Noida, 12 mars 2026 :
\nLe Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l’Autorit\u00e9 de Noida a approuv\u00e9 un r\u00e9gime d’assurance m\u00e9dicale pour environ 4 800 travailleurs fournis par des agences de main-d’\u0153uvre et employ\u00e9s par l’autorit\u00e9. L’approbation a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e le 12 mars 2026, en faveur de la compagnie d’assurance SBI General Insurance, afin de fournir une couverture m\u00e9dicale \u00e0 ces travailleurs.<\/p>\n
Approbation du Conseil et Contexte<\/p>\n
La d\u00e9cision historique de fournir des installations m\u00e9dicales aux travailleurs fournis par des agences de main-d’\u0153uvre avait \u00e9t\u00e9 initialement approuv\u00e9e par le Conseil d’administration lors de la 215e r\u00e9union du Conseil de l’Autorit\u00e9 de Noida, tenue le 26 octobre 2024. Cette initiative vise \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 sanitaire et le bien-\u00eatre de milliers de travailleurs contractuels employ\u00e9s par des fournisseurs de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n
Couverture et Avantages<\/p>\n
En vertu de la politique approuv\u00e9e, les travailleurs fournis par des agences de main-d’\u0153uvre b\u00e9n\u00e9ficieront d’une couverture m\u00e9dicale allant jusqu’\u00e0 5 lakhs de roupies par an. La couverture s’\u00e9tendra \u00e0 l’employ\u00e9 et \u00e0 un maximum de cinq membres de sa famille \u00e0 charge. Cette prestation m\u00e9dicale devrait apporter un soulagement consid\u00e9rable aux travailleurs qui manquaient auparavant d’une couverture de soins de sant\u00e9 compl\u00e8te.<\/p>\n
Prime et Structure de Paiement<\/p>\n
La prime d’assurance sera vers\u00e9e \u00e0 SBI General Insurance Company par l’interm\u00e9diaire de l’agence de fourniture de main-d’\u0153uvre. L’Autorit\u00e9 de Noida paiera une prime de 10 000 roupies par travailleur et par an pour garantir que la main-d’\u0153uvre ait acc\u00e8s au r\u00e9gime d’assurance m\u00e9dicale.<\/p>\n
Effectifs de l’Autorit\u00e9 de Noida<\/p>\n
Actuellement, environ 4 800 travailleurs sont employ\u00e9s \u00e0 l’Autorit\u00e9 de Noida par l’interm\u00e9diaire d’agences de fourniture de main-d’\u0153uvre. Ces travailleurs jouent un r\u00f4le important dans le soutien des diverses fonctions administratives et op\u00e9rationnelles de l’autorit\u00e9.<\/p>\n
Raison de l’Introduction du R\u00e9gime<\/p>\n
Les travailleurs fournis par des agences de main-d’\u0153uvre \u00e9taient auparavant \u00e9ligibles aux prestations m\u00e9dicales dans le cadre du r\u00e9gime d’assurance sociale des employ\u00e9s (ESI). Cependant, apr\u00e8s que le d\u00e9partement ESI a fix\u00e9 le plafond salarial d’\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 21 000 roupies, tous ces travailleurs employ\u00e9s par l’Autorit\u00e9 de Noida sont tomb\u00e9s en dehors du champ d’application de l’ESI et n’\u00e9taient plus en mesure de recevoir des prestations m\u00e9dicales dans le cadre de ce r\u00e9gime.<\/p>\n
Suite \u00e0 ce changement, les travailleurs r\u00e9clamaient constamment l’acc\u00e8s \u00e0 des installations m\u00e9dicales. Le nouveau r\u00e9gime d’assurance a \u00e9t\u00e9 introduit pour r\u00e9pondre \u00e0 ces pr\u00e9occupations et garantir que les travailleurs et leurs familles b\u00e9n\u00e9ficient d’une couverture de soins de sant\u00e9 essentielle.<\/p>\n
S\u00e9lection de la Compagnie d’Assurance<\/p>\n
Pour finaliser le choix du fournisseur d’assurance m\u00e9dicale, plusieurs compagnies ont particip\u00e9 \u00e0 une r\u00e9union et ont pr\u00e9sent\u00e9 leurs propositions.
\nNoida Authority : Assurance maladie compl\u00e8te pour des milliers de travailleurs<\/p>\n
Parmi les entreprises participantes figuraient SBI General Insurance, United India Insurance Co. Ltd., HDFC Bank et Bajaj Allianz.<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir examin\u00e9 les propositions et formul\u00e9 un cadre politique, la Noida Authority a s\u00e9lectionn\u00e9 SBI General Insurance Company comme fournisseur pour le r\u00e9gime d’assurance maladie.<\/p>\n
Couverture M\u00e9dicale Imm\u00e9diate<\/p>\n
Selon les termes de la police propos\u00e9e par SBI General Insurance, les travailleurs pourront b\u00e9n\u00e9ficier de prestations de traitement d\u00e8s le premier jour d’adh\u00e9sion au r\u00e9gime d’assurance. La couverture inclura \u00e9galement le traitement des maladies graves.<\/p>\n
La plupart des h\u00f4pitaux de Noida et de Delhi ont \u00e9t\u00e9 inclus dans le r\u00e9seau d’assurance, garantissant ainsi aux travailleurs un acc\u00e8s facile aux soins m\u00e9dicaux en cas de besoin.<\/p>\n
Cette d\u00e9cision est consid\u00e9r\u00e9e comme une \u00e9tape majeure en mati\u00e8re de bien-\u00eatre par la Noida Authority, visant \u00e0 am\u00e9liorer le syst\u00e8me de soutien aux soins de sant\u00e9 pour des milliers de travailleurs contractuels et leurs familles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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