ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ 4800 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੁਰੱਖਿਆ: ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਮਨਜ਼ੂਰ
ਨੋਇਡਾ, 12 ਮਾਰਚ, 2026:
ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਅਥਾਰਟੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲਗਭਗ 4,800 ਮੈਨਪਾਵਰ-ਸਪਲਾਈਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 12 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ SBI ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
ਬੋਰਡ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ
ਮੈਨਪਾਵਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸਕ ਫੈਸਲਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ 26 ਅਕਤੂਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਹੋਈ ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ 215ਵੀਂ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮੈਨਪਾਵਰ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਠੇਕੇਦਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।
ਕਵਰੇਜ ਅਤੇ ਲਾਭ
ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਮੈਨਪਾਵਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ₹5 ਲੱਖ ਤੱਕ ਦਾ ਮੈਡੀਕਲ ਕਵਰੇਜ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਹ ਕਵਰੇਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪੰਜ ਨਿਰਭਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਾਹਤ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਵਰੇਜ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਢਾਂਚਾ
ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮੈਨਪਾਵਰ ਸਪਲਾਇਰ ਏਜੰਸੀ ਰਾਹੀਂ SBI ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ₹10,000 ਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਦਾ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲੇ।
ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਵਿਖੇ ਕਰਮਚਾਰੀ
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ 4,800 ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੈਨਪਾਵਰ ਸਪਲਾਇਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਯੋਜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ
ਮੈਨਪਾਵਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਜ ਬੀਮਾ (ESI) ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ESI ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਤਾ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ ₹21,000 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਅਜਿਹੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ESI ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੈਡੀਕਲ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਰਹੇ।
ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਗਾਤਾਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਵਰੇਜ ਮਿਲੇ, ਨਵੀਂ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੋਣ
ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ, ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ। ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ
ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਕਦਮ: ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ
ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ SBI ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਇੰਡੀਆ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਟਿਡ, HDFC ਬੈਂਕ, ਅਤੇ ਬਜਾਜ ਅਲਾਇੰਸ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।
ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੀਤੀ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ SBI ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ।
ਤੁਰੰਤ ਮੈਡੀਕਲ ਕਵਰੇਜ
SBI ਜਨਰਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੀਤੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਅਧੀਨ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਇਲਾਜ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਕਵਰੇਜ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ।
ਨੋਇਡਾ ਅਤੇ ਦਿੱਲੀ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੋੜ ਪੈਣ ‘ਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮੈਡੀਕਲ ਇਲਾਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣ।
ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਨੋਇਡਾ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਭਲਾਈ ਕਦਮ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
