Les autorit\u00e9s renforcent l’application de la loi pour garantir le respect de la l\u00e9gislation du travail, annulant des licences et ordonnant des paiements de salaires directs aux travailleurs dans le cadre des efforts en cours pour maintenir la paix industrielle.<\/p>\n
Le d\u00e9partement du travail de Gautam Buddh Nagar a intensifi\u00e9 sa lutte contre les violations de la l\u00e9gislation du travail, prenant des mesures s\u00e9v\u00e8res contre les entrepreneurs d\u00e9faillants pour prot\u00e9ger les droits des travailleurs et maintenir l’harmonie industrielle. Cette d\u00e9marche s’inscrit dans le cadre d’une campagne de mise en application continue visant \u00e0 garantir le respect de la l\u00e9gislation dans les unit\u00e9s industrielles du district.<\/p>\n
Selon le commissaire du travail adjoint Rakesh Dwivedi, de multiples inspections men\u00e9es par le d\u00e9partement ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des irr\u00e9gularit\u00e9s dans le respect de la r\u00e9glementation du travail par plusieurs entrepreneurs op\u00e9rant dans diff\u00e9rents \u00e9tablissements. \u00c0 la suite de ces constatations, des avis de d\u00e9faut ont \u00e9t\u00e9 adress\u00e9s aux entrepreneurs concern\u00e9s, leur demandant des explications sur les violations.<\/p>\n
Licences annul\u00e9es, blacklistage initi\u00e9<\/p>\n
Les responsables ont d\u00e9clar\u00e9 que les entrepreneurs qui n’ont pas r\u00e9pondu aux avis ont fait l’objet d’une action imm\u00e9diate. Un total de 14 entrepreneurs ont vu leurs licences annul\u00e9es lors de la derni\u00e8re phase de mise en application. Avec cela, le nombre cumul\u00e9 d’entrepreneurs dont les licences ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9voqu\u00e9es a atteint 49.<\/p>\n
En plus de l’annulation des licences, une recommandation formelle a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e au d\u00e9partement du travail de l’Uttar Pradesh pour inscrire ces entrepreneurs sur une liste noire. Les autorit\u00e9s estiment que de telles mesures sont n\u00e9cessaires pour dissuader la non-conformit\u00e9 et garantir la responsabilit\u00e9 au sein de l’\u00e9cosyst\u00e8me industriel.<\/p>\n
Nouveaux avis \u00e9mis \u00e0 d’autres entrepreneurs<\/p>\n
La campagne de mise en application se poursuit, avec six entrepreneurs suppl\u00e9mentaires qui ont r\u00e9cemment re\u00e7u des avis de d\u00e9faut pour des violations pr\u00e9sum\u00e9es de la l\u00e9gislation du travail. Les responsables ont soulign\u00e9 que l’examen rigoureux se poursuivra et que toute entit\u00e9 trouv\u00e9e en infraction aux r\u00e8glements fera face \u00e0 des cons\u00e9quences similaires.<\/p>\n
Le d\u00e9partement a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 que le respect de la l\u00e9gislation du travail n’est pas optionnel et que tous les entrepreneurs et employeurs doivent se conformer aux obligations l\u00e9gales, y compris le paiement des salaires en temps voulu et la fourniture d’avantages aux travailleurs.<\/p>\n
Paiement direct aux travailleurs garanti<\/p>\n
Dans une mesure importante pour prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats des travailleurs, les autorit\u00e9s ont ordonn\u00e9 aux employeurs principaux et aux directions d’usine de garantir le paiement direct des salaires aux travailleurs contractuels. Cette mesure vise \u00e0 pr\u00e9venir les retards ou les erreurs de paiement souvent caus\u00e9s par des interm\u00e9diaires.<\/p>\n
Les employeurs ont \u00e9t\u00e9 instruits de transf\u00e9rer les salaires directement sur les comptes bancaires des travailleurs et de les ajuster contre les factures des entrepreneurs. Les responsables ont clarifi\u00e9 que le paiement des salaires est une responsabilit\u00e9 l\u00e9gale de l’employeur principal, ind\u00e9pendamment de l’implication des entrepreneurs.<\/p>\n
Focus sur la paix industrielle et le bien-\u00eatre des travailleurs<\/p>\n
L’administration a soulign\u00e9 que le maintien de la paix industrielle et la protection des droits des travailleurs restent des priorit\u00e9s absolues. Des inspections et des actions de mise en application continues sont men\u00e9es pour pr\u00e9venir l’exploitation et garantir un environnement de travail \u00e9quitable.<\/p>\n
Les autorit\u00e9s ont not\u00e9 que les pratiques ill\u00e9gales ou la n\u00e9gligence affectant le bien-\u00eatre des travailleurs ne seront pas tol\u00e9r\u00e9es. Le d\u00e9partement pr\u00e9voit de maintenir son approche stricte pour garantir la conformit\u00e9 \u00e0 long terme et la stabilit\u00e9 dans le secteur industriel de la r\u00e9gion.<\/p>\n
Ligne d’assistance pour les plaintes<\/p>\n
Pour faciliter le r\u00e8glement des griefs, les travailleurs et les parties prenantes industrielles ont \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9s \u00e0 signaler directement au d\u00e9partement du travail toute violation ou pr\u00e9occupation. Les plaintes peuvent \u00eatre enregistr\u00e9es par t\u00e9l\u00e9phone ou par courrier \u00e9lectronique, garantissant l’accessibilit\u00e9 et une action rapide.<\/p>\n
La campagne de mise en application en cours met en \u00e9vidence l’engagement de l’administration \u00e0 faire respecter la l\u00e9gislation du travail et \u00e0 prot\u00e9ger les travailleurs dans l’un des principaux centres industriels de l’Uttar Pradesh. Les responsables estiment que la mise en application coh\u00e9rente, combin\u00e9e \u00e0 la sensibilisation et \u00e0 la responsabilit\u00e9, contribuera \u00e0 un environnement industriel plus transparent et plus favorable aux travailleurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les autorit\u00e9s renforcent l’application de la loi pour garantir le respect de la l\u00e9gislation du travail, annulant des licences et ordonnant des paiements de salaires directs aux travailleurs dans le cadre des efforts en cours pour maintenir la paix industrielle. Le d\u00e9partement du travail de Gautam Buddh Nagar a intensifi\u00e9 sa lutte contre les violations […]<\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":13940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3032],"tags":[4297,4058,4050,4298],"class_list":["post-13941","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-noida","tag-contractors-blacklisted","tag-labour-law-violations","tag-noida-authority","tag-worker-rights"],"yoast_head":"\n