একযোগে প্রশাসন, পুলিশ আৰু শিল্প সংস্থাগুলিৰ এক বৈঠক গ্রেটাৰ নয়ডাত অনুষ্ঠিত হৈছিল, য’ত শ্রমিক আৰু কাৰখানাৰ মালিকৰ মাজত সমন্বয় উন্নত কৰা আৰু শ্রম নিৰ্দেশিকাগুলিৰ সাথে কঠোৰ সম্মতি নিশ্চিত কৰাৰ ওপর গুরুত্ব আরোপ কৰা হৈছিল।
গ্রেটাৰ নয়ডা, ১২ এপ্রিল, ২০২৬: শ্রমিক আৰু কাৰখানাৰ মালিকৰ মাজত আৰু উন্নত সমন্বয় আৰু সুসমঞ্জসত কাজ কৰা পৰিবেশ বজাই ৰাখিবলৈ এচিইও সৌম্য শৰ্মাৰ সভাপতিত্বত এক গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হৈছিল। বৈঠকত গ্রেটাৰ নয়ডা কৰ্তৃপক্ষ, জিলা প্রশাসন, পুলিশ বিভাগ আৰু বিভিন্ন শিল্প সংগঠনৰ প্ৰতিনিধিসকল অংশগ্ৰহণ করিছিল।
বৈঠকত উপস্থিত সিনিয়ৰ বিষয়াসকলৰ ভিতৰত এচিইও সুমিত যাদৱ, এডিএম মঙ্গলেশ দুবে, ওএছডি নবীন কুমাৰ সিং, শিল্প ব্যবস্থাপক অৰবিন্দ মোহন সিং আৰু ডিচিপি প্ৰবীৰ ৰঞ্জন সিং আছিল। নয়ডা উদ্যোগপতি সংঘ, শিল্প ব্যবসায়িক সংঘ, ভাৰতীয় শিল্প সংঘ, শিল্প উদ্যোগপতি সংঘ, গ্রেটাৰ নয়ডা উদ্যোগপতি সংঘ, লঘু উদ্যোগ ভাৰতী আৰু ইক’টেক-১২ সংঘৰ প্ৰতিনিধিসকলেও আলোচনাত অংশগ্ৰহণ করিছিল।
বৈঠকটো কৰ্তৃপক্ষ আৰু শিল্প স্টেকহোল্ডাৰসকলৰ মাজত সংলাপৰ এক মঞ্চ হিচাপে কাম করিছিল, শিল্প শান্তি বজাই ৰাখা আৰু শ্রমিকসকলৰ অধিকাৰ সুৰক্ষিত কৰা আৰু মসৃণ ব্যবসায়িক কাৰ্যকলাপ সহজতর কৰাৰ ওপর গুরুত্ব আরোপ কৰা হৈছিল।
ভাল কাজৰ অভ্যাসৰ বাবে নিৰ্দেশিকা ভাগ কৰা হৈছে
বৈঠকত, বিষয়াসকলে শিল্প সংগঠনৰ প্ৰতিনিধিসকলক কাৰখানা বিভাগৰ দ্বাৰা জারি কৰা নতুন নিৰ্দেশিকা সম্পৰ্কে অৱগত করিছিল। এই নিৰ্দেশিকাগুলি শ্রমিকসকলক ন্যায়সঙ্গত আচৰণ কৰা, কাজৰ পৰিবেশ উন্নত কৰা আৰু ব্যবস্থাপনা আৰু শ্রমিকৰ মাজত বিৰোধ প্ৰতিৰোধ কৰাৰ উদ্দেশ্যে।
এডিএম মঙ্গলেশ দুবেয়ে স্পষ্টভাৱে বলিছিল যে কোনো শ্রমিকক বৈধ কাৰণ ব্যতিৰেকে সেৱাৰ পৰা অপসাৰণ কৰা উচিত নহয়। তেওঁ জোৰ দিছিল যে অতিৰিক্ত সময় কাজ দ্বিগুণ হাৰত কোনো বিয়োগ নকৰাকৈ পুৰস্কৃত হ’ব। প্ৰতিটো শ্রমিকক সাপ্তাহিক ছুটি দিয়া উচিত আৰু যদি তেওঁলোকক আৱশ্যক হ’লে তেওঁলোকক দ্বিগুণ হাৰত পৰিশোধ কৰা উচিত।
