సాయుధ దళాల సిబ్బంది హక్కులను బలోపేతం చేస్తూ ఒక ముఖ్యమైన తీర్పులో, ఢిల్లీ హైకోర్టు ఒక అనారోగ్యాన్ని కేవలం “జీవనశైలి రుగ్మత”గా అభివర్ణించడం ద్వారా లేదా అది శాంతియుత పో
జీవనశైలికి సంబంధించినవి.
ఊబకాయం, ధూమపానం లేదా మద్యపానం వంటి వాటికి సంబంధించిన వాదనలను హైకోర్టు తిరస్కరించింది, ఎందుకంటే ఈ అంశాలు మెడికల్ బోర్డు నివేదికలో వ్యాధికి కారణాలుగా పేర్కొ
వై సిబ్బంది సాధారణ పౌర ఉద్యోగాల నుండి వారి సేవను వేరుచేసే ప్రత్యేక వృత్తిపరమైన ఒత్తిళ్లకు లోనవుతారు.
పిటిషన్ను అనుమతిస్తూ, అధికారికి 50 శాతం జీవితకాల వైకల్య పెన్షన్ మంజూరు చేయాలని కోర్టు ఆదేశించింది. పదవీ విరమణ చేసిన తేదీ నుండి ఎనిమిది వారాలలోపు బకాయిలు చెల్లించాలని కూడా ఆదేశించింది. ఆలస్యం అయిన పక్షంలో, సంవత్సరానికి 12 శాతం వడ్డీ వర్తిస్తుందని కోర్టు పేర్కొంది. ప్రయోజనాలను తప్పుగా నిరాకరించడాన్ని కోర్టు ఎంత తీవ్రంగా పరిగణించిందో ఈ ఆదేశం నొక్కి చెప్పింది.
ఈ తీర్పు సేవలో ఉన్న మరియు పదవీ విరమణ చేసిన సాయుధ దళాల సిబ్బందికి విస్తృతమైన చిక్కులను కలిగి ఉంది. జీవనశైలి రుగ్మతను అనర్హత లేబుల్గా సాధారణంగా పేర్కొనడాన్ని తిరస్కరించడం ద్వారా, కోర్టు న్యాయం, సాక్ష్యం ఆధారిత అంచనా మరియు సైనిక జీవిత వాస్తవాలను గుర్తించడాన్ని నొక్కి చెప్పే ఒక పూర్వ ఉదాహరణను నెలకొల్పింది.
వైకల్య ప్రయోజనాలను నిరాకరించేటప్పుడు స్పష్టమైన మరియు బలమైన కారణాలను అందించాల్సిన బాధ్యత అధికారులపై ఉందని బెంచ్ యొక్క తార్కికం హైలైట్ చేస్తుంది. అస్పష్టమైన వాదనలు లేదా సాధారణీకరించిన వైద్య ఊహలు సరిపోవు. విధి యొక్క కఠినతలకు ఆపాదించబడిన లేదా వాటి ద్వారా తీవ్రతరం చేయబడిన వైకల్యాలకు సేవ సభ్యులకు పరిహారం చెల్లించడానికి రూపొందించబడిన పెన్షన్ నిబంధనల వెనుక ఉన్న రక్షణాత్మక ఉద్దేశ్యాన్ని ఈ నిర్ణయం బలపరుస్తుంది.
ఈ తీర్పు దశాబ్దాల సేవలో
