سلطات تزيد من التطبيق لضمان امتثال قانون العمل، وتلغي التراخيص وتوجيه المدفوعات المباشرة للأجور إلى العمال في إطار الجهود الجارية للحفاظ على السلام الصناعي.
وقامت إدارة العمل في منطقة غاوتام بوذا ناغار بزيادة حملتها ضد انتهاكات قانون العمل، واتخذت إجراءات صارمة ضد المقاولين المخالفين لحماية حقوق العمال والحفاظ على السلام الصناعي. جاءت هذه الخطوة في إطار حملة تطبيق مستمرة تهدف إلى ضمان الامتثال في جميع الوحدات الصناعية في المنطقة.
وفقًا للمفوض الإضافي للعمل راكيش دويفيدي، كشفت التفتيشات المتعددة التي أجرتها الإدارة عن مخالفات في الامتثال لللوائح العمالية من قبل العديد من المقاولين الذين يعملون في مؤسسات مختلفة. بعد هذه النتائج، تم إصدار إشعارات بالتفسير للمقاولين المعنيين لطلب تفسيرات لانتهاكاتهم.
تراخيص ملغاة، وتشغيل 黑ليست
أفاد المسؤولون أن المقاولين الذين فشلوا في الاستجابة للإشعارات واجهوا إجراءات فورية. تم إلغاء تراخيص 14 مقاولًا في أحدث مرحلة من التطبيق. مع ذلك، بلغ العدد الإجمالي للمقاولين الذين تم إلغاء تراخيصهم 49.
إضافة إلى إلغاء التراخيص، تم إرسال توصية رسمية إلى إدارة العمل في أوتار براديش لتشغيل المقاولين على القائمة السوداء. يعتقد المسؤولون أن مثل هذه الإجراءات ضرورية لردع عدم الامتثال وضمان المساءلة في النظام البيئي الصناعي.
إشعارات جديدة صدرت لمقاولين إضافيين
تستمر حملة التطبيق، حيث تم إصدار إشعارات بالتفسير لستة مقاولين آخرين لانتهاكات مزعومة لقانون العمل. شدد المسؤولون على أن التفتيش الصارم سيستمر، وسيواجه أي كيان يخالف اللوائح عواقب مماثلة.
أعادت الإدارة التأكيد على أن الامتثال لقانون العمل ليس اختياريًا، وجميع المقاولين والموظفين يجب أن يمتثلوا للالتزامات القانونية، بما في ذلك دفع الأجور في الوقت المناسب وتوفير مزايا العمال.
دفع مباشر للأجور للموظفين
في خطوة مهمة لحماية مصالح العمال، أوعزت السلطات إلى أصحاب العمل الرئيسيين وإدارة المصانع لضمان دفع الأجور مباشرة إلى العمال المتعاقدين. تهدف هذه الخطوة إلى منع التأخيرات أو التناقضات في المدفوعات التي تسببها الوسطاء أحيانًا.
تم توجيه أصحاب العمل لنقل الأجور مباشرة إلى حسابات بنكية للعمال وتعديل المدفوعات ضد فواتير المقاولين. أوضح المسؤولون أن ضمان دفع الأجور هو مسؤولية قانونية لأصحاب العمل الرئيسيين، بغض النظر عن مشاركة المقاولين.
التركيز على السلام الصناعي ورفاهية العمال
أوضحت الإدارة أن الحفاظ على السلام الصناعي وحماية حقوق العمال يظلان من الأولويات العليا. يتم تنفيذ تفتيش وتطبيق مستمر لمنع الاستغلال وضمان بيئة عمل عادلة.
وأشار المسؤولون إلى أن أي ممارسات غير قانونية أو إهمال يؤثر على رفاهية العمال لن يتم التسامح معها. تعتزم الإدارة الاستمرار في نهجها الصارم لضمان الامتثال على المدى الطويل والاستقرار في القطاع الصناعي في المنطقة.
خط ساخن للشكاوى
为了 تسهيل حل الشكاوى، تم تشجيع العمال وأصحاب المصلحة الصناعية على الإبلاغ عن أي انتهاكات أو مخاوف مباشرة إلى إدارة العمل. يمكن تسجيل الشكاوى عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني، مما يضمن سهولة الوصول والإجراءات السريعة.
تسلط الحملة الجارية على التزام الإدارة بفرض قانون العمل وحماية العمال في واحدة من أهم المراكز الصناعية في أوتار براديش. يعتقد المسؤولون أن التطبيق المستمر، بالاشتراك مع الوعي والمساءلة، سيساهم في خلق بيئة صناعية أكثر شفافية وودية للعمال.
