गौतम बुद्ध नगर, अप्रिल १४, २०२६:
नोएडामा हालै भएको श्रमिक असन्तुष्टतापछि, उत्तर प्रदेश सरकारले कारखानाका श्रमिकको न्यूनतम वेतनमा अस्थायी वृद्धि घोषणा गरेको छ। मुख्यमन्त्री योगी आदित्यनाथको निर्देशनमा लिइएको यस निर्णयको उद्देश्य औद्योगिक सामंजस्य कायम राख्नु र श्रमिकहरूलाई तत्काल आर्थिक राहत प्रदान गर्नु हो ।
राज्य सरकारद्वारा गठन गरिएको उच्चस्तरीय समितिले ग्रेटर नोएडा औद्योगिक विकास प्राधिकरणमा एक प्रेस सम्मेलन आयोजना गर्यो, जहाँ परिस्थिति सम्बोधन गर्न र मुख्य विकास साझा गर्ने काम गरियो। औद्योगिक विकास आयुक्त दीपक कुमारले भने कि सरकारले वेतन संशोधन गर्दा संतुलित दृष्टिकोण अपनाएको छ, जसबाट श्रमिककल्याण र औद्योगिक स्थायित्व दुवै सुनिश्चित हुन्छन्।
संशोधित अस्थायी संरचना अनुसार, सर्वाधिक वेतन वृद्धि—२१% सम्म—गौतम बुद्ध नगर र गाजियाबादमा लागू गरिएको छ। नयाँ वेतन दर अप्रिल १, २०२६ बाट लागू हुनेछ। यस जिल्लाका लागि अकुशल श्रमिकको वेतन ₹११,३१३ बाट ₹१३,६९०, अर्धकुशल श्रमिकको वेतन ₹१२,४४५ बाट ₹१५,०५९, र कुशल श्रमिकको वेतन ₹१३,९४० बाट ₹१६,८६८ मा वृद्धि गरिएको छ।
अन्य नगर निगम क्षेत्रहरूका लागि, अकुशल श्रमिकको वेतन ₹१३,००६, अर्धकुशलको वेतन ₹१४,३०६, र कुशलको वेतन ₹१६,०२५ मा वृद्धि गरिएको छ। अन्य जिल्लाहरूमा, अकुशल श्रमिकको वेतन ₹१२,३५६, अर्धकुशल श्रमिकको वेतन ₹१३,५९१, र कुशल श्रमिकको वेतन ₹१५,२२४ मा संशोधन गरिएको छ। सरकारले यस अस्थायी राहतको अनुसरण एक वेतन बोर्डको सिफारिस अनुसार व्यापक वेतन संशोधन गरिने जनाएको छ।
समितिले यह पनि जानकारी दिए कि सरकार श्रमिकहरूका लागि अतिरिक्त कल्याणकारी उपायहरू विचार गरिरहेको छ, जसमा स्वास्थ्य, पेन्सन, र शिक्षा सम्बन्धित योजनाहरू समावेश छन्। यी कदमहरू श्रमिक कल्याणलाई मजबूत बनाउन र दीर्घकालीन लाभ सुनिश्चित गर्ने एक व्यापक रणनीतिको भाग हुन्।
नोएडामा हालै भएको श्रमिक आन्दोलनको हिंसा सम्बोधन गर्दै, अधिकारीहरूले स्पष्ट गरे कि सामाजिक संजालमा प्रसारित भएको भ्रमित गर्ने जानकारी—विशेष गरी ₹२०,००० न्यूनतम वेतनको दावा—निराधार थियो र श्रमिकहरूमा भ्रम फैलाएको थियो।
समितिको जाँचमा पायो कि श्रमिकहरूको आन्दोलन धेरै हदसम्म शान्तिपूर्ण थियो र वेतन वृद्धि, साप्ताहिक अवकाश, दोहोरो ओभरटाइम भुक्तानी, र उत्तम कार्य स्थिति जस्ता वैध मागमा केन्द्रित थियो, तर हिंसा उत्प्रेरणामा बाह्य तत्वहरूको संलग्नताको संकेत थियो।
सरकारले यस्ता तत्वहरूको विरुद्ध कठोर रुख अपनाएको छ, जसअनुसार उद्योगिक शान्ति भङ्ग गर्ने दोषीहरू विरुद्ध कठोर कानुनी कारबाही गरिनेछ। अधिकारीहरूले हिंसात्मक क्रियाकलापमा संलग्न व्यक्तिहरूलाई चिन्हित गर्न एक विशेष अभियान सुरु गरेका छन्, जसमा प्राविधिक निगरानी, खुफिया इनपुट, र स्थानीय सूचना नेटवर्कको प्रयोग गरिन्छ। दोषीहरू विरुद्ध कानुनी कारबाही, गिरफ्तारी, र फौजदारी मामला सुरु गरिनेछ।
बेहतर संवाद र शिकायत निवारणका लागि, जिल्ला स्तरमा एक विशेष नियन्त्रण कक्ष स्थापित गरिएको छ। श्रमिकहरू उक्त हेल्पलाइन नम्बरहरू मार्फत समस्या रिपोर्ट गर्न वा सहायता माग सकते हैं: ०१२०-२९७८२३१, ०१२०-२९७८२३२, ०१२०-२९७८८६२, र ०१२०-२९७८७०२।
प्रेस ब्रिफिङमा उपस्थित सदस्यहरूमा प्रमुख सचिव (श्रम) एमकेएस सुन्दरम, अतिरिक्त मुख्य सचिव (एमएसएमई, निर्यात संवर्धन, खादी र गाउँ विकास) आलोक कुमार, श्रम आयुक्त मार्कण्डेय शाही, यमुना प्राधिकरण सीईओ राकेश कुमार सिंह, र जिल्ला मजिस्ट्रेट मेधा रूपम शामिल थिए।
राज्य सरकारले औद्योगिक शान्ति कायम राख्ने, श्रमिकहरूको अधिकार संरक्षण गर्ने, र निवेश र विकासका लागि अनुकूल वातावरण सुनिश्चित गर्ने प्रतिबद्धता दोहर्यो। अधिकारीहरूले जोर दिए कि सामंजस्य भङ्ग गर्ने कुनै पनि प्रयास विरुद्ध कठोर कारबाही गरिनेछ, जबकि श्रमिक र नियोक्ता दुवैका चिन्ताहरू समाधान गर्ने प्रयास जारी रहेको छ।
