Les autorit\u00e9s de Gautam Buddh Nagar ont pris des mesures strictes contre les violations des lois du travail, visant les entrepreneurs et les usines tout en imposant des hausses de salaire et des avantages pour les travailleurs.<\/p>\n
Dans le cadre d’une grande op\u00e9ration de contr\u00f4le, le gouvernement de l’Uttar Pradesh a pris des mesures s\u00e9v\u00e8res contre les violations des lois du travail \u00e0 Gautam Buddh Nagar, signalant une ferme prise de position pour prot\u00e9ger les droits des travailleurs. Les autorit\u00e9s ont entam\u00e9 le processus d’annulation des licences de 203 entrepreneurs li\u00e9s \u00e0 24 usines, ainsi que des mesures de r\u00e9cup\u00e9ration financi\u00e8re et de mise sur liste noire des agences d\u00e9faillantes. Cette d\u00e9cision intervient dans un contexte de r\u00e9centes tensions sociales dans la r\u00e9gion et vise \u00e0 assurer une stricte conformit\u00e9 aux dispositions l\u00e9gales.<\/p>\n
Action \u00e0 grande \u00e9chelle contre les entrepreneurs
\nLes responsables ont confirm\u00e9 que les mesures visaient les entrepreneurs li\u00e9s aux usines o\u00f9 des cas de violations des lois du travail et de troubles ont \u00e9t\u00e9 signal\u00e9s. Les enqu\u00eates ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que plusieurs entrepreneurs n’avaient pas respect\u00e9 les dispositions obligatoires, notamment le paiement des salaires et des avantages sociaux. Dans certains cas, leur r\u00f4le lors des r\u00e9cents incidents de vandalisme et de manifestations a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 discutable. En cons\u00e9quence, des proc\u00e9dures ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9es pour annuler leurs licences et restreindre leurs futures op\u00e9rations par la mise sur liste noire.<\/p>\n
Avis de p\u00e9nalit\u00e9 et r\u00e9cup\u00e9ration financi\u00e8re
\nLes autorit\u00e9s ont \u00e9mis des avis de p\u00e9nalit\u00e9 d’un montant de 1,16 crore de roupies aux entrepreneurs qui ont viol\u00e9 les r\u00e9glementations du travail. Le montant doit \u00eatre r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 et affect\u00e9 au paiement des sommes dues aux travailleurs. Les responsables ont d\u00e9clar\u00e9 que cette mesure vise \u00e0 indemniser les travailleurs qui ont \u00e9t\u00e9 priv\u00e9s de leurs gains et avantages l\u00e9gitimes. Une v\u00e9rification approfondie est en cours pour identifier d’autres entrepreneurs impliqu\u00e9s dans des violations similaires, et de nouvelles mesures sont attendues dans les prochains jours.<\/p>\n
Mise en \u0153uvre d’une augmentation de salaire dans tous les secteurs
\nSuite \u00e0 des m\u00e9contentements parmi les travailleurs concernant les salaires, un comit\u00e9 de haut niveau a recommand\u00e9 une augmentation de 21 % du salaire minimum pour les travailleurs dans 74 emplois pr\u00e9vus \u00e0 Gautam Buddh Nagar et Ghaziabad. Les salaires r\u00e9vis\u00e9s sont entr\u00e9s en vigueur le 1er avril 2026, et les paiements bas\u00e9s sur les nouveaux taux sont pr\u00e9vus entre le 7 et le 10 mai. La structure r\u00e9vis\u00e9e s’appliquera de mani\u00e8re uniforme aux travailleurs contractuels et permanents, garantissant une couverture plus large et une \u00e9quit\u00e9.<\/p>\n
Conformit\u00e9 stricte aux avantages sociaux
\nLes autorit\u00e9s ont clarifi\u00e9 qu’aucune d\u00e9duction autre que celles relatives au Fonds de pension et \u00e0 l’Assurance sociale ne sera autoris\u00e9e sur les salaires des travailleurs. Toute violation \u00e0 cet \u00e9gard entra\u00eenera des mesures l\u00e9gales s\u00e9v\u00e8res. Les employeurs ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 assurer des paiements de salaires en temps voulu, ainsi que des avantages sociaux tels que les heures suppl\u00e9mentaires \u00e0 taux double, les primes et les gratifications. En cas de retard ou de sous-paiement, les entrepreneurs et les employeurs principaux seront tenus responsables, renfor\u00e7ant la responsabilit\u00e9 partag\u00e9e dans la conformit\u00e9 aux lois du travail.<\/p>\n
Les organisations professionnelles font pression pour la conformit\u00e9
\nLes associations industrielles du district ont commenc\u00e9 \u00e0 inciter les unit\u00e9s \u00e0 mettre en \u0153uvre strictement les directives gouvernementales et les structures de salaire r\u00e9vis\u00e9es. Des efforts sont faits par le biais de canaux de communication num\u00e9riques tels que les groupes WhatsApp, o\u00f9 des messages, des audio et des vid\u00e9os sont diffus\u00e9s pour sensibiliser les travailleurs. Ces initiatives jouent un r\u00f4le cl\u00e9 pour assurer la conformit\u00e9 et maintenir l’harmonie industrielle dans la r\u00e9gion.<\/p>\n
La r\u00e9pression en cours refl\u00e8te une pouss\u00e9e plus large pour renforcer la gouvernance du travail et pr\u00e9venir l’exploitation. Avec une surveillance plus stricte, des mesures d’application et une participation active des organisations professionnelles, les autorit\u00e9s visent \u00e0 restaurer la confiance parmi les travailleurs et \u00e0 assurer un environnement industriel stable. Les d\u00e9veloppements soulignent un changement d\u00e9cisif vers la responsabilit\u00e9 et la conformit\u00e9 dans l’un des principaux hubs industriels de l’\u00c9tat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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