ノイダで開催された行政・警察・産業関係者の合同会議は、産業の調和、労働法の厳格な遵守、労働者の権利保護に焦点を当てた。
ガウタム・ブッダ・ナガル、2026年4月12日：産業の平和を強化し、調和のとれた職場環境を維持するために、ノイダ開発局のオーディトリアムで会議が開催された。会議には、局の役人、地区行政、警察、工場管理者が出席し、労働者の福祉と産業活動の無断を確保するための調整された取り組みを強調した。
会議には、最高経営責任者Krishna Karunesh、警察長官Laxmi Singh、地区長官Medha Roopamが出席した。高級役人の出席は、行政が労働者関連の問題に対処し、産業地域の安定を維持することの重視を強調した。
政府、労働者・産業への取り組みを再確認
会議で、労働局長M K S Sundaramと労働委員Markandey Shahiは、ウッタル・プラデーシュ州政府が労働者と企業家の両者の利益を保護することに全力を尽くしていることを強調した。産業の平和と労働者の福祉を確保することが最優先事項であることを繰り返した。
新しい労働コードの重要な条項、包括的な最低賃金、給与の適時かつ完全な支払い、同等の労働に対する同等の賃金、時間外労働に対する賃金の2倍などを強調した。他の重要な条項には、労働時間の規制、搾取の防止、社会保障給付の拡大（EPF、ESIなど）が含まれる。
役人たちは、退職手当、雇用の安定、解雇の場合の法的補償、通知期間または通知給与、安全な労働条件、週休みなどの福利厚生が厳格に確保されていることを指摘した。女性労働者への特別な規定や、社会保障の枠組みへの非正規労働者やギグワーカーの包含も強調された。
遵守と透明性のための厳格な指示
行政は、すべての産業団体に政府の指針を厳格に遵守し、実施の透明性を確保するよう指示した。雇用主は、労働者の中での混乱を排除するために、すべての指針を目立つ場所に掲示するよう指示された。
労働者が仕事を希望する場合、不便を感じないようにすること、管理者が労働者との継続的な対話を維持して懸念を効果的に解決することが重要であることを強調した。役人たちは、問題を早期に解決することの重要性を強調し、問題の拡大を防ぐために必要であることを強調した。
労働者の福祉と安全を向上させるために、工場の出入口でCCTVカメラを稼働させ、安全な労働環境を確保するよう指示が出された。関連部門による定期的な検査も義務付けられ、遵守状況を監視することになった。
警察、産業地域の法と秩序を維持
警察長官Laxmi Singhは、産業地域の法と秩序を維持することが優先事項であることを強調した。厳格な警戒が維持されており、誤った情報を広めたり、不安を生み出したりする試みに対しては厳しく対処することを警告した。
当局は、すべての利害関係者に協力して、規律と安定を維持し、産業活動が中断されないようにするよう求めた。
コントロールルームと苦情処理メカニズム
地区長官は、労働者の苦情を処理し、地区の平和を維持するために専用のコントロールルームを設置したことを報告した。労働者や産業団体は、ヘルプライン番号（1202978231、1202978232、1202978862、1202978702）を通じて問題を報告できる。
この取り組みは、即時の支援を提供し、苦情を迅速に解決することを目的としている。役人たちは、迅速なコミュニケーションは誤解を防ぎ、安定した環境を維持するのに役立つことを繰り返した。
規律と責任ある行動への呼びかけ
地区長官は、すべての労働者に規律を維持し、平和で協力的な態度で職場に臨むよう呼びかけた。労働者は、うわさやデマを避け、公式の情報のみに頼るようアドバイスされた。
行政は、公正、透明、感受性のある方法で機能し続け、労働者と雇用主の両者の利益を保護することを約束した。継続的な対話と積極的な統治が、ガウタム・ブッダ・ナガルでの産業の調和を維持する上で重要な役割を果たすことが期待されている。
