ગૌતમ બુદ્ધ નગરમાં ઉદ્યોગોમાં સમન્વય જાળવવા, કારીગરોની સુખાકારી કરવા અને મજૂરો અને વ્યવસ્થાપન વચ્ચેના સંબંધોને મજબૂત કરવા માટે સક્રિય વહીવટી પ્રયત્નો ચાલુ છે.
ગૌતમ બુદ્ધ નગર, ૧૫ એપ્રિલ, ૨૦૨૬: જિલ્લામાં શાંતિપૂર્ણ અને સંતુલિત ઉદ્યોગીક વાતાવરણ જાળવવાના ચાલુ પ્રયત્નોની દિશામાં, જિલ્લા વહીવટના અધિકારીએ ગ્રેટર નોઇડાના ઉદ્યોગ વિહારમાં આવેલી અન્મોલ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ પ્રાઇવેટ લિમિટેડની કાર્યવાહીની વિગતવાર તપાસ કરી. આ મુલાકાતનો ઉદ્દેશ્ય કાર્યસ્થળની સ્થિતિનું અવલોકન કરવું, કામદારોની ચિંતાઓને સમજવી અને સરકારી કલ્યાણકારી નીતિઓનું અમલીકરણ ખાતરી કરવું હતું.
તપાસ દરમિયાન, જિલ્લા વહીવટના અધિકારીએ કામદારો સાથે સીધા વાતચીત કરી અને તેમની કામગીરીની સ્થિતિ, કાર્યસ્થળની સુવિધાઓ અને અન્ય કાર્યક્ષમ જરૂરિયાતો વિશે વિગતવાર પ્રતિક્રિયા મેળવી. કામદારોએ તેમની ચિંતાઓ ખુલ્લેઆમ વ્યક્ત કરી, અને જિલ્લા વહીવટના અધિકારીએ તેમને આશ્વાસન આપ્યું કે ઉઠાવવામાં આવેલા બધા મુદ્દાઓનું યોગ્ય અને સમયસર રીતે નિરાકરણ કરવામાં આવશે.
કાર્યકારી કલ્યાણ અને સરકારી પહેલો પર ધ્યાન
જિલ્લા વહીવટના અધિકારીએ કામદારોને ઉત્તર પ્રદેશ સરકાર દ્વારા ઉદ્યોગીક મજૂરોને લાભ અપાવવા માટે રજૂ કરેલી મુખ્ય કલ્યાણકારી પગલાં વિશે માહિતી આપી. તેમણે તાજેતરના વેતન ફેરફારો, વધુ બોનસ પ્રવચન, કાર્યસ્થળની સુરક્ષા પગલાં અને રાજ્યભરના કામદારોના જીવનધોરણ સુધારવા માટેના અન્ય મજૂર કલ્યાણ પગલાં પર ભાર મૂક્યો.
તેમણે એમ ભારપૂર્વક કહ્યું કે સરકારનું મુખ્ય ધ્યેય મજૂરોનું માન જાળવવું, આવક સુરક્ષા વધારવી અને સુરક્ષિત અને ટેકો આપતું કામનું વાતાવરણ પૂરું પાડવું છે. વહીવટે એમ પુનરાવર્તિત કર્યું કે મજૂર અધિકારોને મજબૂત કરવા અને સંતુલિત ઉદ્યોગીક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સતત સુધારાઓ અમલમાં મૂકવામાં આવી રહ્યા છે.
કામદારોને એમ જણાવવામાં આવ્યું કે આ પગલાં વેતન પ્રણાલીમાં પારદર્શિતા, સમયસર ચૂકવણી અને તમામ ઉદ્યોગીક એકમોમાં મજૂર કાયદાના કઠોર અમલીકરણની ખાતરી કરવાની વિસ્તૃત રણનીતિનો ભાગ છે.
વ્યવસ્થાપનને કડક અનુસરણ માટેના નિર્દેશ
જિલ્લા વહીવટના અધિકારીએ ઉદ્યોગીક એકમના વ્યવસ્થાપનને સરકારી માર્ગદર્શિકાઓ અને મજૂર નિયમોનું પાલન કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો. તેમણે એમ ભારપૂર્વક કહ્યું કે સુરક્ષા માપદંડો, વેતન નીતિઓ અને કામદાર કલ્યાણ પ્રવચનોનું પાલન તમામ ઉદ્યોગીક સ્થાપનાઓ માટે ફરજિયાત છે.
તેમણે વધુમાં નિર્દેશ આપ્યો કે કામદારોની સુરક્ષા, કલ્યાણ સુવિધાઓ અથવા કાયદાકીય અનુસરણ સંબંધિત બાબતોમાં કોઈ પણ પ્રકારની લાપરવાહીને બરદાસ્ત કરવામાં આવશે નહીં. વ્યવસ્થાપનને તેમની અંદરની નિરીક્ષણ પ્રણાલીઓને મજબૂત કરવાનો પણ સૂચન આપવામાં આવ્યો હતો જેથી તમામ કામદારોને તેમના કાનૂની લાભો વિલંબ અથવા વિરોધાભાસ વિના મળી રહે.
વહીવટે એમ રેખાંકિત કર્યું કે ઉદ્યોગીક એકમોમાં અનુશાસન, પારદર્શિતા અને જવાબદારી જાળવવી ઉદ્યોગીક શા
