グレーター・ノイダで国勢調査のトレーニングが開始、欠席者への措置警告
3日間の研修キャンプが開始 インドの国勢調査2027年のための3日間の研修キャンプがグレーター・ノイダで始まり、数千人の人員が正確な家計調査と数え上げ作業のために準備されることを目標としています。 国勢調査2027年の第一段階の準備がグレーター・ノイダで勢いを増している。enumeratorと監督者のための3日間の研修キャンプが開始された。研修はグレーター・ノイダ当局によって、ノールダのナレッジパーク4にあるGLバジャイ工科大学で実施されている。約3000人の人員が、この取り組みの下で家計調査と数え上げ作業のための体系的かつ正確な実行を確実にするために研修を受ける予定です。 研修キャンプの検査 最初の日、研修キャンプは、準備とプログラムの有効性を評価するために、担当者によって検査された。検査では、参加レベル、研修構造、リソースの可用性などの側面がカバーされた。参加者全員がセッション中に明確かつ包括的な指導を受けられるようにすることが強調された。 参加の強制 訪問中に、国勢調査作業は重要な国家的取り組みであり、関係者全員の完全なコミットメントを必要とすることが強調された。参加者は研修を真剣に受け、積極的に参加するように指示された。フィールドでの仕事を効率的に行うために、研修の入力を実際のシナリオで理解し、適用することの重要性も強調された。 出席と欠席 初日の開催では、225人のうち201人が研修に出席し、24人が欠席した。これは懸念事項として扱われ、欠席は見過ごされないことが明確にされた。欠席者の記録が将来の措置のために作成された。 欠席者への措置 当局は、研修を欠席した者に理由を示すよう求める通知を発行することを発表した。満足のいく説明が提供されない場合、または将来のセッションに出席しない場合、部門の措置が開始される。 このステップは、規律を維持し、研修プロセスの有効性を確保することを目的としている。…
5月9日の全国ロック・アダラットは事件処理の最大化に焦点を当てる
ゴウタム・ブッダ・ナガーで開催された準備会議では、5月9日2026年に予定されている全国ローカル・アダラート前に、可能な限り多くの事件を特定し解決することを強調した。 ゴウタム・ブッダ・ナガーでは、2026年5月9日に予定されている全国ローカル・アダラートの準備が進んでいる。様々な部門の担当者との調整会議が開催され、努力を統合し、事件の最大限の解決を確実にするための準備が進められている。ローカル・アダラートは、本部と郡レベルで開催される予定で、より広い範囲の一般大衆に利益をもたらす。 対象となる事件の特定に焦点を当てる 会議の中で、担当者は、それぞれの部門で棚上げされている事件の中から、相互の合意によって解決できるものを特定するよう指示された。優先順位が付けられており、効率的な解決を確実にするための措置が講じられている。また、関係者への通知や召喚状の送付を適切な時期に行うよう指示が出された。 調整と準備への重視 担当者は、部門間の調整を強化し、指定された期限内に必要な準備を完了するよう求められた。ローカル・アダラートの成功は、部門がどのように協力し、責任を果たすかに大きく依存している。 広範な一般への周知のための指示 ローカル・アダラートについての認識を高めることへの特別な重視がなされた。担当者は、それぞれの地域で積極的にこの取り組みを宣伝し、より多くの人が紛争解決のためのこのプラットフォームを利用できるようにするよう指示された。様々なコミュニケーション・チャンネルが周知のために利用される予定である。 アクセスしやすく効率的な司法メカニズム 全国ローカル・アダラートは、迅速で、費用対効果の高い、和解による紛争解決のための効果的なプラットフォームとなっている。これにより、裁判所への負担が軽減され、市民が長期的な法的手続きを経ることなく、適切な救済を受けることができる。 この取り組みを通じて、行政は、多数の事件を効率的に解決し、司法が一般大衆にとってよりアクセスしやすくなることを目指している。
認定及びハイブリッド種子配布がカールフ2026年向けに開始、予約は5月10日まで受付中
ガウタム・ブッダ・ナガー県の農家は、2026年のカーリフ作物シーズンに向けて、認定およびハイブリッド種子をオンラインで予約できるようになりました。これは、農業生産性を高めることを目的としています。 ガウタム・ブッダ・ナガー県では、農業部門の各種制度の下で、2026年のカーリフシーズンの認定およびハイブリッド種子の配布が開始されました。この取り組みは、農家に高品質の種子を提供し、作物の生産性と全体的な農業生産量を向上させることを目的としています。主要なカーリフ作物用の種子の広範な種類が提供され、農家が改良された農業慣行を採用することを支援しています。 種子の広範な種類 一般的な配布カテゴリでは、パディ（バスマティを含む）、ハイブリッドパディ、ハイブリッドバジュラ、ハイブリッドジョウワル、ハイブリッドモウザ、ダインチャ、ムング、ウラド、アラハルの種子が提供されています。さらに、ミニキット種子配布プログラムでは、サンワ、コド、ラギ、コンポジットジョウワル、ムング、ウラド、アラハル、ハイブリッドバジュラの種子も提供されます。すべての種子は認定またはハイブリッドであり、発芽率と収穫量の潜在性が向上します。 オンライン予約プロセス アクセスを簡素化するために、種子の予約プロセスは完全にオンライン化されています。興味のある農家は、2026年5月10日までに、公式の農業部門ポータルhttps://agriculture.up.gov.inを訪問して予約を完了できます。締め切りの後に出された申請は受け付けられません。タイムリーな登録は不可欠です。 農家のための必須登録 農家は、種子を予約するために農業部門のポータルに登録する必要があります。まだ登録していない場合は、できるだけ早く登録プロセスを完了する必要があります。登録と予約は、Android携帯電話を使用して個別に、または近くの公共サービスセンターの支援を受けて行うことができます。 利用可能性に基づく割り当て 種子の割り当ては、利用可能性と部門のガイドラインに基づいて行われます。農家は、スキームの利点を時間内に受けられるように、要件に応じてできるだけ早く種子を予約するよう奨励されています。 近代的な農業慣行の奨励 農家は、生産性と利益を高めるために、改良された種子と近代的な農業技術を採用するよう奨励されています。この取り組みは、農業部門を強化し、農家の収入と持続可能性を向上させることが期待されています。
ノイダの労働者および起業家のためのコールセンターサービス拡大
労働関連の問題を迅速に解決するため、ガウタム・ブッダ・ナガーはコールセンターのサービスを拡大し、苦情の登録を容易にしました。 労働者や起業家の懸念に対処するために、ガウタム・ブッダ・ナガーのコールセンターの施設を拡大しました。既存のコールセンターに加えて、地域の増加する工業活動を考慮して3つの新しいセンターが設立されました。この取り組みは、苦情の解決を合理化し、労働関連の問題が迅速に解決されることを目的としています。 迅速な苦情解決に焦点を当てる 拡張されたシステムは、労働関連の懸念を解決するためのアクセスしやすく効果的なプラットフォームを提供することを目的としています。労働者や起業家は、賃金、労働条件、契約上の紛争、その他の雇用関連の問題に関する苦情を登録できます。この構造化されたアプローチにより、当局は苦情をより組織的に処理して解決できます。 ヘルプライン番号とメールサポート 苦情の登録のために複数のヘルプライン番号が発行されています。0120-4126892、8796321216、8796311216、8796355216などです。また、メール経由でも苦情を提出できます。詳細な書面でのコミュニケーションを好む人にとっては便利な選択肢です。 一般の利便性のためのサービス時間 コールセンターのサービスは、毎日9:00 AMから7:00 PMまで利用可能です。この時間帯内に、個人は直接苦情を登録することができ、苦情がタイムリーに記録され処理されることを保証します。 より良い産業環境への一歩 コールセンターのサービスの拡大は、産業エコシステムにおける透明性と調整を改善するための重要な一歩と見なされています。労働者、起業家、当局間の強力なコミュニケーションチャネルを提供し、よりバランスの取れた対応性のある労働環境に貢献します。
地区刑務所検査審査委員会は施設、受刑者の福祉、環境状況を調査する
