من المقرر تنظيم معرض عمل على مدار يومين في نويدا الكبرى، وسيوفر فرص عمل للخريجين والخريجين بعد التخصص في الفئات العمرية من 18 إلى 35 عامًا عبر قطاعات مختلفة.
سيتم открыع فرصة عمل كبيرة للمتسابقين في منطقة جوتام بوذا ناغار، حيث سيقوم مكتب التوظيف المحلي، بالتعاون مع معهد هارلال للإدارة والتكنولوجيا، نويدا الكبرى، بتنظيم معرض عمل على مدار يومين في 21 و22 أبريل 2026. يهدف الحدث إلى ربط الشباب العاطلين عن العمل مع أصحاب العمل المحتملين وتوفير منصة للتوظيف المباشر من خلال المقابلات.
مبادرة معرض عمل على نطاق واسع
سيتم عقد معرض العمل في معهد هارلال للإدارة والتكنولوجيا، نويدا الكبرى، بدءًا من الساعة 9:30 صباحًا في كلا اليومين. وقد تم اتخاذ هذه المبادرة لمعالجة مشاكل البطالة وتوفير فرص عمل يمكن الوصول إليها للشباب المتعلم في المنطقة. وقد تقدمت العديد من الشركات بالفعل للمشاركة من خلال بوابة روججار سانغام الرسمية، مما يضمن مجموعة متنوعة من فرص العمل عبر القطاعات. تشير مشاركة الشركات المتعددة إلى الطلب المتزايد على الأيدي العاملة الماهرة وتعكس الجهد المبذول لجسر الفجوة بين الباحثين عن عمل والمتقدمين بطريقة منسقة.
فرص للخريجين والخريجين بعد التخصص
وفقًا للمسؤولين، سيتم توفير معرض العمل للمرشحين الذين أكملوا تعليمهم الجامعي أو بعد التخصص في أي تخصص. تم استلام شواغر لعدة أدوار، مما يجعله فرصة شاملة للمرشحين من خلفيات أكاديمية مختلفة. سيتمكن المتقدمون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عامًا من المشاركة، مما يوفر نطاقًا واسعًا للباحثين عن عمل الشباب في مراحل مختلفة من مسيرتهم المهنية. من المتوقع أن يستفيد هذا المبادرة من الخريجين الجدد وكذلك أولئك الذين يبحثون عن فرص عمل أفضل أو تغيير في مسارهم المهني.
التسجيل الإلزامي من خلال البوابة الإلكترونية
يجب على المرشحين المهتمين تسجيل أنفسهم كباحثين عن عمل على بوابة روججار سانغام الرسمية قبل حضور معرض العمل. يضمن عملية التسجيل المشاركة السلسة وي帮助 أصحاب العمل في اختيار المرشحين بفعالية. بمجرد التسجيل، يمكن للمتقدمين حضور المعرض في الوقت المحدد والمشاركة مباشرة في المقابلات التي تجريها الشركات المختلفة. وقد شدد المسؤولون على أن التسجيل الصحيح سيسهم في简ification عملية الانتخاب وتجنب التأخيرات غير الضرورية في المكان.
التفاعل المباشر مع أصحاب العمل
أحد أهم ميزات معرض العمل هو فرصة المرشحين للتفاعل مباشرة مع أصحاب العمل. يمكن للمشاركين عرض مهاراتهم وتأهيلهم وخبرتهم في مقابلات وجهًا لوجه، مما يزيد من فرصهم في الانتخاب الفوري. لا يوفر هذا النموذج المباشر للتوظيف الوقت فقط ولكنه يبسط عملية التوظيف لأصحاب العمل والمرشحين. كما يسمح للشركات بتقييم المرشحين بشكل أكثر فعالية واختيار المواهب المناسبة بناءً على التفاعل في الوقت الفعلي.
الدعم والمساعدة للمتقدمين
للمرشحين الذين يواجهون أي مشاكل تتعلق بالتسجيل أو المشاركة، ستكون المساعدة متاحة في مكتب التوظيف المحلي الواقع في مركز آر آي، جوندبورا، القطاع 11، نويدا. وقد حث المسؤولون جميع المرشحين المؤهلين على الاستفادة الكاملة من هذه الفرصة والوصول مع المستندات اللازمة لعملية المقابلة. سيتمكن حمل الأوراق الشخصية المحدثة والشهادات الأكاديمية ووثائق الهوية والمستندات الأخرى ذات الصلة من تقديم أنفسهم بطريقة احترافية.
من المتوقع أن يجذب معرض العمل القادم عددًا كبيرًا من المشاركين ويلعب دورًا حاسمًا في جسر الفجوة بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. مع تقديم الشركات المتعددة شواغر وعملية اختيار منسقة، يقدم الحدث فرصة واعدة للشباب للحصول على عمل وتقدم مسيرتهم المهنية. كما يعكس الجهود الجارية لتعزيز توليد العمل ودعم النمو الاقتصادي على المستوى المحلي.
