Une foire de l’emploi de deux jours sera organisée à Greater Noida, offrant des opportunités d’emploi aux diplômés et aux postdiplômés âgés de 18 à 35 ans dans divers secteurs.
Une grande opportunité d’emploi est sur le point de s’ouvrir pour les chercheurs d’emploi dans le district de Gautam Buddh Nagar, car le Bureau de l’emploi du district, en collaboration avec l’Institut de gestion et de technologie Harlal, Greater Noida, organisera une foire de l’emploi de deux jours les 21 et 22 avril 2026. L’événement vise à connecter les jeunes chômeurs avec les employeurs potentiels et à fournir une plate-forme pour le recrutement direct à travers des entretiens.
Initiative de foire de l’emploi à grande échelle
La foire de l’emploi se tiendra à l’Institut de gestion et de technologie Harlal, Greater Noida, à partir de 9h30 du matin les deux jours. L’initiative a été prise pour répondre aux préoccupations en matière de chômage et créer des opportunités d’emploi accessibles pour les jeunes instruits de la région. Plusieurs entreprises ont déjà postulé pour participer via le portail officiel Rojgar Sangam, garantissant une gamme diversifiée d’offres d’emploi dans différents secteurs. La participation de multiples entreprises met en évidence la demande croissante de main-d’œuvre qualifiée et reflète l’effort pour combler le fossé entre les chercheurs d’emploi et les recruteurs de manière structurée.
Opportunités pour les diplômés et les postdiplômés
Selon les responsables, la foire de l’emploi sera ouverte aux candidats qui ont terminé leurs études de premier ou de deuxième cycle dans n’importe quelle discipline. Des vacances ont été reçues pour divers rôles, ce qui en fait une opportunité inclusive pour les candidats issus de différents milieux universitaires. Les candidats âgés de 18 à 35 ans seront admissibles à participer, offrant un large éventail de possibilités pour les jeunes chercheurs d’emploi à différents stades de leur carrière. Cette initiative devrait profiter aux débutants ainsi qu’à ceux qui cherchent de meilleures opportunités de carrière ou un changement dans leur parcours professionnel.
Inscription obligatoire via le portail en ligne
Les candidats intéressés doivent s’inscrire en tant que chercheurs d’emploi sur le portail officiel Rojgar Sangam avant de participer à la foire de l’emploi. Le processus d’inscription garantit une participation fluide et aide les employeurs à sélectionner les candidats de manière efficace. Une fois inscrits, les candidats peuvent assister à la foire à l’heure prévue et participer directement aux entretiens menés par diverses entreprises. Les responsables ont souligné que l’inscription appropriée aidera à rationaliser le processus de sélection et à éviter les retards inutiles sur le site.
Interaction directe avec les employeurs
L’un des points forts de la foire de l’emploi est l’opportunité pour les candidats d’interagir directement avec les recruteurs. Les participants peuvent présenter leurs compétences, leurs qualifications et leur expérience lors d’entretiens en face à face, augmentant ainsi leurs chances de sélection immédiate. Ce modèle de recrutement direct non seulement économise du temps, mais simplifie également le processus de recrutement pour les employeurs et les candidats. Cela permet également aux entreprises d’évaluer les candidats de manière plus efficace et de sélectionner les talents appropriés en fonction de l’interaction en temps réel.
Soutien et assistance pour les candidats
Pour les candidats qui rencontrent des problèmes liés à l’inscription ou à la participation, une assistance sera disponible au Bureau de l’emploi du district situé au R.I. Centre, Jhundpura, Secteur-11, Noida. Les responsables ont encouragé tous les candidats admissibles à profiter pleinement de cette opportunité et à arriver préparés avec les documents nécessaires pour le processus d’entretien. Apporter des CV à jour, des certificats scolaires, une preuve d’identité et d’autres documents pertinents aidera les candidats à se présenter de manière professionnelle.
La foire de l’emploi à venir devrait attirer un grand nombre de participants et jouer un rôle crucial pour combler le fossé entre les chercheurs d’emploi et les employeurs. Avec plusieurs entreprises offrant des vacances et un processus de sélection rationalisé, l’événement présente une opportunité prometteuse pour les jeunes de sécuriser un emploi et de faire progresser leur carrière. Cela reflète également les efforts en cours pour renforcer la génération d’emplois et soutenir la croissance économique au niveau local.