ゴウタム・ブッダ・ナガル地区刑務所の検査で、受刑者状況、施設、更生活動の改善が指示された。 ゴウタム・ブッダ・ナガル地区刑務所の定期検査が行われ、行政の運営、受刑者状況、利用可能な施設を確認した。検査の目的は、受刑者の権利、健康、福祉が維持されていることを確認し、刑務所の管理とサービスで改善が必要な分野を特定することだった。 受刑者の数と状況 検査の際、担当者は、刑務所には現在2,501人の受刑者が収容されていると報告した。また、女性受刑者と一緒に3人の赤ちゃんが施設内に住んでいることも確認された。受刑者が法的に定められた刑期を超えて収容されている場合がないことも確認され、適切な法的手続きが遵守されていることを示した。 技能開発と更生活動 受刑者が時間を生産的に利用できるように、刑務所内でさまざまな技能開発と更生プログラムが実施されている。美容、ダンスクラス、音楽トレーニング、絵画、テーラリングなどの活動が提供され、受刑者に実用的スキルを身につけさせている。これらの取り組みは、受刑者が釈放後、社会に復帰し、自立することを支援することを目的としている。 バラックの検査と記録の確認 検査には、少年と女性のバラックへの訪問が含まれ、受刑者と交流して事件の状況を理解した。受刑者の事件に関する記録を確認し、訂正と適切な文書化を確実にするために必要な指示が発令された。 法的支援ボランティアの活動の確認 刑務所内のパラリーガルボランティアの活動に関する文書も検討された。受刑者が適切な法的支援を受けられるように、機能の改善と指示が発令された。 衛生と健康への焦点 当局は、刑務所管理局に、バラックの清潔さを維持し、質の高い食事を提供し、刑務所マニュアルの基準に従って適切な医療施設を提供するよう指示した。特に夏季の状況を考慮して、赤ちゃんや高齢の受刑者の健康に特別な注意が払われた。…
ノイダ自治体、HPCLが13のEVバッテリー交換ステーション設置のための協定書に署名
ノイダ機構、HPCLと電気自動車バッテリー交換ステーション設置で合意 ノイダ機構は、電気自動車の普及と公害削減を促進するために、市内13カ所に電気自動車バッテリー交換ステーションを設置するための合意をHPCLと締結した。 ノイダ機構は、2026年4月27日にヒンドゥスタン石油公社有限公司と覚書を締結し、電気自動車インフラストラクチャーの強化に向けた大きな一歩を踏み出した。合意は、ノイダ市内の主要な場所に13の電気自動車バッテリー交換ステーションを設置し、クリーンなモビリティソリューションのより迅速な採用を促進することを目的としている。 この取り組みは、市内の公害レベルを制御し、特に日常の通勤者や商用車運転手などが電気自動車を使用することを奨励するという、継続的な取り組みと一致している。環境への懸念が高まり、国都圏での自動車排出量が増加しているため、このプロジェクトは、空気の質を改善し、持続可能な都市交通を促進するために大きく貢献することが期待されている。 ノイダ市内での戦略的立地 プロジェクトの一環として、市内13のバッテリー交換ステーションが、ノイダ機構事務所入口の向かい（セクター6）やガンガ・ショッピング・コンプレックス（セクター29）などの目立つ場所に開発される。これらのステーションは、ESIC病院の前（セクター24）やエレクトロニック・シティ・メトロ駅ゲート2（セクター63）などの場所にも設置される。 その他の場所には、ハルディラムHブロックマーケットの近く（セクター63）、サスタ・スンダル病院の向かい（セクター58）、モディ・モール（スパイス）敷地の近く（セクター25A）などが含まれる。バッテリー交換ステーションは、ショッピリックス・モールの近く（セクター61）やFC-05の向かいラクシュミー・ビデオ・スタジオの近く（セクター16A）にも設置される。さらに、A-12の近く（セクター16）、セクター18メトロ駅の近く、アミティ大学の近く、セクター15メトロ駅の近くにも設置される。 これらの場所は、特に二輪車や三輪車を使用する通勤者にとって、バッテリー交換インフラストラクチャーを最大限に利用できるように選択された。 ノイダ機構のためのゼロ投資モデル このプロジェクトの重要な特徴は、そのコスト構造である。バッテリー交換ステーションの設置と運用の全費用は、HPCLが負担する。これは、ノイダ機構がプロジェクトの実施に財政的出費をしないことを意味する。 ゼロ投資モデルにもかかわらず、機構は収益の共有から利益を得る。合意によると、機構は、これらのステーションの運用によって生成される電気の消費量1キロワット時あたり1.00ルピーを受け取る。同時に環境に優しいインフラストラクチャーを促進しながら、安定した収益源を確保する。 電気自動車のより迅速な採用…
