Noida, 12 mars 2026 :
Le Directeur Général de l’Autorité de Noida a approuvé un régime d’assurance médicale pour environ 4 800 travailleurs fournis par des agences de main-d’œuvre et employés par l’autorité. L’approbation a été accordée le 12 mars 2026, en faveur de la compagnie d’assurance SBI General Insurance, afin de fournir une couverture médicale à ces travailleurs.
Approbation du Conseil et Contexte
La décision historique de fournir des installations médicales aux travailleurs fournis par des agences de main-d’œuvre avait été initialement approuvée par le Conseil d’administration lors de la 215e réunion du Conseil de l’Autorité de Noida, tenue le 26 octobre 2024. Cette initiative vise à assurer la sécurité sanitaire et le bien-être de milliers de travailleurs contractuels employés par des fournisseurs de main-d’œuvre.
Couverture et Avantages
En vertu de la politique approuvée, les travailleurs fournis par des agences de main-d’œuvre bénéficieront d’une couverture médicale allant jusqu’à 5 lakhs de roupies par an. La couverture s’étendra à l’employé et à un maximum de cinq membres de sa famille à charge. Cette prestation médicale devrait apporter un soulagement considérable aux travailleurs qui manquaient auparavant d’une couverture de soins de santé complète.
Prime et Structure de Paiement
La prime d’assurance sera versée à SBI General Insurance Company par l’intermédiaire de l’agence de fourniture de main-d’œuvre. L’Autorité de Noida paiera une prime de 10 000 roupies par travailleur et par an pour garantir que la main-d’œuvre ait accès au régime d’assurance médicale.
Effectifs de l’Autorité de Noida
Actuellement, environ 4 800 travailleurs sont employés à l’Autorité de Noida par l’intermédiaire d’agences de fourniture de main-d’œuvre. Ces travailleurs jouent un rôle important dans le soutien des diverses fonctions administratives et opérationnelles de l’autorité.
Raison de l’Introduction du Régime
Les travailleurs fournis par des agences de main-d’œuvre étaient auparavant éligibles aux prestations médicales dans le cadre du régime d’assurance sociale des employés (ESI). Cependant, après que le département ESI a fixé le plafond salarial d’éligibilité à 21 000 roupies, tous ces travailleurs employés par l’Autorité de Noida sont tombés en dehors du champ d’application de l’ESI et n’étaient plus en mesure de recevoir des prestations médicales dans le cadre de ce régime.
Suite à ce changement, les travailleurs réclamaient constamment l’accès à des installations médicales. Le nouveau régime d’assurance a été introduit pour répondre à ces préoccupations et garantir que les travailleurs et leurs familles bénéficient d’une couverture de soins de santé essentielle.
Sélection de la Compagnie d’Assurance
Pour finaliser le choix du fournisseur d’assurance médicale, plusieurs compagnies ont participé à une réunion et ont présenté leurs propositions.
Noida Authority : Assurance maladie complète pour des milliers de travailleurs
Parmi les entreprises participantes figuraient SBI General Insurance, United India Insurance Co. Ltd., HDFC Bank et Bajaj Allianz.
Après avoir examiné les propositions et formulé un cadre politique, la Noida Authority a sélectionné SBI General Insurance Company comme fournisseur pour le régime d’assurance maladie.
Couverture Médicale Immédiate
Selon les termes de la police proposée par SBI General Insurance, les travailleurs pourront bénéficier de prestations de traitement dès le premier jour d’adhésion au régime d’assurance. La couverture inclura également le traitement des maladies graves.
La plupart des hôpitaux de Noida et de Delhi ont été inclus dans le réseau d’assurance, garantissant ainsi aux travailleurs un accès facile aux soins médicaux en cas de besoin.
Cette décision est considérée comme une étape majeure en matière de bien-être par la Noida Authority, visant à améliorer le système de soutien aux soins de santé pour des milliers de travailleurs contractuels et leurs familles.
