నోయిడా అథారిటీ కార్మికులకు రూ. 5 లక్షల వైద్య బీమా: సీఈఓ ఆమోదం
నోయిడా, మార్చి 12, 2026:
నోయిడా అథారిటీ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్, అథారిటీలో పనిచేస్తున్న సుమారు 4,800 మంది మ్యాన్పవర్-సరఫరా కార్మికుల కోసం వైద్య బీమా పథకాన్ని ఆమోదించారు. ఈ ఆమోదం మార్చి 12, 2026న ఎస్బీఐ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీకి ఈ కార్మికులకు వైద్య కవరేజీని అందించడానికి మంజూరు చేయబడింది.
బోర్డు ఆమోదం మరియు నేపథ్యం
మ్యాన్పవర్ ఏజెన్సీల ద్వారా సరఫరా చేయబడిన కార్మికులకు వైద్య సౌకర్యాలు కల్పించాలనే చారిత్రాత్మక నిర్ణయం వాస్తవానికి అక్టోబర్ 26, 2024న జరిగిన నోయిడా అథారిటీ 215వ బోర్డు సమావేశంలో డైరెక్టర్ల బోర్డుచే ఆమోదించబడింది. ఈ చొరవ మ్యాన్పవర్ సరఫరాదారుల ద్వారా నియమించబడిన వేలాది మంది కాంట్రాక్టు కార్మికులకు ఆరోగ్య భద్రత మరియు సంక్షేమాన్ని నిర్ధారించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
కవరేజీ మరియు ప్రయోజనాలు
ఆమోదించబడిన పాలసీ ప్రకారం, మ్యాన్పవర్ ఏజెన్సీల ద్వారా సరఫరా చేయబడిన కార్మికులకు ఏటా ₹5 లక్షల వరకు వైద్య కవరేజీ లభిస్తుంది. ఈ కవరేజీ ఉద్యోగికి మరియు ఐదుగురు ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యుల వరకు వర్తిస్తుంది. గతంలో సమగ్ర ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజీ లేని కార్మికులకు ఈ వైద్య సౌకర్యం గణనీయమైన ఉపశమనాన్ని అందిస్తుందని భావిస్తున్నారు.
ప్రీమియం మరియు చెల్లింపు నిర్మాణం
బీమా కవరేజీకి సంబంధించిన ప్రీమియం మ్యాన్పవర్ సరఫరాదారు ఏజెన్సీ ద్వారా ఎస్బీఐ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీకి చెల్లించబడుతుంది. కార్మికులకు వైద్య బీమా పథకం అందుబాటులో ఉండేలా నోయిడా అథారిటీ ఒక్కో కార్మికుడికి సంవత్సరానికి ₹10,000 ప్రీమియం చెల్లిస్తుంది.
నోయిడా అథారిటీలో కార్మికులు
ప్రస్తుతం, మ్యాన్పవర్ సరఫరాదారు ఏజెన్సీల ద్వారా సుమారు 4,800 మంది కార్మికులు నోయిడా అథారిటీలో పనిచేస్తున్నారు. ఈ కార్మికులు అథారిటీలోని వివిధ పరిపాలనా మరియు కార్యాచరణ విధులకు మద్దతు ఇవ్వడంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తారు.
పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టడానికి కారణం
మ్యాన్పవర్ ఏజెన్సీల ద్వారా సరఫరా చేయబడిన కార్మికులు గతంలో ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ (ESI) పథకం కింద వైద్య సౌకర్యాలకు అర్హులు. అయితే, ESI విభాగం అర్హత జీతం పరిమితిని ₹21,000గా నిర్ణయించిన తర్వాత, నోయిడా అథారిటీలో పనిచేస్తున్న అటువంటి కార్మికులందరూ ESI పరిధి నుండి బయటపడ్డారు మరియు ఆ పథకం కింద వైద్య ప్రయోజనాలను పొందలేకపోయారు.
ఈ మార్పు తర్వాత, కార్మికులు వైద్య సౌకర్యాల కోసం నిరంతరం డిమాండ్ చేస్తున్నారు. ఈ ఆందోళనలను పరిష్కరించడానికి మరియు కార్మికులు మరియు వారి కుటుంబాలకు అవసరమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజీని నిర్ధారించడానికి కొత్త బీమా పథకం ప్రవేశపెట్టబడింది.
బీమా కంపెనీ ఎంపిక
వైద్య బీమా ప్రదాతను ఖరారు చేయడానికి, అనేక కంపెనీలు ఒక సమావేశంలో పాల్గొని వారి ప్రతిపాదనలకు సంబంధించి ప్రెజెంటేషన్లు ఇచ్చాయి. పాల్గొన్న
నోయిడా అథారిటీ నుండి కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు శుభవార్త: తక్షణ వైద్య బీమా
ఈ పథకంలో పాల్గొన్న కంపెనీలలో SBI జనరల్ ఇన్సూరెన్స్, యునైటెడ్ ఇండియా ఇన్సూరెన్స్ కో. లిమిటెడ్, HDFC బ్యాంక్, మరియు బజాజ్ అలియాంజ్ ఉన్నాయి.
ప్రతిపాదనలను సమీక్షించి, పాలసీ ఫ్రేమ్వర్క్ను రూపొందించిన తర్వాత, నోయిడా అథారిటీ వైద్య బీమా పథకం ప్రొవైడర్గా SBI జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీని ఎంపిక చేసింది.
తక్షణ వైద్య కవరేజీ
SBI జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ అందించిన పాలసీ నిబంధనల ప్రకారం, కార్మికులు బీమా పథకంలో చేరిన మొదటి రోజు నుంచే చికిత్స ప్రయోజనాలను పొందగలరు. ఈ కవరేజీలో తీవ్రమైన వ్యాధుల చికిత్స కూడా ఉంటుంది.
నోయిడా మరియు ఢిల్లీలోని చాలా ఆసుపత్రులు బీమా నెట్వర్క్లో చేర్చబడ్డాయి, తద్వారా కార్మికులు అవసరమైనప్పుడు సులభంగా వైద్య చికిత్సను పొందగలరు.
వేలాది మంది కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు మరియు వారి కుటుంబాలకు ఆరోగ్య సంరక్షణ మద్దతు వ్యవస్థను మెరుగుపరచడానికి నోయిడా అథారిటీ తీసుకున్న ఒక ప్రధాన సంక్షేమ చర్యగా ఈ నిర్ణయం పరిగణించబడుతోంది.
