Les autorit\u00e9s ont rejet\u00e9 les all\u00e9gations trompeuses sur les r\u00e9seaux sociaux concernant les salaires et les paiements pour heures suppl\u00e9mentaires, exhortant les travailleurs et les employeurs \u00e0 ne se fier qu’aux informations officielles v\u00e9rifi\u00e9es.<\/p>\n
Gautam Buddh Nagar : Le d\u00e9partement du Travail a publi\u00e9 une clarification rejetant les informations fausses et trompeuses circulant sur les r\u00e9seaux sociaux en lien avec les r\u00e9centes troubles industriels dans le district. Les fonctionnaires ont d\u00e9clar\u00e9 que certaines vid\u00e9os li\u00e9es aux s\u00e9ances de conseil men\u00e9es avec diff\u00e9rents groupes apr\u00e8s l’incident du 13 avril 2026 ont \u00e9t\u00e9 \u00e9dit\u00e9es et partag\u00e9es hors de leur contexte, cr\u00e9ant la confusion parmi le public.<\/p>\n
Le commissaire du Travail adjoint, Rakesh Dwivedi, a d\u00e9clar\u00e9 que ces vid\u00e9os ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment alt\u00e9r\u00e9es et diffus\u00e9es avec l’intention de tromper. Il a d\u00e9crit le contenu comme faux, objectionable et non repr\u00e9sentatif de la situation r\u00e9elle. Le d\u00e9partement a exhort\u00e9 les gens \u00e0 ne pas se fier \u00e0 un tel contenu manipul\u00e9 et \u00e0 v\u00e9rifier les faits par le biais de canaux officiels.<\/p>\n
Clarification sur la structure des salaires minimum<\/p>\n
Le d\u00e9partement a \u00e9galement abord\u00e9 les informations erron\u00e9es li\u00e9es aux salaires minimum circulant en ligne. Selon l’ordre du gouvernement n\u00b0 374\/36-2-2026-2041256 en date du 17 avril 2026, les salaires minimum mensuels r\u00e9vis\u00e9s pour 74 emplois notifi\u00e9s \u00e0 Gautam Buddh Nagar ont \u00e9t\u00e9 clairement d\u00e9finis.<\/p>\n
Selon la notification officielle, les salaires mensuels sont les suivants :<\/p>\n
Travailleurs non qualifi\u00e9s : \u20b913 690
\nTravailleurs semi-qualifi\u00e9s : \u20b915 059
\nTravailleurs qualifi\u00e9s : \u20b916 868<\/p>\n
Les fonctionnaires ont soulign\u00e9 que toute all\u00e9gation sugg\u00e9rant des montants de salaire plus \u00e9lev\u00e9s ou diff\u00e9rents au-del\u00e0 de ces chiffres notifi\u00e9s est enti\u00e8rement fausse et trompeuse. Le d\u00e9partement a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 que ce sont les seuls taux de salaire officiellement approuv\u00e9s applicables aux secteurs notifi\u00e9s.<\/p>\n
Fausses all\u00e9gations sur les paiements pour heures suppl\u00e9mentaires<\/p>\n
Une autre rumeur abord\u00e9e par le d\u00e9partement du Travail concerne la pression all\u00e9gu\u00e9e sur les employeurs pour r\u00e9gler les arri\u00e9r\u00e9s de paiement pour heures suppl\u00e9mentaires pour les deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Selon Dwivedi, de telles all\u00e9gations circulant par certaines organisations sont sans fondement et ne refl\u00e8tent aucune action actuelle du d\u00e9partement.<\/p>\n
Il a clarifi\u00e9 qu’aucune directive ou op\u00e9ration de contr\u00f4le concernant les paiements pour heures suppl\u00e9mentaires r\u00e9troactifs n’est en cours. Le d\u00e9partement n’a \u00e9mis aucune instruction aux employeurs \u00e0 cet \u00e9gard, et les informations diffus\u00e9es sont contraires aux faits.<\/p>\n
Appel au public et aux parties prenantes<\/p>\n
Le d\u00e9partement du Travail a lanc\u00e9 un appel aux industriels, aux travailleurs et au grand public pour rester prudents et \u00e9viter de croire ou de partager des informations non v\u00e9rifi\u00e9es. Les fonctionnaires ont soulign\u00e9 l’importance de se fier uniquement aux mises \u00e0 jour authentiques \u00e9mises par les autorit\u00e9s gouvernementales.<\/p>\n
La d\u00e9claration a mis en \u00e9vidence que la diffusion d’informations erron\u00e9es peut entra\u00eener une panique inutile et perturber l’harmonie industrielle. Toutes les parties prenantes ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es \u00e0 agir de mani\u00e8re responsable et \u00e0 veiller \u00e0 ce que la communication soit bas\u00e9e sur des sources v\u00e9rifi\u00e9es et cr\u00e9dibles.<\/p>\n
Maintien de la stabilit\u00e9 industrielle<\/p>\n
La clarification intervient dans le contexte des r\u00e9centes troubles industriels dans le district, o\u00f9 des efforts ont \u00e9t\u00e9 faits par les autorit\u00e9s pour maintenir la paix et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes par le dialogue. Les fonctionnaires ont r\u00e9affirm\u00e9 leur engagement \u00e0 assurer une approche \u00e9quilibr\u00e9e qui prot\u00e8ge les int\u00e9r\u00eats des travailleurs et des employeurs.<\/p>\n
Les autorit\u00e9s ont \u00e9galement indiqu\u00e9 que des mesures appropri\u00e9es seront prises si les informations erron\u00e9es continuent \u00e0 \u00eatre diffus\u00e9es, en particulier si elles affectent l’ordre public ou les relations industrielles. Assurer la transparence et la communication factuelle reste une priorit\u00e9 pour l’administration.<\/p>\n
Les r\u00e9sidents et les parties prenantes ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 rester inform\u00e9s par le biais des annonces officielles et \u00e0 \u00e9viter de s’engager avec le contenu trompeur ou manipul\u00e9 circulant sur les plateformes de r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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