ભારતીય મઝદૂર સંઘ, જે આરએસએસ-સંલગ્ન ટ્રેડ યુનિયન અને ભારતના સૌથી મોટા શ્રમ સંગઠનોમાંનું એક છે, તે 25 ફેબ્રુઆરીના રોજ દેશવ્યાપી વિરોધ પ્રદર્શન કરશે. આ વિરોધનો હેતુ કેન્દ્ર સરકાર પર સામાજિક સુરક્ષાના વિસ્તરણ, વેતન સંબંધિત ચિંતાઓ, શ્રમ સુધારાઓ અને ભારતીય શ્રમ સંમેલનનું તાત્કાલિક આયોજન સહિત કામદારોના વિવિધ મુદ્દાઓ પર દબાણ લાવવાનો છે.
આ વિરોધની જાહેરાત ભારતના શ્રમ ક્ષેત્રમાં એક મહત્વપૂર્ણ વિકાસ દર્શાવે છે, કારણ કે ભારતીય મઝદૂર સંઘ, જે બીએમએસ તરીકે વ્યાપકપણે ઓળખાય છે, તેણે રાષ્ટ્રીય સ્વયંસેવક સંઘ સાથેની તેની વૈચારિક નિકટતાને કારણે પરંપરાગત રીતે ટ્રેડ યુનિયનોમાં એક વિશિષ્ટ સ્થાન જાળવી રાખ્યું છે. આ જોડાણ હોવા છતાં, સંઘે શ્રમ અધિકારો અને કામદારોના કલ્યાણ સંબંધિત બાબતોમાં સતત તેની સ્વતંત્રતા પર ભાર મૂક્યો છે. દેશભરમાં પ્રદર્શનો યોજવાનો નિર્ણય પડતર નીતિગત નિર્ણયો અને વણઉકેલાયેલી માંગણીઓ અંગે કાર્યબળના અમુક વર્ગોમાં વધતી અશાંતિનો સંકેત આપે છે.
બીએમએસ નેતૃત્વએ જણાવ્યું છે કે આ વિરોધ અનેક રાજ્યોમાં યોજાશે, જેમાં રેલીઓ, પ્રદર્શનો અને સ્થાનિક સત્તાવાળાઓને આવેદનપત્રો સુપરત કરવામાં આવશે. આ એકત્રીકરણમાં વિવિધ ક્ષેત્રોના કામદારો સામેલ થવાની અપેક્ષા છે, જેમાં જાહેર સેવાઓ, અનૌપચારિક રોજગાર, ઉત્પાદન અને કલ્યાણ-લક્ષી યોજનાઓનો સમાવેશ થાય છે. સંઘના પ્રતિનિધિઓ અનુસાર, આ આંદોલનનો હેતુ લાંબા સમયથી ચાલતી ફરિયાદો તરફ ધ્યાન દોરવાનો છે, જે, તેઓ દલીલ કરે છે કે, વારંવાર રજૂઆતો છતાં પૂરતો નીતિગત પ્રતિસાદ મળ્યો નથી.
વિરોધના આહ્વાનના કેન્દ્રમાં કામદારો માટે સામાજિક સુરક્ષા સુરક્ષાને મજબૂત કરવાની માંગ છે, ખાસ કરીને અસંગઠિત અને યોજના-આધારિત રોજગારમાં રોકાયેલા લોકો માટે. છેલ્લા દાયકામાં, ભારતના કાર્યબળમાં કરાર આધારિત અને ગીગ-આધારિત વ્યવસ્થામાં વધતી ભાગીદારી જોવા મળી છે, જેના કારણે શ્રમ સંગઠનોમાં નોકરીની સ્થિરતા, પેન્શન કવરેજ અને આરોગ્યસંભાળ સુરક્ષા અંગે ચિંતાઓ વધી છે. બીએમએસએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે સામાજિક સુરક્ષાના પગલાં બદલાતા રોજગાર દાખલાઓ સાથે તાલ મિલાવવા જોઈએ જેથી સંવેદનશીલ કામદારો માટે આર્થિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરી શકાય.