এটাও পুনৰাবৃত্তি কৰা হৈছিল যে সকলো শ্রমিককে নিয়ম অনুসাৰে বনাছ পৰিশোধ কৰা উচিত, যিটো ৩০ নবেম্বৰৰ ভিতৰত তেওঁলোকৰ বেংক একাউন্টত জমা কৰা উচিত। উপৰিও, উত্তৰ প্ৰদেশ চৰকাৰে ঘোষণা কৰা যিকোনো মজুৰি বৃদ্ধি কাৰ্যকর তাৰিখৰ পৰা সকলো শ্রমিকৰ বাবে বিলম্ব নকৰাকৈ কাৰ্যকর কৰা হ’ব।
শ্রমিকৰ কল্যাণ আৰু নিৰাপত্তাৰ ওপর গুরুত্ব
এক নিৰাপদ আৰু সম্মানজনক কাজৰ পৰিবেশ নিশ্চিত কৰিবলৈ, এটা নিৰ্দেশ দিয়া হৈছিল যে প্ৰতিটো কাৰখানাতে এক আন্তঃগঠনমূলক কমিটি প্ৰতিষ্ঠা কৰিব লাগব, যাৰ সভাপতি এগৰাকী মহিলা হ’ব। শ্রমিকসকলক অভিযোগ দাখিল কৰিবলৈ এক সহজলভ্য মঞ্চ প্ৰদান কৰিবলৈ কাৰখানাগুলিত অভিযোগ বাক্স স্থাপন কৰা হ’ব।
বিষয়াসকলে আৰু জোৰ দিছিল যে শ্রমিকসকলক সময়ত সম্মান আৰু মৰ্যাদা দেখুওৱা উচিত। নিয়োগকৰ্তাসকলক নিৰ্দেশ দিয়া হৈছিল যে তেওঁলোকে কাজৰ স্থানত সকলো প্ৰয়োজনীয় সুবিধা প্ৰদান কৰিব লাগব যাতে এক স্বাস্থ্যকৰ আৰু উত্পাদনশীল পৰিবেশ বজাই থাকে।
উপৰিও, এটা বাধ্যতামূলক কৰা হৈছিল যে মজুৰি প্ৰতিটো মাহৰ ১০ তাৰিখৰ ভিতৰত শ্রমিকসকলক সম্পূৰ্ণভাৱে পৰিশোধ কৰা উচিত আৰু বেতন স্লিপ ব্যতিক্ৰমহীনভাৱে প্ৰদান কৰা উচিত। এই ব্যবস্থাগুলি শ্রমিক আৰু নিয়োগকৰ্তাসকলৰ মাজত স্বচ্ছতা বাঢ়াই আৰু বিশ্বাস গঢ়ি তোলাৰ লক্ষ্য আছে।
পুলিশে আইন শৃঙ্খলা বজাই ৰাখিবলৈ গুরুত্ব আরোপ কৰিছে
ডিচিপি প্ৰবীৰ ৰঞ্জন সিংহয়ে জোৰ দিছিল যে আইন শৃঙ্খলা বজাই ৰাখা পুলিশৰ বাবে সৰ্বোচ্চ অগ্ৰাধিকাৰ। তেওঁ উদ্যোগপতি আৰু শ্রমিকসকলৰ মাজত সমন্বয় বজাই ৰাখাৰ গুরুত্বৰ ওপর জোৰ দিছিল, যাতে শিল্প কাৰ্যকলাপত ব্যাঘাত নঘটে। তেওঁ শিল্প অঞ্চলত শান্তিপূৰ্ণ আৰু স্থিতিশীল পৰিবেশ নিশ্চিত কৰিবলৈ সকলো স্টেকহোল্ডাৰৰ পৰা সহযোগিতা জনাই�
