ನಾವು ಎಲ್ಲರೂ ಇದನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ.
ಒಂದು ಕಡತವು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ಅಳವಡಿಸದಿರುತ್ತದೆ—ಒಂದು ಲಂಚವನ್ನು ಕೊಡುವವರೆಗೆ. “ಕೆಳಮೇಜಿನ ಕೆಳಗೆ ಏನಾದರೂ ಬೇಕು” ಎಂದು ಹೇಳುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿ. 7 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬರಬೇಕಾದ ಅನುಮತಿ 7 ತಿಂಗಳುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ—“ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ” ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.
ಇದು ನೌಕರಶಾಹಿಯ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ—ದಿನನಿತ್ಯ ನಡೆಯುವ, ಸುಮ್ಮನೆ “ಸಾಧಾರಣ” ಎನ್ನಿಸಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಳ್ಳತನ. ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ धीरे धीरे ಒಂದು ರಾಷ್ಟ್ರವನ್ನು ಒಳಗಿನಿಂದ ಮುರಿಯುತ್ತದೆ.
ವಿಶ್ವದ ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿವೆ. ಆದರೆ ಭಿನ್ನತೆಯನ್ನು ತಂದದ್ದು ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.
ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ, ‘ಆಪರೇಷನ್ ಕಾರ್ ವಾಶ್’ ಹೆಸರಿನ ಭಾರಿ ತನಿಖೆ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ಜೈಲಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿತು.
ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಡಲಾಯಿತು—ಇಲ್ಲಿ ಲಂಚ ಕೊಡಲು ಯಾರೂ ಉಳಿದಿಲ್ಲ.
ರುವಾಂಡಾದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಜಿಪಿಎಸ್ ಟ್ರಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಬಳಸಿ ಹಣ ಹರಿದುಹೋಗುವುದು ತಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಅಧ್ಯಕ್ಷನನ್ನೇ ಖಾತರಿಯುಟ್ಟಿಸಿ, ಜೈಲಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಯಿತು.
ಬ್ರೆಜಿಲ್ – ಆಪರೇಷನ್ ಕಾರ್ ವಾಶ್: ಒಂದು ತನಿಖೆ ಎಲ್ಲಾ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕವನ್ನೇ 흔ಾಯಿಸಿದದ್ದು
2014ರಲ್ಲಿ, ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮನಿ ಲಾಂಡರಿಂಗ್ ತನಿಖೆಯೊಂದು ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿಯೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿಗ್ರಹ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಾದ ‘ಆಪರೇಷನ್ ಲಾವಾ ಜಾಟೋ’ಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿತವಾಯಿತು. ಇದು ಬ್ರಸಿಲಿಯಾದಲ್ಲಿನ ಗ್ಯಾಸ್ ಸ್ಟೇಷನ್ನಲ್ಲಿ ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ ಲೆನುಪೆನುಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ನಂತರ, ಈ ಕಳ್ಳತನದ ಜಾಲವು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಆಯಿಲ್ ಕಂಪೆನಿ ‘ಪೆಟ್ರೋಬ್ರಾಸ್’ ಮೂಲಕ ರಾಜಕೀಯ ತಂತ್ರಜಾಲವನ್ನೂ ತಲುಪಿತು.
ಕೋಂಠಸ್ತ, ಓಡೆಬ್ರೆಚ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಂದ್ರಾಡೆ ಗುಟಿಯೆರ್ರೆಸ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಪೆಟ್ರೋಬ್ರಾಸ್ನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸಿ ಯೋಜನೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಎತ್ತಿದ್ವು. ಹೆಚ್ಚಿದ ಹಣ ರಾಜಕೀಯ ಲಂಚವಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಿತ್ತು.
ತಿಂಗಳುಗಳು ಕಳೆದಂತೆ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ, ಫೆಡರಲ್ ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಯೋಜಕರು ಕೈಜೋಡಿಸಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಬಹು-ಏಜೆನ್ಸಿ ರಚನೆ ಹೊಂದಿದರು. ‘ದಿಲಸಾಂ ಪ್ರೆಮಿಯಾಡಾ’ (plea bargaining) ಎಂಬ ಕಾನೂನು ಉಪಕರಣವನ್ನು ಬಳಸಲಾಯಿತು, ಇದರಿಂದ ಬಂಧಿತ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಕುಳಿತು ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಸಹಕರಿಸಿದರು, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳು ಬಹಿರಂಗವಾಯಿತು.
2014 ರಿಂದ 2020 ರವರೆಗೆ, 1000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸರ್ಚ್ ವಾರಂಟ್, 278 ಶಿಕ್ಷೆಗಳು, ಮತ್ತು $3 ಬಿಲಿಯನ್ ಮೌಲ್ಯದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಣವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಮಾಜಿ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಲೂಲಾ ಡಾ ಸಿಲ್ವಾ ಸೇರಿ ಅನೇಕ ಸಂಸದರು ಮತ್ತು ಸಿಇಒಗಳು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದರು.
ಇದು ತೋರಿಸಿತು—ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿಗಳೂ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ – ಒಂದು ಸಣ್ಣ ದೇಶ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಡಿಜಿಟಲ್ ಕೋಡ್ ಮೂಲಕ ದೂರ ಮಾಡಿದುದು
1991ರಲ್ಲಿ ಸೋವಿಯತ್ ಯೂನಿಯನ್ನಿಂದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಪಡೆದು, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ ತನ್ನ ನೌಕರಶಾಹಿಯ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿತು.
ಅವರ ತತ್ವ ಸಾದಾ—ಮಾನವ ಅಡೆತಡೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡು, ಡಿಜಿಟಲ್ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸು.
ಡಿಜಿಟಲ್ ಐಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆರಂಭಿಸಲಾಯಿತು, ಇದರಿಂದ 99% ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ತಲುಪಬಹುದು—ಆರೋಗ್ಯ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಮತದಾನ, ತೆರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಮುಂತಾದವು ಸೇರಿ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವಿಲ್ಲ, ಮದ್ಯವರ್ತಿಗಳಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ರಿಯೆಯೂ ಟೈಮ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಆಗಿದ್ದು, ಎನ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಆಗಿದ್ದು, ಲಾಗ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವ ಅಧಿಕಾರಿಯು ನಿಮ್ಮ ದಾಖಲೆ ಓದಿದನು ಎಂಬುದನ್ನೂ ನೀವು ನೋಡಬಹುದು.
ಬ್ಲಾಕ್ಚೈನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿದ ಮೊದಲ ರಾಷ್ಟ್ರ ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ.
X-Road ಎಂಬ ಡಿಸೆಂಟ್ರಲೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಹಾಗೂ e-Cabinet ವ್ಯವಸ್ಥೆ—all ministers digitally prepare & vote on policies.
ಈ ಎಲ್ಲದಿಂದಾಗಿ, 2023ರಲ್ಲಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್ಪೆರೆನ್ಸಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇಂಡೆಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 14ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ ತಲುಪಿದೆ. ಇದು ಕಾವಲು ಇಲ್ಲದ ಮಾಯೆ ಅಲ್ಲ—ಇದು ಉದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣ.
ರುವಾಂಡಾ – ಗಲಭೆಯ ನಂತರದ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಡಿಜಿಟಲ್ ಪಥದಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಟ ಮಾಡಿತು
1994ರ ಜಿನೋಸೈಡ್ ನಂತರ, ರುವಾಂಡಾ ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲಿನ ವಿಶ್ವಾಸಕ್ಕೂ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಬೇಕಿತ್ತು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪಾಲ್ ಕಾಗಮೆ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ, ರಾಷ್ಟ್ರವು ಪಾರದರ್ಶಕ ಆಡಳಿತದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು.
Umucyo (ಅರ್ಥ: ಪಾರದರ್ಶಕತೆ) ಎಂಬ ಇ-ಪ್ರೊಕ್ಯುರ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ಲ್ಯಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಟೆಂಡರ್ಗಳು ಪ್ರಜಾಪಾಲ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತವೆ.
IremboGov ಎಂಬ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಜನರು 100+ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು—ಯಾವುದೇ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗದೇ.
ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾಮಗಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು GPS ಆಧಾರಿತವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ—ಮೋಸದ ಯೋಜನೆಗಳು ಸಿಗದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
Ombudsman Office ಎಂಬ ಪ್ರಭುತ್ವವಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಭ್ರಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹೆಸರು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಆಸ್ತಿ ಘೋಷಣೆ ಹಾಗೂ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಂಘರ್ಷ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿಣಾಮ? ರುವಾಂಡಾ ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಭ್ರಷ್ಟ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ದಶಕದೊಳಗೆ 70% ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಸಂಬಂಧಿತ ದೂರುಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ – ಜನತೆಯ ಬೆಳಕು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಶುದ್ಧಗೊಳಿಸಿದಾಗ
2016–17ರಲ್ಲಿ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯದವರು ಮೊಂಬತ್ತಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ನಡೆಸಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪಾರ್ಕ್ ಗ್ಯೂನ್–ಹೆ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.
ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿ ಚೋಯ್ ಸೂನ್–ಸಿಲ್, ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಹುದ್ದೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ದಾಳಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಳು. ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್, ಹ್ಯೂಂಡೈ ಮುಂತಾದ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ರಾಜಕೀಯ “ತೊಡಕುಗಳ” ಮೂಲಕ ಹಣ ಎಳೆದಿದ್ದರು.
ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ Board of Audit, Anti-Corruption and Civil Rights Commission (ACRC) ಇದ್ದವು. ಆದರೆ ಈ ಹೋರಾಟವನ್ನು ವಿಶೇಷವಾದದ್ದಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದು ಜನಸಾಮಾನ್ಯರ ನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಬದ್ಧತೆ.
ಪಾರ್ಕ್ ಅವರನ್ನು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಮಹಾಭಿಯೋಗ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯಾಯಿತು. ಸ್ಯಾಮ್ಸಂಗ್ನ ವಾರಸುದಾರ ಲೀ ಜೆ–ಯೊಂಗ್ ಕೂಡ ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದರು.
2016ರಲ್ಲಿ Kim Young-ran Act ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು—ಲಘು ಲಂಚ (ಗಿಫ್ಟ್ಗಳು, ಊಟ, ಬಿಳೆಬಾವನೆ) ನಿಷಿದ್ಧವಾಯಿತು.
ಸಂದೇಶ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ—ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಕಾನೂನಿನ ಮೇಲುಗಡೆಯಲ್ಲ. ಜನರ ಒತ್ತಾಯ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ತಿರುವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿತು.
ಭಾರತ – ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸುಮ್ಮನೆ ಕುಳಿತರೆ, ನೌಕರಶಾಹಿಯ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ನೌಕರಶಾಹಿಯ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವು ದಿನನಿತ್ಯದ ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದೆ. “ಚಹಾ–ನೀರು” ಈಗ ಲಂಚದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಉತ್ಸಾಹ ಕೊಲ್ಲುತ್ತದೆ, ನಿಷ್ಠಾವಂತ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಬೇಸರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ.
ಇದು ನ್ಯಾಯವಿಲ್ಲದದ್ದು. ಇದು ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಭಾರತವಲ್ಲ.
ನಮಗೆ ಐಡಿಯಾಗಳ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಪ್ರತಿಭೆ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಗಳ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ. ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ,欠ವಿದೆ—ತ್ವರಿತ ಕ್ರಿಯೆ, ಶಕ್ತಿಯವರನ್ನು ಉತ್ತರದಾತರನ್ನಾಗಿಸುವ ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು.
ಬ್ರೆಜಿಲ್ನ ಧೈರ್ಯವಂತ ತನಿಖಾ ತಂಡಗಳು, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ನಿಖರತೆ, ರುವಾಂಡಾದ ಭಿನ್ನಮಟ್ಟದ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಕೊರಿಯಾದ ಜನಪರ ಒತ್ತಾಯ—all show us: ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿಯತಿ ಅಲ್ಲ, ಅದು ವಿನ್ಯಾಸದ ದೋಷ. ವಿನ್ಯಾಸ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಭಾರತ ಈ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಶೂನ್ಯದಿಂದ ಆರಂಭಿಸಬೇಕಿಲ್ಲ. ನಾವು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಬಾಡಿಸಬೇಕು, ಸ್ಥಳೀಯಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇಕು.
ನಿಜವಾದ ಪರಿಷ್ಕಾರವು ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಮನೋಭಾವದಲ್ಲಿದೆ.
ಅದು ಸಂಸತ್ತು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲದೆ—ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಹಾಳಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮತಚಲಾವಣಾ ಬೂತ್ಗಳಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಸ್ವಚ್ಛ ಭಾರತ ಕನಸು ಅಲ್ಲ—ಅದು ಸಾಧ್ಯತೆ.
ಆದರೆ ನಾವು ಅದನ್ನು “ಅನುಮಾನವಿಲ್ಲದ” ಗುರಿಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?
-
ಜಗತ್ತಿನಿಂದ ಕಲಿಯಿರಿ
-
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದದ್ದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿರಿ
-
ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ
-
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಸಿರಿ
-
ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ನಡೆಯುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ—ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲ
ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು—ನಾವು ನಮ್ಮಿಂದಲೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ
ಸತ್ಯತೆ, ಧೈರ್ಯ, ಧ್ವನಿ ಎತ್ತುವುದು
ಲಂಚ ನೀಡದೇ ಇರುವುದು—even when it’s easier
ನೌಕರಶಾಹಿಯ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿಶ್ಶಬ್ದವಾಗಿರಬಹುದು—but ನಾವು ಇರಬಾರದು.
ಅದನ್ನು ಮುರಿಯುವ ಶಬ್ದವಾಗೋಣ.
ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟ
ಕೆಟ್ಟವರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆ ನೀಡುವುದಲ್ಲ
ಒಳ್ಳೆಯವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದಾಗಿದೆ
ಆ ಒಳ್ಳೆಯದು ನಮ್ಮಿಂದಲೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