પ્રદર્શનોમાં મુખ્યત્વે દર્શાવવામાં આવનાર અન્ય એક મુખ્ય મુદ્દો યોજનાના કામદારોની સ્થિતિ છે, જેમાં માન્યતાપ્રાપ્ત સામાજિક આરોગ્ય કાર્યકરો (આશા વર્કર્સ) અને મધ્યાહન ભોજનના કામદારોનો સમાવેશ થાય છે. આ કામદારો, જેઓ અનેક સરકારી કલ્યાણ કાર્યક્રમોની કરોડરજ્જુ સમાન છે, તેમણે વારંવાર માનદ વેતન, વિલંબિત ચૂકવણી અને ઔપચારિક કર્મચારી દરજ્જાના અભાવ અંગે ચિંતાઓ વ્યક્ત કરી છે. સંઘ દલીલ કરે છે કે જાહેર સેવા વિતરણમાં તેમની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા હોવા છતાં, આવા ઘણા કામદારો વ્યાપક શ્રમ સુરક્ષાના દાયરાની બહાર રહે છે.
*શ્રમ નીતિઓ અને પડતર પરામર્શ અંગે વધતો તણાવ*
આ વિરોધ રાષ્ટ્રીય સ્તરે શ્રમ સુધારાઓ અને નીતિ પરામર્શને લગતા વ્યાપક તણાવને પણ પ્રતિબિંબિત કરે છે. બીએમએસએ ભારતીય શ્રમ સંમેલનનું વહેલું આયોજન કરવાની તેની માંગને પુનરાવર્તિત કરી છે, જે એક ત્રિપક્ષીય મંચ છે જેમાં પરંપરાગત રીતે સરકાર, નોકરીદાતાઓ અને ટ્રેડ યુનિયનોના પ્રતિનિધિઓ સામેલ હોય છે. આ સંમેલન ઐતિહાસિક રીતે શ્રમ નીતિ, ઔદ્યોગિક સંબંધો અને રોજગારની સ્થિતિ પર સંરચિત સંવાદ માટે એક મંચ તરીકે સેવા આપી છે. સંઘના નેતાઓ અનુસાર, નિયમિત પરામર્શના અભાવે નીતિ નિર્માતાઓ અને કામદાર પ્રતિનિધિઓ વચ્ચે સંસ્થાકીય જોડાણને નબળું પાડ્યું છે.
શ્રમ સંહિતાના અમલીકરણ અંગેની ચિંતાઓએ પણ વર્તમાન એકત્રીકરણમાં ફાળો આપ્યો છે. અનેક શ્રમ કાયદાઓને ચાર શ્રમ સંહિતામાં એકીકૃત કરવાને સરકારે સરળીકરણ અને આધુનિકીકરણ તરફના એક પગલા તરીકે રજૂ કર્યું હતું. જોકે, ગંભીર
અલ ટ્રેડ યુનિયનો, જેમાં BMSનો પણ સમાવેશ થાય છે, તેમણે કેટલીક જોગવાઈઓ અંગે આરક્ષણ વ્યક્ત કર્યું છે, દલીલ કરી છે કે ઔદ્યોગિક સંબંધો, વ્યવસાયિક સલામતી અને સામાજિક સુરક્ષા સંબંધિત પાસાઓને વધુ સુરક્ષાની જરૂર છે. જ્યારે BMS તાજેતરના વર્ષોમાં વિરોધ પક્ષો દ્વારા આયોજિત તમામ હડતાળો સાથે જોડાયું નથી, ત્યારે તેણે જાળવી રાખ્યું છે કે શ્રમ સુધારાઓ કામદારોના રક્ષણને નબળા પાડવા જોઈએ નહીં.
યુનિયને વધુમાં ક્ષેત્ર-વિશિષ્ટ કાયદાકીય દરખાસ્તો અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે જે રોજગાર અને જાહેર ક્ષેત્રના સાહસો માટે અસરો કરી શકે છે. આમાં યુટિલિટીઝ અને વ્યૂહાત્મક ઉદ્યોગોને અસર કરતા સુધારાઓ સાથે જોડાયેલી ચિંતાઓનો સમાવેશ થાય છે, જ્યાં યુનિયનોને ભય છે કે નોકરીની સુરક્ષા અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ પર અસર થઈ શકે છે. જોકે સરકારે જાળવી રાખ્યું છે કે સુધારાઓ કાર્યક્ષમતા અને રોકાણના વાતાવરણને સુધારવાના હેતુથી છે, શ્રમ સંગઠનો દલીલ કરે છે કે નીતિ ડિઝાઇનમાં કામદારોના હિતો કેન્દ્રમાં રહેવા જોઈએ.
