ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ‘ਉਦਯੋਗ’ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ‘ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ: ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦਾ ਬੈਂਚ ਗਠਿਤ
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ ਤਹਿਤ “ਉਦਯੋਗ” ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ‘ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦਾ ਬੈਂਚ ਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਜੋ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲਟਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਦੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ — ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ, 1947 ਦੀ ਧਾਰਾ 2(j) ਦੇ ਤਹਿਤ “ਉਦਯੋਗ” ਸ਼ਬਦ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਬਾਰੇ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦਾ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਬੈਂਚ ਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ 17 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ। ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਣਸੁਲਝਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਭਾਰਤ ਭਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦੇ ਬੈਂਚ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਭਾਰਤ ਦੇ ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਜਸਟਿਸ ਸੂਰਿਆ ਕਾਂਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਜਸਟਿਸ ਬੀ.ਵੀ. ਨਾਗਰਤਨਾ, ਪੀ.ਐਸ. ਨਰਸਿਮਹਾ, ਦੀਪਾਂਕਰ ਦੱਤਾ, ਉੱਜਵਲ ਭੂਯਾਨ, ਐਸ.ਸੀ. ਸ਼ਰਮਾ, ਜੋਇਮਲਿਆ ਬਾਗਚੀ, ਅਲੋਕ ਅਰਾਧੇ ਅਤੇ ਵਿਪੁਲ ਐਮ. ਪੰਚੋਲੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਸੁਣਵਾਈ 17 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਸਵੇਰੇ 10:30 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ ਅਤੇ 18 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਦਲੀਲਾਂ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਪੀਲਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਜਵਾਬਦੇਹਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਘੰਟੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਘੰਟਾ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ, 1947 ਭਾਰਤ ਦੇ ਕਿਰਤ ਵਿਵਾਦ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਟਕਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਵਿਧੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਧਾਰਾ 2(j) ਦੇ ਤਹਿਤ “ਉਦਯੋਗ” ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਐਕਟ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਅਦਾਰੇ ਨੂੰ “ਉਦਯੋਗ” ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਈ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ, ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਬੰਗਲੌਰ ਵਾਟਰ ਸਪਲਾਈ ਦਾ ਫੈਸਲਾ
ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ‘ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ 1978 ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਸੱਤ ਜੱਜਾਂ ਦੇ ਬੈਂਚ ਨੇ ਬੰਗਲੌਰ ਵਾਟਰ ਸਪਲਾਈ ਐਂਡ ਸੀਵਰੇਜ ਬੋਰਡ ਬਨਾਮ ਏ. ਰਾਜੱਪਾ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਸੀ। ਜਸਟਿਸ ਵੀ.ਆਰ. ਕ੍ਰਿਸ਼ਨਾ ਅਈਅਰ ਨੇ ਬਹੁਮਤ ਦੀ ਰਾਏ ਲਿਖੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ “ਉਦਯੋਗ” ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਫੈਸਲੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਜਾਂ ਵੰਡ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕੋਈ ਵੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਗਤੀਵਿਧੀ ਇਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ‘ਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੀ ਵੱਡੀ ਬੈਂਚ ਕਰੇਗੀ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ
ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਆਖਿਆ ਨੇ ਐਕਟ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ। ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਇਸ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਕਿ ਕੀ ਕੁਝ ਸੇਵਾ-ਮੁਖੀ ਜਾਂ ਭਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਜੋਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਬਨਾਮ ਜੈ ਬੀਰ ਸਿੰਘ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਹਵਾਲਾ
ਮੌਜੂਦਾ ਹਵਾਲਾ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਬਨਾਮ ਜੈ ਬੀਰ ਸਿੰਘ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਤੋਂ ਉਤਪੰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ। 2005 ਵਿੱਚ, ਪੰਜ ਜੱਜਾਂ ਦੀ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਬੈਂਚ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਧਾਰਾ 2(j) ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਿਆਪਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਲਕੀਰ ਖਿੱਚਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਹੜਤਾਲਾਂ ਜਾਂ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਵਰਗੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਨਾਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਬੈਂਚ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ‘ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਬੈਂਚ ਕੋਲ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ।
ਬੈਂਚ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਮੁੱਖ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁੱਦੇ
ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦੀ ਬੈਂਚ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗੀ। ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਬੰਗਲੌਰ ਵਾਟਰ ਸਪਲਾਈ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੈਸਟ ਸਹੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜਾ, ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਭਲਾਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਸਵਾਲ ਰਾਜ ਦੇ “ਪ੍ਰਭੂਸੱਤਾ ਕਾਰਜਾਂ” ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਅਦਾਲਤ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਪ੍ਰਭੂਸੱਤਾ ਕਾਰਜਾਂ ਵਜੋਂ ਯੋਗ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬੈਂਚ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕੀ ਬਾਅਦ ਦੇ ਵਿਧਾਨਕ ਵਿਕਾਸ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ (ਸੋਧ) ਐਕਟ 1982 ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਬੰਧ ਕੋਡ 2020 ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦਾ “ਉਦਯੋਗ” ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਇਸ ਕੇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਨਿਆਂ-ਸ਼ਾਸਤਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। “ਉਦਯੋਗ” ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਇੱਕ ਤੰਗ ਵਿਆਖਿਆ ਕਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਵਾਦ ਐਕਟ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਵਿਆਪਕ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਇਸ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਵਧਦਾ ਰਹੇਗਾ।
ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ‘ਉਦਯੋਗ’ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ: ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਕਰੇਗਾ ਦਹਾਕਿਆਂ ਪੁਰਾਣੇ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ
ਐਕਟ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਾਰਤ ਆਪਣੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਮੁੱਦੇ ‘ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗੀ।
ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਲਟਕਿਆ ਸਵਾਲ
ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਵੀਹ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਣਸੁਲਝਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। 2017 ਵਿੱਚ, ਤਤਕਾਲੀ ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਟੀ.ਐਸ. ਠਾਕੁਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸੱਤ ਜੱਜਾਂ ਦੇ ਬੈਂਚ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਨੌਂ ਜੱਜਾਂ ਦਾ ਬੈਂਚ ਆਖਰਕਾਰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ। ਹੁਣ ਸੁਣਵਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਖਰਕਾਰ ਇਸ ਬਹਿਸ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਏਗਾ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ “ਉਦਯੋਗ” ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।
