ପରାମର୍ଶ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସୂଚନା ଏବଂ ଗଣମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରସାରଣ ପାଇଁ ପ୍ରଚାରିତ କରାଯାଇଛି।