ノイダ自治体、市民工事を点検、清掃と修理に期限を設定
ノイダ管理局は、5つの業務サークル全域で、市民、衛生、造園に関する業務を検討し、ごみ管理、トイレの維持、排水の修理、不法占拠に対する措置に関する厳格な時限を発令した。 2026年4月28日、ノイダ管理局は、市内5つの業務サークルでの開発および維持業務の進捗を評価するための総合的なレビュー会議を開催した。会議は最高経営責任者であるKrishna Karuneshが議長を務め、市民業務、公衆衛生、衛生、造園に関する進捗状況の評価に焦点を当てた。 会議に出席した高級官僚には、Additional Chief Executive OfficerのVandana Tripathi、特別職員のKrantishekhar Singh、特別職員のIndu Prakash Singh、総務部長のA.K. Arora、総務部長のS.P.…
メガヘルスキャンプがガウタム・ブッダ・ナガー県の労働者に導入される
ゴAUTム・ブッダ・ナガー県の地方行政が、労働者向けの大規模な医療プロジェクトを開始 労働者向けの医療プロジェクト ゴAUTム・ブッダ・ナガー県の地方行政は、工業地域の労働者の健康と福祉を向上させるための包括的な医療プロジェクトを開始しました。このプロジェクトは、州政府が健康な労働者と強力な工業エコシステムを構築することに焦点を当てていることと一致しています。4月24日から2026年5月1日まで、医療キャンプと認識キャンペーンが実施されます。 地方行政によると、労働者が多く住む地域で合計25の健康キャンプが開催されます。労働者は家族と一緒に近くのキャンプに来て、無料の医療チェックと医療サービスを受けることができます。このキャンペーンの主な目的は、健康上の問題を早期に発見し、特に労働集約型の仕事に従事している人々に適切な治療を提供することです。 メガ・ヘルス・キャンプ 5月1日の国際労働者の日に、県全域でメガ・ヘルス・キャンプが開催されます。このプロジェクトでは、すべての政府病院と31の民間の多専門病院が労働者に無料の治療サービスを提供します。さらに、300以上の健康キャンプが工業団地内に設置され、職場での医療施設へのアクセスを容易にします。 これらのキャンプでは、一般的な健康チェック、遠隔医療コンサルテーション、薬局サービス、救急車サポートなどのサービスが提供されます。この取り組みは、労働者のスケジュールの混乱を最小限に抑えながら、必要な医療の注意を提供することを目的としています。 アクセシビリティとサポートサービスへの焦点 スムーズな実施を確実にするために、参加病院すべてに「労働者デスク」が設置されました。ボランティアも配置され、労働者を支援し、プロセスを案内し、サービスを利用する際に不便を感じないようにします。 労働者は、チーフミニスターアロギャラースやその他の移動車などの移動医療ユニットを利用することも奨励されています。これらは、工業クラスターと遠隔地に直接医療サービスを提供するように設計されています。 健康、保険、認識のメリット 医療サービスのほか、キャンプでは、健康保険、生命保険、アイシュマンヤルヤナのアイシュマンカードの作成に関する情報と支援も提供されます。労働者の福祉計画についての認識を広めることに特別な注意が払われ、対象となる受給者が登録されることを確実にします。…
地区長がJBJテクノロジー工場を訪問、労働者健康キャンプを検討
