Une r\u00e9union conjointe de l’administration, de la police et des organismes industriels \u00e0 Greater Noida s’est concentr\u00e9e sur l’am\u00e9lioration de la coordination entre les travailleurs et les propri\u00e9taires d’usines tout en assurant une stricte conformit\u00e9 aux directives du travail.<\/p>\n
Greater Noida, 12 avril 2026 : Dans le but de promouvoir une meilleure coordination et de maintenir un environnement de travail harmonieux entre les travailleurs et les propri\u00e9taires d’usines, une r\u00e9union cl\u00e9 a eu lieu sous la pr\u00e9sidence de l’ACEO Saumya Srivastava dimanche. La r\u00e9union a r\u00e9uni des responsables de l’autorit\u00e9 de Greater Noida, de l’administration du district, du d\u00e9partement de police et des repr\u00e9sentants de diverses organisations industrielles.<\/p>\n
Les hauts responsables pr\u00e9sents \u00e0 la r\u00e9union comprenaient l’ACEO Sumit Yadav, l’ADM Manglesh Dubey, l’OSD Naveen Kumar Singh, le directeur industriel Arvind Mohan Singh et le DCP Praveen Ranjan Singh. Des repr\u00e9sentants d’importants organismes industriels tels que l’Association des entrepreneurs de Noida, l’Association des entreprises industrielles, l’Association des industries de l’Inde, l’Association des entrepreneurs industriels, l’Association des entrepreneurs de Greater Noida, Laghu Udyog Bharti et l’Association Ecotech-12 ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 la discussion.<\/p>\n
La r\u00e9union a servi de plateforme de dialogue entre les autorit\u00e9s et les parties prenantes de l’industrie, avec un accent sur le maintien de la paix industrielle et la protection des droits des travailleurs tout en facilitant les op\u00e9rations commerciales fluides.<\/p>\n
Lignes directrices partag\u00e9es pour de meilleures pratiques sur le lieu de travail<\/p>\n
Lors de la r\u00e9union, les responsables ont inform\u00e9 les repr\u00e9sentants des organisations industrielles des derni\u00e8res lignes directrices \u00e9mises par le d\u00e9partement des usines. Ces lignes directrices visent \u00e0 assurer un traitement \u00e9quitable des travailleurs, \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail et \u00e0 pr\u00e9venir les conflits entre la direction et le travail.<\/p>\n
L’ADM Manglesh Dubey a clairement d\u00e9clar\u00e9 qu’aucun travailleur ne devrait \u00eatre licenci\u00e9 sans justification valable. Il a soulign\u00e9 que les heures suppl\u00e9mentaires doivent \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es au double sans aucune d\u00e9duction. Chaque travailleur doit b\u00e9n\u00e9ficier d’un cong\u00e9 hebdomadaire, et s’il est requis de travailler le dimanche, il doit \u00eatre pay\u00e9 au double.<\/p>\n
Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 r\u00e9p\u00e9t\u00e9 que tous les travailleurs doivent recevoir des paiements de prime conform\u00e9ment aux r\u00e8gles, qui doivent \u00eatre cr\u00e9dit\u00e9s sur leurs comptes bancaires avant le 30 novembre. De plus, toute augmentation de salaire annonc\u00e9e par le gouvernement de l’Uttar Pradesh sera mise en \u0153uvre \u00e0 partir de la date d’entr\u00e9e en vigueur et \u00e9tendue \u00e0 tous les travailleurs sans retard.<\/p>\n
Accent sur le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs<\/p>\n
Pour assurer un environnement de travail s\u00fbr et respectueux, il a \u00e9t\u00e9 dirig\u00e9 que chaque usine doit \u00e9tablir un comit\u00e9 interne pour pr\u00e9venir le harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail, avec une femme d\u00e9sign\u00e9e comme pr\u00e9sidente. Des bo\u00eetes de r\u00e9clamation seront \u00e9galement install\u00e9es dans les usines pour fournir aux travailleurs une plateforme accessible pour enregistrer leurs griefs.<\/p>\n
Les responsables ont \u00e9galement soulign\u00e9 que les travailleurs doivent \u00eatre trait\u00e9s avec dignit\u00e9 et respect en tout temps. Les employeurs ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 s’assurer que toutes les installations n\u00e9cessaires sont fournies sur le lieu de travail pour maintenir un environnement sain et productif.<\/p>\n
En outre, il a \u00e9t\u00e9 ordonn\u00e9 que les salaires doivent \u00eatre pay\u00e9s en totalit\u00e9 aux travailleurs avant le 10 de chaque mois, et que les bulletins de paie doivent \u00eatre fournis sans exception. Ces mesures visent \u00e0 am\u00e9liorer la transparence et \u00e0 renforcer la confiance entre les travailleurs et les employeurs.<\/p>\n
La police met l’accent sur le maintien de l’ordre et de la s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n
Le DCP Praveen Ranjan Singh a soulign\u00e9 que le maintien de l’ordre et de la s\u00e9curit\u00e9 reste une priorit\u00e9 absolue pour la police. Il a mis l’accent sur l’importance de la coordination entre les entrepreneurs et les travailleurs pour pr\u00e9venir toute perturbation des activit\u00e9s industrielles. Il a \u00e9galement appel\u00e9 \u00e0 la coop\u00e9ration de toutes les parties prenantes pour assurer un environnement paisible et stable dans les zones industrielles.<\/p>\n
Appel \u00e0 un environnement industriel sain<\/p>\n
L’ACEO Saumya Srivastava a exhort\u00e9 les repr\u00e9sentants des organisations industrielles \u00e0 travailler pour maintenir une atmosph\u00e8re de travail positive et saine. Il a soulign\u00e9 que la coop\u00e9ration mutuelle et le respect des lignes directrices sont essentiels pour une croissance industrielle durable et une stabilit\u00e9 \u00e0 long terme.<\/p>\n
La r\u00e9union s’est termin\u00e9e par un engagement partag\u00e9 de toutes les parties prenantes \u00e0 respecter les lignes directrices convenues, \u00e0 assurer le bien-\u00eatre des travailleurs et \u00e0 maintenir l’harmonie industrielle \u00e0 Greater Noida. L’initiative refl\u00e8te une approche proactive de l’administration pour r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations et favoriser une relation \u00e9quilibr\u00e9e entre le travail et l’industrie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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