オープンAI従業員、守秘義務による「口止め」を批判し内部通報制度を求める
オープンAIの現職や元従業員13人が、最新の人工知能（AI）のリスクについて自由に声を上げられるよう、内部通報制度などの整備を求める書簡を公表しました。同社は退社後も厳しい守秘義務契約で従業員を「口止め」していると批判されています。以下に、この問題に関する主要ポイントをまとめます。 BulletsIn 書簡の公表: 13人の現職および元従業員が「高度なAIについて警告する権利」と題する書簡を公表。 AIのリスク認識: 書簡では、AIの可能性を信じる一方で、深刻なリスクも理解していると強調。 内部通報制度の要求: AIのリスクに対する自由な発言を可能にするため、内部通報制度の整備を求めた。 守秘義務契約の批判: オープンAIは退社後も厳しい守秘義務契約で従業員を「口止め」していると批判。 効果的な監督の回避: AI企業は効果的な監督を避ける強い金銭的な動機があると指摘。…