ガウタム・ブッダ・ナガー地区の地区長がグレーター・ノイダの製造工場を視察、労働者と交流し、現場での医療サービスを提供する無料医療キャンプを視察した。 2026年4月28日、ガウタム・ブッダ・ナガー地区の地区長は、グレーター・ノイダのウディョーグ・ケンドラ2、エコテック3にあるJBJテクノロジー株式会社の製造工場を訪問した。この訪問は、産業運営、職場環境、労働者向けの福祉施策を評価することを目的としていた。 視察の際、地区長は工場での自動車部品の生産を詳しく観察し、製造プロセスについて詳細な理解を深めた。特にシートベルトの生産に注目が集まり、道路安全におけるその重要性が認識された。製造における高品質基準の維持と安全プロトコルの遵守の重要性が強調された。 職場での労働者との交流 地区長は、組み立てラインを含む工場の各セクションの労働者と交流した。特に女性労働者は、労働条件や健康関連施設について話し合った。交流により、労働者は職場の安全性や福祉措置に関するフィードバックや経験を共有する機会を得た。 担当者は、工場で製造されたシートベルトが命を救う上で重要な役割を果たしていることを強調し、その生産における精度と品質の重要性をうたった。労働者は、高い基準を維持するだけでなく、自身の健康と安全を優先するよう奨励された。 現場での医療キャンプの視察 訪問の一環として、地区長は会社の敷地内で開催された無料医療キャンプも視察した。キャンプは、地区行政、産業ビジネス協会、ヤタルス・スーパースペシャリティ病院の共同で実施された。 医療キャンプでは、血圧チェック、血糖テスト、ECG検査、眼科検査、歯科検査などの診断サービスが提供された。地区長は、キャンプで提供される施設を視察し、医療チームに効率的なサービス提供を確実にするための必要な指示を出した。 労働者は医療サービスに満足 キャンプに出席した労働者は、経験を共有し、職場での無料医療サービス提供に満足していることを表明した。多くの労働者は、工場の敷地外に出ることなく医療施設にアクセスできる便利さを評価した。 フィードバックは、こうした取り組みが医療へのアクセスを改善するだけでなく、労働者の中での予防保健措置に関する認識を高めることも示唆した。行政は、職場ベースの医療キャンプは、労働集約型産業にとって特に有益であることを認識した。…
投票スタッフ、5月5日の投票前にジュワールワード12の再選挙のために訓練される
ジェワール・ナガー・パンチャーヤト・ワード12補欠選挙のスムーズで透明性のある実施を確保するためのトレーニングセッションがガウタム・ブッダ・ナガーで開催された。 2026年4月28日、ガウタム・ブッダ・ナガーで、ジェワール・ナガー・パンチャーヤト・ワード12の補欠選挙のための投票担当者向けのトレーニングセッションが開催された。選挙は2026年5月5日に予定されている。セッションは、チーフ・デベロップメント・オフィサーのシヴァカント・ドゥヴィェディーの議長下で、ヴィカス・バワーン・オーディトリアムで開催された。 トレーニングの目的は、主席官と投票担当者が、選挙を公正かつ透明性のある方法で実施するために必要な知識とガイドラインを身に付けることであった。マスター・トレーナーがセッションを主導し、選挙プロセスのすべての側面について詳細な指示を提供した。 選挙手続きに関する詳細なブリーフィング トレーニング中、参加者は投票党の形成、選挙手続き、投票集計に関する手配について包括的な情報を提供された。投票プロセスの各段階について詳細に説明し、すべての担当者が投票日に責任を果たすために十分に準備されることを確実にした。 選挙ガイドラインの遵守とプロセス全体での中立性の維持に特別な重点が置かれた。担当者は、選挙プロセスの完全性を維持するために、確立された手続きに厳密に従うよう指示された。 投票チームと準備 セッション中、2つの投票党と1つの予備党がトレーニングを受けた。行政は、2026年5月4日に2回目のトレーニングを計画し、担当者の準備をさらに強化し、残っている疑問や課題に対処する。 構造化されたトレーニングアプローチは、エラーを最小限に抑え、選挙中の投票チーム間の無駄な調整を確実にしたいと考えている。 トレーニングセッションに出席した担当者 セッションには、地区開発官のシヴ・プラタープ・シン、選挙のリターンイング・オフィサーであるラヴェシュ・クマール・シソディアが出席したほか、選挙プロセスに関連する他の担当者やスタッフも出席した。 すべての担当者は、補欠選挙の成功した実施を確保するために必要な指示を提供された。行政は、民主的な規範と手続きに従って、スムーズで効率的な方法で選挙を実施するというコミットメントを繰り返した。…
