ガウタム・ブッダ・ナガル、2026年2月23日
若者の雇用機会拡大を目的とした重要な取り組みとして、ウッタルプラデーシュ・ロズガール・ミッションの下、ガウタム・ブッダ・ナガル地区雇用事務所は、2026年2月25日にロズガール・マホツァフ–2026を開催します。この大規模な雇用イベントは、ダドリのニューノイダGTロードにあるヴィシュヴェシュワリヤ・グループ・オブ・インスティテューションズ、ヴィシュヴェシュワリヤ・キャンパスで開催されます。
この雇用フェアは、ウッタルプラデーシュ州政府が、雇用のアクセス性を強化し、産業界の参加を促進し、適格な候補者を各分野の潜在的な雇用主と結びつけるための継続的な取り組みの一環として開催されます。当局者は、このイベントが求職者にとって多様なキャリア機会を探るための重要なプラットフォームを提供すると期待されていると述べました。
地区雇用担当官のマニシャ・アトリ氏は、今後のプログラムに関する詳細を共有し、これを地区にとって主要な雇用イニシアチブであると説明しました。彼女によると、100社以上の有名企業がイベントに参加し、合計で2,000以上の空席を提供する予定です。
「このロズガール・マホツァフは、若者に有意義な雇用機会を提供することを目的として開催されます」とアトリ氏は述べました。「様々な学歴を持つ5,000人以上の候補者の参加を見込んでいます。」
当局者は、このイベントが幅広い求職者に対応できるように設計されており、資格レベルを問わず包括性を確保していると述べました。雇用フェアに参加するために必要な最低年齢は18歳に設定されています。
8年生修了、10年生修了、中等教育修了、ITI、ディプロマ、B.Tech、BBA、MBA、薬学、ならびに学士号および修士号を持つ候補者が参加資格を有します。主催者は、フェアが技術系、専門職系、一般学術系の候補者に対応することを強調しました。
「この雇用フェアは、多様な学歴を持つ候補者が適切な機会を見つけられるように構成されています」とアトリ氏は述べました。「複数の業界の企業がプログラム中に採用活動を行います。」
円滑な参加を促進するため、適格な候補者は公式のロズガール・サンガム・ポータル（ROJGARSANGAM.UP.GOV.IN）を通じて登録を完了するよう助言されています。候補者は、公式通知に記載されているQRコードをスキャンして登録することもできます。
当局は、参加時に候補者が必須書類を持参することを義務付けています。これには、履歴書/レジュメ、Aadhaarカード、パスポートサイズの写真、学歴証明書、および登録票のコピー（印刷またはデジタル形式）が含まれます。
当局者は、ロズガール・マホツァフへの参加は完全に無料であることを明確にしました。候補者から登録料や入場料は徴収されません。
「この雇用イベントは、すべての応募者にとって完全に無料です」と当局者は述べました。「目的は、アクセスを最大化し、すべての適格な若者の参加を奨励することです。」
ロズガール・マホツァフ–2026には、サムスン、横浜、アクシス銀行、HCL、G4S、タタ・コンサルタンシー・サービシズ、Vivo、サムスンディスプレイ、ラディソン・ブル、Uflex、サムスンエンジニアリング、テック・マヒンドラ、クラウンプラザ、BLS、KRBLリミテッド、デンソー、Lava、Oppo、ニューホランドなど、数多くの有名企業が参加する見込みです。
当局者は、参加企業が
製造業、銀行業、情報技術、警備サービス、ホスピタリティ、エンジニアリング、エレクトロニクス、および関連分野を含む、様々な領域の職種。
「主要企業の参加は、この雇用イニシアチブの規模と重要性を反映している」と当局は述べた。「候補者は採用担当者と直接交流する機会を得るだろう。」
ウッタルプラデーシュ・ロズガル・ミッションは、産業界の需要と労働力の供給の間のギャップを埋める上で中心的な役割を果たし続けている。ロズガル・マホツァフのような地区レベルの雇用プログラムを通じて、政府は経済参加を強化し、若い求職者のキャリアの見通しを高めることを目指している。
当局は、ガウタム・ブッダ・ナガルおよび周辺地域からのすべての適格な候補者に対し、事前に登録を完了し、雇用フェアに積極的に参加するよう促した。
「これは雇用を求める若者にとって貴重な機会である」と当局者は述べた。「適切な時期の登録と準備は、候補者がイベントから最大限に利益を得るのに役立つだろう。」
ロズガル・マホツァフは、重要な雇用促進プラットフォームとして機能することが期待されており、労働力開発に貢献し、経済的エンパワーメントというより広範な目標を支援する。
