ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ‘ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਰੁਖ਼ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ, ਉਪ-ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ JD Vance ਨੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀ ਗਈ ਧੋਖਾਧੜੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਸ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਧਾਰਾਂ ‘ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਹਿਸ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਗਈ।
ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ H-1B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਜਾਂਚ ਵਿਚਾਲੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਪਾਬੰਦੀਸ਼ੁਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਢਾਂਚੇ ਵੱਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਪ-ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ JD Vance ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਗ਼ਲਤ ਵਰਤੋਂ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਉਤਪੱਤੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਮਰੀਕੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਨੀਤੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਆਈਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਫੀਸ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰਸਤੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਬਹਿਸ ਨੇ ਯੂਐਸ ਟੈਕ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੇ ਹਨ।
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ‘ਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਜਾਂਚ
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਉੱਨਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਮਰੀਕੀ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਗ਼ਲਤ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਖਾਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਮੁੜ-ਮੁੜ ਨੀਤੀ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਤਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਬਿਆਨਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਝੁਕਾਅ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਵੇਰਿਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
JD Vance ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ – ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਸ ਸਮੇਤ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ – ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀ ਆਰਥਿਕ ਵਾਧੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਇਸਨੂੰ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਲਈ ਵੀ ਸੁਆਦਿਸ਼ਟ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਝੂਠੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਗਲਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਕਾਰਨਾਂ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ। ਇਸੇ ਸਮੇਂ, ਉਸਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਿੱਤ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਬਲਕਿ ਇਸਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਨੀਤੀ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰ
