ノイダ、2026年4月25日：
ノイダ従業員協会（NEA）は、ノイダ公社の最高経営責任者（CEO）であるKrishna Karuneshに対し、従業員の福利厚生を目的とした重要な措置を実施したことに感謝の意を表した。
最近開催された理事会議では、協会のメンバーはCEOに感謝の手紙を正式に提出し、従業員の福利厚生や医療施設に関する長期にわたる要求に応えた彼の努力を認めた。
協会会長のChaudhary Rajkumar Singhは、NEAは従業員のためのキャッシュレス外来医療施設の導入や契約従業員の医療アクセスの改善を一貫して主張してきたと述べた。CEOが最近取り組んだ医療サービスや従業員手当の強化は、従業員から広く評価されていると指摘した。
協会によると、これらの福利厚生措置は従業員の士気と効率にプラスの影響を与え、公社内のより生産的な職場環境に貢献している。
メンバーは、より良い医療サポートと経済的メリットが職務満足度と全体的なパフォーマンスを向上させる上で重要な役割を果たしていることを強調した。
会合では、公社の女性従業員からも感謝の意が表され、協会の従業員中心の改革への取り組みと行政によるこれらの取り組みの実施を称賛した。
このイベントには、会長のChaudhary Rajkumar Singh、事務総長のJitendra Kumar、副会長のDharmendra Sharma、事務局長のNeeraj Rana、Amit Kumar、会計責任者Subhash Chandraを含む協会の主要役員が出席した。
NEAは、従業員の利益を守り、行政と協力して労働条件と福利厚生政策のさらなる改善を確実に行うために、継続的に取り組むという姿勢を改めて表明した。
