गौतम बुद्ध नगर, एप्रिल १४, २०२६:
नोइडामध्ये नुकत्याच झालेल्या कामगारांच्या अस्वस्थतेनंतर, उत्तर प्रदेश सरकारने कारखान्यातील कामगारांच्या किमान वेतनात आंतरिम वाढ जाहीर केली आहे. मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ यांच्या मार्गदर्शनाखाली घेतलेल्या या निर्णयाचा उद्देश Industrial सांप्रदायिक सौहार्द राखणे आणि कामगारांना तात्काळ आर्थिक पाठबळ देणे आहे.
राज्य सरकारने स्थापन केलेल्या उच्चस्तरीय समितीने ग्रेटर नोइडा औद्योगिक विकास प्राधिकरण येथे पत्रपरिषद घेतली आणि परिस्थितीबाबत आणि मुख्य घडामोडींबाबत माहिती दिली. औद्योगिक विकास आयुक्त दीपक कुमार म्हणाले की, सरकारने वेतन सुधारणेत संतुलित दृष्टिकोन घेतला आहे, ज्यामुळे कामगार कल्याण आणि औद्योगिक टिकाऊता दोन्ही सुनिश्चित होतील.
सुधारित आंतरिम रचनेनुसार, गौतम बुद्ध नगर आणि गाझियाबादमध्ये सर्वात जास्त वेतन वाढ – २१% पर्यंत – लागू करण्यात आली आहे. नवीन वेतन दर १ एप्रिल, २०२६ पासून लागू होतील. या जिल्ह्यांसाठी, नाविन्यपूर्ण कामगारांचे वेतन ११,३१३ रुपये वरून १३,६९० रुपये, अर्ध-कुशल कामगारांचे वेतन १२,४४५ रुपये वरून १५,०५९ रुपये आणि कुशल कामगारांचे वेतन १३,९४० रुपये वरून १६,८६८ रुपये पर्यंत वाढवण्यात आले आहे.
इतर महानगरपालिका क्षेत्रांसाठी, नाविन्यपूर्ण कामगारांचे वेतन १३,००६ रुपये, अर्ध-कुशल कामगारांचे वेतन १४,३०६ रुपये आणि कुशल कामगारांचे वेतन १६,०२५ रुपये पर्यंत वाढवण्यात आले आहे. इतर जिल्ह्यांसाठी, नाविन्यपूर्ण कामगारांचे वेतन १२,३५६ रुपये, अर्ध-कुशल कामगारांचे वेतन १३,५९१ रुपये आणि कुशल कामगारांचे वेतन १५,२२४ रुपये पर्यंत सुधारले आहे. सरकारने या आंतरिम पाठबळानंतर पुढील महिन्यात स्थापन होणार्या वेतन मंडळाच्या शिफारसींवर आधारित समग्र वेतन सुधारणा होईल, असे संकेत दिले आहेत.
समितीने हे ही कळवले की सरकार कामगारांसाठी अतिरिक्त कल्याणकारी योजना विचार करत आहे, ज्यात आरोग्य, निवृत्तीवेतन आणि त्यांच्या मुलांच्या शिक्षणाशी संबंधित योजना समाविष्ट आहेत. हे पाऊल कामगार कल्याण बळकट करण्याच्या आणि दीर्घकालीन फायदे सुनिश्चित करण्याच्या व्यापक रणनीतीचा भाग आहे.
नोइडामध्ये कामगारांच्या निदर्शनाच्या वेळी झालेल्या हिंसाचाराबाबत अधिकाऱ्यांनी स्पष्ट केले की सोशल मीडियावर प्रसिद्ध झालेली खोटी माहिती – विशेषत: २०,००० रुपये किमान वेतनाचा दावा – खोटा होता आणि कामगारांमध्ये गोंधळ निर्माण झाला.
समितीच्या तपासणीनुसार, कामगारांचे निदर्शन मोठ्या प्रमाणावर शांततापूर्ण होते आणि वेतन वाढ, साप्ताहिक सुट्टी, दुहेरी ओव्हरटाइम पगार आणि चांगली कामाची परिस्थिती यासारख्या वैध मागण्यांवर केंद्रित होते, परंतु हिंसा भडकावण्यामध्ये बाह्य घटकांचा सहभाग असल्याचे संकेत होते.
सरकारने असे घटकांविरुद्ध कठोर भूमिका घेतली आहे आणि असे म्हटले आहे की उद्योगशांती बिघडवणार्यांविरुद्ध कठोर कायदेशीर कारवाई केली जाईल. अधिकाऱ्यांनी हिंसक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या व्यक्तींची ओळख करण्यासाठी तांत्रिक निरीक्षण, माहिती इनपुट आणि स्थानिक माहिती नेटवर्क वापरून विशेष मोहिम सुरू केली आहे. दोषी असलेल्यांविरुद्ध कायदेशीर कारवाई, अटक आणि गुन्हा दाखल करण्यात येत आहे.
माहिती आणि तक्रार निवारण सुधारण्यासाठी, जिल्हा स्तरावर विशेष नियंत्रण कक्ष स्थापन करण्यात आले आहे. कामगार हेल्पलाइन नंबर: ०१२०-२९७८२३१, ०१२०-२९७८२३२, ०१२०-२९७८८६२ आणि ०१२०-२९७८७०२ वरून समस्या नोंदवू शकतात किंवा मदत मागू शकतात.
पत्रपरिषदेदरम्यान उपस्थित सदस्यांमध्ये प्रमुख सचिव (कामगार) एम.के.एस. सुंदरम, अतिरिक्त मुख्य सचिव (MSME, निर्यात प्रोत्साहन, खादी आणि ग्रामोद्योग) आलोक कुमार, कामगार आयुक्त मार्कंडेय शाही, यमुना प्राधिकरण सीईओ राकेश कुमार सिंग आणि जिल्हाधिकारी मेधा रूपम यांचा समावेश होता.
राज्य सरकारने उद्योगशांती राखणे, कामगारांचे हक्क संरक्षण करणे आणि गुंतवणूक आणि विकासासाठी अनुकूल वातावरण निर्माण करण्याची त्याची प्रतिबद्धता पुन्हा व्यक्त केली. अधिकाऱ्यांनी यावर जोर दिला की सामंजस्य बिघडवण्याच्या प्रयत्नांविरुद्ध कठोर कारवाई केली जाईल, तर कामगार आणि उद्योग व्यावसायिकांच्या चिंता संबोधित करण्याचे प्रयत्न सुरू राहतील.