તેથી, 25 ફેબ્રુઆરીનો વિરોધ માત્ર અસંતોષના પ્રદર્શન તરીકે નહીં, પરંતુ નવી સંવાદ માટેની અપીલ તરીકે સ્થાન પામી રહ્યો છે. યુનિયન નેતાઓએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે ઉદ્દેશ્ય મુકાબલો કરવાને બદલે રચનાત્મક જોડાણ માટે દબાણ કરવાનો છે. તેમ છતાં, ગતિશીલતાનું કદ સૂચવે છે કે મુખ્ય માંગણીઓને સંબોધવામાં કથિત વિલંબને કારણે કાર્યબળના કેટલાક વર્ગોમાં હતાશા વધી રહી છે.
*બદલાતા આર્થિક પરિદૃશ્યમાં શ્રમ સંબંધિત ચિંતાઓનો વ્યાપ વધવો*
ભારતના શ્રમ વાતાવરણમાં તાજેતરના વર્ષોમાં નોંધપાત્ર પરિવર્તન આવ્યું છે, જે ટેકનોલોજીકલ પરિવર્તન, ડિજિટલાઇઝેશન અને રોજગારની વિકસતી પદ્ધતિઓ દ્વારા સંચાલિત છે. પ્લેટફોર્મ-આધારિત કાર્ય, ટૂંકા ગાળાના કરારો અને આઉટસોર્સિંગના ઉદયે નવી તકો ઊભી કરી છે પરંતુ સામાજિક સુરક્ષા અને સામૂહિક સોદાબાજી અંગે અનિશ્ચિતતાઓ પણ રજૂ કરી છે. ટ્રેડ યુનિયનો દલીલ કરે છે કે વધતી અસમાનતાને રોકવા માટે નિયમનકારી માળખાને આ ફેરફારોને અનુરૂપ બનાવવું જોઈએ.
BMS એ ગીગ કામદારો અને અનૌપચારિક ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા લોકો માટે પ્રોવિડન્ટ ફંડ કવરેજ, આરોગ્ય વીમો અને પેન્શન લાભોને વિસ્તૃત કરવા માટે સ્પષ્ટ પદ્ધતિઓની જરૂરિયાત દર્શાવી છે. જ્યારે સમાવેશને વિસ્તૃત કરવા માટે કેટલીક કલ્યાણકારી યોજનાઓ રજૂ કરવામાં આવી છે, ત્યારે યુનિયનો દલીલ કરે છે કે અમલીકરણમાં ખામીઓ ચાલુ છે. તેમણે વેતન વિવાદોને ઉકેલવા અને સમયસર ચૂકવણી સુનિશ્ચિત કરવા માટે વધુ પારદર્શક અને સમયબદ્ધ પદ્ધતિઓની પણ હાકલ કરી છે.
ચિંતાનો બીજો ક્ષેત્ર ફુગાવો અને વાસ્તવિક વેતન પર તેની અસર છે. કામદારોના પ્રતિનિધિઓએ દલીલ કરી છે કે વધતી જીવનનિર્વાહની કિંમતોએ ખરીદ શક્તિને ઘટાડી છે, ખાસ કરીને સરકારી-લિંક્ડ યોજનાઓ હેઠળ નિશ્ચિત માનદ વેતન કમાતા લોકો માટે. યુનિયને સમયાંતરે વેતન સુધારણા અને આર્થિક વાસ્તવિકતાઓને પ્રતિબિંબિત કરતા સંરચિત વળતર માળખાની માંગ કરી છે.
કેટલાક ક્ષેત્રોમાં ઔદ્યોગિક સંબંધોમાં પણ પુનર્ગઠન, ખાનગીકરણ પહેલ અને તકનીકી અપગ્રેડને કારણે તણાવ જોવા મળ્યો છે. શ્રમ સંગઠનો આગ્રહ રાખે છે કે કોઈપણ સંક્રમણ પ્રક્રિયામાં પુનઃપ્રશિક્ષણ, પુનર્વસન અને પર્યાપ્ત વળતર દ્વારા કામદારો માટે સુરક્ષાનો સમાવેશ થવો જોઈએ. BMS નેતૃત્વએ જાળવી રાખ્યું છે કે આર્થિક વૃદ્ધિ અને શ્રમ કલ્યાણ પરસ્પર વિશિષ્ટ નથી અને ટકાઉ વિકાસ માટે સંતુલિત નીતિગત અભિગમોની જરૂર છે.
