إدارة المنطقة توجّهت بتفعيل الاتفاق بين العمال والإدارة في جميع الشركات لتحقيق منافع موحدة والحفاظ على السلام الصناعي.
غوتام بودا ناغار: بعد حل الأزمة الصناعية الأخيرة، أصدرت إدارة المنطقة تعليمات واضحة لجميع الشركات في المنطقة لتنفيذ الأحكام المتفق عليها بين العمال والإدارة. الهدف من الأمر هو ضمان تمديد المنافع التي تم الاتفاق عليها أثناء التسوية بشكل موحد إلى العمال في جميع الوحدات الصناعية.
بموجب هذه التعليمات، ستكون جميع الشركات مطلوبة لتنفيذ أحكام رئيسية لصالح العمال. تشمل هذه الأحكام دفع الأجور الإضافية بأسعار مزدوجة، وتوفير عطلات أسبوعية، وتسليم العلاوات في الوقت المناسب وفقًا للقواعد. وأكدت الإدارة على أن هذه المنافع يجب ضمانها دون استثناء، مما يعزز الالتزام برفاهية العمال وممارسات العمل العادلة.
أفاد المسؤولون أن القرار تم اتخاذه في المصلحة الأكبر للحفاظ على السلام الصناعي وضمان عدم ظهور نزاعات مماثلة في المستقبل. من خلال تمديد الأحكام المتفق عليها إلى جميع الشركات، تهدف الإدارة إلى خلق بيئة عمل متوازنة حيث يعمل العمال وأصحاب العمل معًا بفهم وامتثال متبادلين.
نداء إلى العمال للحفاظ على الانضباط والسلام
إلى جانب التعليمات الصادرة إلى الشركات، قامت إدارة المنطقة أيضًا bằng نداء إلى العمال للحفاظ على الانضباط ومواصلة واجباتهم بسلام في أماكن عملهم. ونصحت العمال بتجنب أي خلل ومساهمة في خلق بيئة صناعية مستقرة ومنتجة.
كما حذر المسؤولون العمال من الاعتقاد في الشائعات أو المعلومات الخاطئة. وحثوهم على الاعتماد فقط على الاتصالات الرسمية والتحديثات المعتمدة الصادرة عن السلطات. هذا الخطوة تهدف إلى منع الارتباك أو الاضطراب غير الضروري الذي قد ينشأ بسبب المعلومات الخاطئة.
أعاد المسؤولون التأكيد على أن التعاون من العمال والإدارة ضروري لاستدامة الاستقرار الصناعي في المنطقة. ومن المتوقع أن يعزز الاتفاق الأخير وتنفيذه الثقة وضمان سير أنشطة صناعية سلسة.
صدر المدير بواسطة المفوض الإضافي للعمل راكيش دويفيدي، الذي أكد على أهمية الامتثال للأحكام المتفق عليها والحفاظ على بيئة عمل سلمية في جميع الشركات في غوتام بودا ناغار.
