دلهي تستضيف الملتقى الأول للصناعة والأوساط الأكاديمية ضمن “ربط المهارات 2026”
نُظم الملتقى الأول للصناعة والأوساط الأكاديمية ضمن مبادرة “ربط المهارات 2026” في دلهي، مركزًا على تنمية المهارات والتدريب الداخلي والتعاون الصناعي للطلاب.
27 مارس 2026، دلهي.
نظمت حكومة دلهي الملتقى الأول للصناعة والأوساط الأكاديمية ضمن “ربط المهارات 2026” في مدرسة CM شري، سيفيل لاينز. حضر وزير التعليم في دلهي، أشيش سود، الفعالية كضيف شرف وقام بزيارة أجنحة المعرض التي أقامها الطلاب، مشيدًا بابتكارهم ومهاراتهم وثقتهم. وقد نُظم الملتقى من قبل مديرية التعليم بهدف تعزيز التعاون بين قطاع التعليم والصناعة، مع تزويد الطلاب بالمهارات الموجهة نحو التوظيف. شارك في الفعالية خبراء من مختلف الصناعات، وأكاديميون، وصناع سياسات، وممثلون عن مؤسسات التدريب، مما جعلها منصة مهمة للحوار والمشاركة.
*الإعلان عن أكثر من 30,000 فرصة تدريب داخلي*
خلال الملتقى، أكد وزير التعليم أن حكومة دلهي ملتزمة بتزويد الشباب بالمهارات الحديثة وذات الصلة من خلال مبادرة “ربط المهارات 2026”. وأشار إلى أنه تم توفير أكثر من 30,000 فرصة تدريب داخلي بمشاركة أكثر من 2,000 صاحب عمل، مما يبرز حجم وفعالية مبادرات دلهي للتعليم المهني. وبهذه المناسبة، أصدر الوزير أيضًا كتيبين مهمين بعنوان “معدات التدريب للطلاب” و”رفيق التدريب”، بهدف جعل عمليات التدريب الداخلي أكثر تنظيمًا وسهولة وفعالية للطلاب.
التركيز على المهارات والابتكار والتقنيات الناشئة
تضمن البرنامج حلقات نقاش وجلسات لتبادل الخبرات، حيث تبادل أصحاب العمل والطلاب والمدربون والخريجون الرؤى وقصص النجاح. كما تم تكريم الشركاء الصناعيين لمساهمتهم في توفير فرص تدريب داخلي واسعة النطاق. وصرح الوزير بأن العصر الحالي يتسم بالتحول التكنولوجي السريع، حيث أصبح الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة جزءًا لا يتجزأ من الحياة اليومية. وأشار إلى أنه بينما المعرفة متاحة على نطاق واسع عبر المنصات الرقمية، إلا أنها ليست كافية بحد ذاتها، ويجب على الشباب تطوير مهارات قوية وشغف للتميز في بيئة تنافسية.
تشجيع ريادة الأعمال والتعلم العملي
أكد وزير التعليم أن هدف الحكومة ليس فقط تخريج حملة الشهادات، بل إنشاء قوة عاملة ماهرة قادرة
برامج دلهي المهنية وريادة الأعمال تمكّن الشباب لمستقبل الهند
مؤكداً على أهمية توفير فرص العمل، أفاد بأنه يتم حالياً تدريس 29 حرفة مهنية مختلفة في مدارس دلهي، بما في ذلك مواد حديثة مثل برمجة الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا الطائرات بدون طيار. من خلال برنامج ريادة الأعمال NEEV، تم تزويد حوالي 5000 فريق طلابي برأس مال تأسيسي قدره 20,000 روبية لكل منهم لتطوير أفكار تجارية، بينما يتم دعم أفضل 1000 فريق لبناء حلول قابلة للتطوير.
كما حث قادة الصناعة على تقديم الدعم بما يتجاوز التدريب الداخلي، من خلال توفير الإرشاد والتعرض للخبرات وفرص حل المشكلات الواقعية. وفي تشجيع للطلاب، نصحهم بتبني عقلية التعلم المستمر، والمخاطرة، وعدم الخوف من الفشل، لأنه جزء أساسي من النمو. وأضاف أن طلاب اليوم هم بناة الهند المتقدمة بحلول عام 2047، وستلعب مهاراتهم وثقتهم دوراً رئيسياً في تشكيل مستقبل الأمة.
شهد المؤتمر مشاركة من كبار أرباب العمل بما في ذلك Reliance Trends، وMcDonald’s، وDecathlon، وLakmé، وFirstCry، وMax Hospital، وLIC، وLG، وTata Croma، ممثلين لقطاعات متنوعة مثل التجزئة والرعاية الصحية والتمويل والإلكترونيات الاستهلاكية. تتماشى هذه المبادرة مع السياسة الوطنية للتعليم 2020 وتهدف إلى تعزيز التعليم المهني من خلال توفير المهارات العملية والتعرض للواقع العملي والجاهزية المهنية للطلاب.