દેશવ્યાપી વિરોધની હાકલ કાર્યબળની ચિંતાઓને વ્યક્ત કરવામાં ટ્રેડ યુનિયનોની સતત સુસંગતતાને રેખાંકિત કરે છે. જોકે યુનિયન સભ્યપદની પેટર્ન સમય જતાં વિકસિત થઈ છે, મોટા ફેડરેશનો નોંધપાત્ર ગતિશીલતા ક્ષમતા જાળવી રાખે છે. 25 ફેબ્રુઆરીના પ્રદર્શનો ઉદ્યોગોમાં કામદારોની ભાવનાના બેરોમીટર તરીકે સેવા આપશે તેવી અપેક્ષા છે.
સરકારી અધિકારીઓએ
અગાઉ જણાવાયું હતું કે શ્રમ સુધારાઓનો હેતુ ઔપચારિકતાને પ્રોત્સાહન આપવાનો, વ્યવસાય કરવાની સરળતા સુધારવાનો અને રોજગારીનું સર્જન કરવાનો છે. જોકે, યુનિયનો દલીલ કરે છે કે શોષણ અને અસુરક્ષા અટકાવવા માટે સુધારાઓ સાથે અમલ કરી શકાય તેવી સુરક્ષા હોવી જોઈએ. આ ચર્ચા આર્થિક સ્પર્ધાત્મકતાને સામાજિક ન્યાય સાથે જોડવાના વ્યાપક પડકારને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
જેમ જેમ વિરોધ પ્રદર્શનની તૈયારીઓ તેજ બની રહી છે, તેમ તેમ BMS ના પ્રાદેશિક એકમો કામદારોમાં આઉટરીચ ઝુંબેશ અને જાગૃતિ અભિયાનનું સંકલન કરી રહ્યા છે. માગણીઓની રૂપરેખા આપતા મેમોરેન્ડમ જિલ્લા વહીવટીતંત્ર અને શ્રમ વિભાગોને સુપરત કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે. યુનિયન નેતૃત્વએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું છે કે આંદોલન રાજકીય મુકાબલાને બદલે નીતિગત ધ્યાન માંગે છે, જોકે સંગઠનની વૈચારિક પૃષ્ઠભૂમિને જોતાં આ એકત્રીકરણ અનિવાર્યપણે રાજકીય અસરો ધરાવે છે.
આ વિરોધ ભારતની શ્રમ ચળવળમાં રહેલી વિવિધતાને પણ દર્શાવે છે. તાજેતરના મહિનાઓમાં અનેક ટ્રેડ યુનિયનોએ દેશવ્યાપી હડતાળોનું આયોજન કર્યું છે, ત્યારે BMS એ ઘણીવાર સ્વતંત્ર માર્ગ અપનાવ્યો છે, ક્યારેક અમુક સુધારાઓને ટેકો આપ્યો છે તો ક્યારેક તેનો વિરોધ કર્યો છે. તેથી, દેશવ્યાપી આંદોલન શરૂ કરવાનો તેનો નિર્ણય વિશેષ મહત્વ ધરાવે છે, જે શ્રમ પ્રાથમિકતાઓની સુસંગત છતાં મક્કમ રજૂઆતને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
વ્યાપક સંદર્ભમાં, 25 ફેબ્રુઆરીનો વિરોધ વિશ્વના સૌથી મોટા કાર્યબળોમાંના એકમાં રોજગાર સુરક્ષા, સામાજિક સુરક્ષા અને સંસ્થાકીય સંવાદ વિશેના કાયમી પ્રશ્નોને પ્રકાશિત કરે છે. ભારત આર્થિક વિસ્તરણ અને ઔદ્યોગિક પરિવર્તનને આગળ ધપાવવાનું ચાલુ રાખે છે તેમ, નીતિ સુધારણા અને કામદાર કલ્યાણ વચ્ચેનો સંબંધ રાષ્ટ્રીય સંવાદના કેન્દ્રમાં રહે છે.
