ゴータム・ブッダ・ナガー地区：最近の労働争議の解決に続いて、地区行政は地区内のすべての会社に対して、労働者と管理部門の間で合意された規定を実施するよう明確な指示を出した。この命令は、労働者に対する利益がすべての産業団地で一律に拡大されることを目的としている。
この指示の下で、すべての会社は労働者に有利な主要な規定を実施する必要がある。これには、時間外労働の二重賃金の支払い、週休日の提供、規則に従ったボーナスの適切な支払いが含まれる。行政は、これらの利益が例外なく確保される必要があることを強調し、労働者福祉と公正な労働慣行への取り組みを強化している。
担当者は、この決定は将来同様の紛争が生じないようにするために、産業平和を維持することのために行われたと述べた。合意された規定をすべての会社に拡大することで、行政は労働者と雇用主が相互の理解と遵守で運営するバランスのとれた職場環境を作り出すことを目指している。
秩序と平和の維持への労働者への呼びかけ
会社への指示とともに、地区行政は労働者に職場での秩序と平和を維持するよう呼びかけた。労働者は妨害を避け、安定した生産的な産業環境に貢献するようアドバイスされた。
行政はまた、労働者に噂や誤った情報を信じることを警告した。労働者は、当局者によって発行された公式の通信と検証された更新のみに頼るよう促された。この措置は、誤った情報による不必要な混乱や不安を防ぐことを目的としている。
担当者は、労働者と管理部門の両方からの協力が地区の産業の安定を維持するために不可欠であることを繰り返した。最近の合意とその実施は、信頼を強化し、産業活動の円滑な運営を確保することが期待されている。
この指示は、追加労働委員会のラケシュ・ドゥイベディによって発行され、ゴータム・ブッダ・ナガー地区のすべての会社で合意された規定に従い、平和な職場環境を維持することの重要性を強調した。
